- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
AYLA ZEHRA ÖNCER
Profesör
Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Organizational Leadership and Management Strategies2
- Job Satisfaction and Organizational Behavior2
- Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification1
- Employer Branding and e-HRM1
- Digital Marketing and Social Media1
- Organizational Strategy and Culture1
- Consumer Market Behavior and Pricing1
- Corporate Identity and Reputation1
- Knowledge Management and Sharing1
- Strategic Planning and Analysis1
- Workaholism, burnout, and well-being1
- Workplace Violence and Bullying1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
15
YÖKSİS15
OpenAlex0
Proje
5
Kitap
9
Bildiri
10
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks
3
Türkiye yüzdelik dilimi: 29
Üniversitesinde h-indekse göre 1.221. / 2.189
- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 63 Türkiye’de üst %58
- Makale başına
- 7,9
- FWCI
- 0,52 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (38 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #13.404/ 30.167 üst %44,4 Üniversitede #343/ 734Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası9.547/30.167
- Scopus sırası14.245/30.167
- WoS sırası27.959/30.167
- YÖKSİS15
- Scopus1
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.157/ 2.173 üst %53,2 Üniversitede #25/ 43Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası902/2.173
- Scopus sırası1.170/2.173
- WoS sırası2.018/2.173
- YÖKSİS15
- Scopus1
- WoS0
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #528/ 966 üst %54,7 Üniversitede #9/ 17Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası438/966
- Scopus sırası488/966
- WoS sırası892/966
- YÖKSİS15
- Scopus1
- WoS0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #821/ 1.519 üst %54,0 Üniversitede #15/ 22Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası656/1.519
- Scopus sırası803/1.519
- WoS sırası1.414/1.519
- YÖKSİS15
- Scopus1
- WoS0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #648/ 1.219 üst %53,2 Üniversitede #16/ 29Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası504/1.219
- Scopus sırası631/1.219
- WoS sırası1.133/1.219
- YÖKSİS15
- Scopus1
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 8
- akaturk profili olan
- 3
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %53
Ortak çalıştığı akademisyenler 3
- MÜGE LEYLA YILDIZ ŞEN Profesör · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 3
- REFİKA BAKOĞLU Profesör · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 1
- TOLGA ANIL TOPDEMİR Öğretim Görevlisi · Kocaeli Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi3 ortak eser · Marmara Üniversitesi
- Kocaeli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5
ARİF NİHAT GÜLLÜOĞLUBURÇİN EMEL KALBÜŞRA ÇELİKESRA AVCIGözde Batmaz Yıldız
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 7
%44,1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
13 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2024 The Role of Employee Experience in Work-Life Balance Impacts on Well-Being YÖKSİS
- 2023 The Role of Person-Organization Fit in the Relationship between Organizational Communication and Citizenship YÖKSİS OpenAlex 20.1%
- 2023 Does Power Distance at Work Make Employees Lonely? YÖKSİS TR Index OpenAlex 60.9%
- 2021 İŞVEREN MARKASI ALGISI İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ ROLÜ YÖKSİS OpenAlex 68.6%
- 2020 Politik Yetinin Örgütsel Sapma Davranışı Üzerindeki Etkisinde Meritokrasinin Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 10.8%
- 2019 Örgütlerde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları: Teorik Bir İnceleme YÖKSİS TR Index
- 2018 Redesigning Value Chain for Higher Education and a Proposal for Analysis Process YÖKSİS
- 2016 Strategy Development Process in Higher Education The Case of Marmara University YÖKSİS OpenAlex 82.8%
- 2013 Investigation of the Effects of Transactional and Transformational Leadership on Entrepreneurial Orientation YÖKSİS
- 2012 Narcissism as a Moderator of The Relationship Between Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior YÖKSİS
- 2012 The Role of Self Concept on the Relationship between Employees Perception of Job Satisfaction and Work Engagement YÖKSİS
- 2012 İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama YaklaşımI YÖKSİS TR Index
- 2010 Creating Sustainable Value for Society Social Entrepreneurship YÖKSİS
- 2005 Marka Yönetimi Uygulamasının Değerlendirilmesi Mobiltelekominikasyon Sektöründe Bir Örnek Olay YÖKSİS TR Index OpenAlex 57.5%
- 2001 Avrupa Birliğine Giriş Sürecinde Yaşanan Kriz ve Bir Kriz Yönetimi Modeli YÖKSİS TR Index OpenAlex 8.0%