İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 8 YÖKSİS 8 · OpenAlex 0 Toplam atıf 4 h-indeks 1 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 2 2 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 4
h-indeks 1 Türkiye yüzdelik dilimi: 8 Üniversitesinde h-indekse göre 640. / 1.029
i10-indeks
0
Toplam atıf
4
Türkiye’de üst %81
Makale başına
1,0
FWCI
0,00
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
2
akaturk profili olan
2
Ulusal kurum
2
Ortak yazarlı eser
%25

Ortak çalıştığı akademisyenler 2

  1. ARZU HACIOĞLU ÇALIŞKAN Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Teknik Üniversitesi 1
  2. FATİH TAHİROĞLU Doçent · İstanbul Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 2 kurum

  1. İstanbul Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  2. İstanbul Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 7 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 4 %30,7

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

8makale

Yayını olan dergiler

8 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q40
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 FUTBOL HAKEMLERİ İŞÇİ MİDİR? TÜRKİYE FUTBOL FEDERASYONU İLE HAKEMLER ARASINDAKİ HUKUKİ İLİŞKİNİN NİTELİĞİ ÜZERİNE BİR İNCELEME Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi DOI 10.15337/suhfd.1955412 YÖKSİS TR Index
  2. 2025 İŞÇİNİN ANLIK İLETİ (SOHBET) GRUPLARINDAKİ İFADELERİ NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ (ALMAN FEDERAL İŞ MAHKEMESİNİN “HAKLI GİZLİLİK BEKLENTİSİ” KARARI (2 AZR 17/23) ÇERÇEVESİNDE BİR DEĞERLENDİRME) Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/maruhad/issue/92607/1675863 YÖKSİS TR Index OpenAlex 37.5%
  3. 2024 İŞÇİ YAKINLARININ İŞ KAZASI NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT TALEPLERİNDE “AĞIR BEDENSEL ZARAR” ÖN KOŞULU ÜZERİNE TESPİTLER Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi DOI https://www.jurix.com.tr/article/37877?u=0&c=0 YÖKSİS TR Index
  4. 2023 İŞ KAZASINDAN BAŞKA KİŞİLERLE BİRLİKTE (MÜTESELSİL) SORUMLU OLAN İŞVERENİN DIŞ İLİŞKİDE KİŞİSEL İNDİRİM SEBEBİ OLARAK HAFİF KUSURUNU İLERİ SÜRMESİ SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ DOI https://sicil.mess.org.tr/tr/icerik/s-kazasindan-baska-kisilerle-birlikte-muteselsil-sorumlu-olan-sverenin-dis-liskide-kisisel-ndirim-sebebi-olarak-hafif-kusurunu-leri-surmesi YÖKSİS TR Index
  5. 2022 BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU TARAFINDAN YAYIMLANAN “BANKALARDA İYİ ÜCRETLENDİRME UYGULAMALARINA İLİŞKİN REHBER”İN İŞ HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ YILDIRIM BEYAZIT HUKUK DERGİSİ DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ybuhukuk/issue/72531/1104063 YÖKSİS TR Index
  6. 2021 SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA ELEKTRONİK ORTAMDA YAPILACAK TEBLİGATA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇERÇEVESİNDE ELEKTRONİK TEBLİGAT AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DERGİSİ DOI 10.54704/akdhfd.1024357 YÖKSİS TR Index OpenAlex 38.7%
  7. 2019 GÜVENE DAYALI ÇALIŞMA SÜRESİ (VERTRAUENSARBEITSZEIT) Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi DOI 10.34246/ahbvuhfd.637929 YÖKSİS TR Index OpenAlex 23.7%
  8. 2018 The Requirements for Entitlement to Unemployment Benefit Research Journal of Business and Management (RJBM) DOI 10.17261/Pressacademia.2018.1010 YÖKSİS OpenAlex 23.1%

← Akademisyenlere dön