İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 23 YÖKSİS 14 · OpenAlex 9 Toplam atıf 41 h-indeks 4 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 9 4 Türk kurumu
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 23
YÖKSİS14 OpenAlex9
Proje 0
Kitap 7
Bildiri 15

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 16
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 53 Üniversitesinde h-indekse göre 177. / 609
i10-indeks
1
Toplam atıf
41
Türkiye’de üst %50
Makale başına
2,6
FWCI
0,77
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
3

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
9
akaturk profili olan
5
Ulusal kurum
4
Ortak yazarlı eser
%57

Ortak çalıştığı akademisyenler 5

  1. ENGİN KANBUR Profesör · Kastamonu Üniversitesi 6
  2. KUBİLAY ÖZYER Profesör · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 3
  3. FATİH ELİBOL Doçent · Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 2
  4. MİHRİBAN CİNDİLOĞLU DEMİRER Doçent · Hitit Üniversitesi 1
  5. OSMAN YALAP Doktor Öğretim Üyesi · Artvin Çoruh Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 4 kurum

  1. Kastamonu Üniversitesi 6 eser · 1 akademisyen
  2. Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 5 eser · 2 akademisyen
  3. Artvin Çoruh Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Hitit Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4

MEHMET ALİ İPEKMUSA GÜNGÖRENMuhammet Ali SUNARSİNEM TAŞ

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 1
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %100,0
WoS (JCR) 2
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 2 %100,0
TR Index 8 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %103
Ort. · n 18 %55,1
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 1

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

23makale

Yayını olan dergiler

11 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q41
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q42
TR Index

Makale listesi

  1. 2024 Psikolojik Sözleşme İhlali ile Tükenmişlik İlişkisinde Affediciliğin Düzenleyici Rolü Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/83898/1281602 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 71.9%
  2. 2023 Assessing Covid-19 Threat Perceptions of Employees: A Generation Oriented Research in Turkiye Istanbul Business Research DOI 10.26650/ibr.2023.52.890137 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 6.4%
  3. 2022 Örgütsel Etik Değerler ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Marka İmajının Rolü Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/adyusbd/issue/74395/1169749 YÖKSİS TR Index
  4. 2022 İçsel pazarlamanın çalışanların yaşam doyum düzeylerine etkisinin ve bu etkide işe adanmışlığın aracı rolünün belirlenmesi Business & Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/bmij.v10i3.2109 YÖKSİS TR Index OpenAlex 63.3%
  5. 2021 Duygusal zekânın bireysel yaratıcılık üzerindeki etkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi YÖKSİS
  6. 2021 Havacılık çalışanlarının bilinçli farkındalık düzeylerinin demografik değişkenlere göre incelenmesi: Fraport TAV Antalya Havalimanı örneği JOURNAL of SOCIAL and HUMANITIES SCIENCES RESEARCH DOI 10.26450/jshsr.2859 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.4%
  7. 2021 Psikolojik Güçlendirmenin Yenilikçi İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde İşle Bütünleşmenin Aracı Etkisi: Öğretmenler Üzerinde Ampirik Bir Araştırma İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2021.1331 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.1%
  8. 2019 Rol Stresi İle Başa Çıkmada Duygusal Zekanın Rolü (Role of Emotional Intelligence at Overcoming the Role Stress) Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2019.589 YÖKSİS TR Index OpenAlex 3.0%
  9. 2019 Örgütsel Sinizmin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Yaşın Düzenleyici Rolünün İncelenmesi Journal of Business Research - Turk DOI doi.org/10.20491/isarder.2019.684 YÖKSİS TR Index
  10. 2018 Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sinizm Üzerine Etkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü Business Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/v6i3.317 YÖKSİS TR Index OpenAlex 45.5%
  11. 2017 Examining Effects Of Role Stressors (Role Ambiguity And Role Conflict) On Intention To Leave, Organizational Identification And Perceived Individual Performance International Journal Of Disciplines Economics Administrative Sciences Studies DOI http://www.ideastudies.com/Makaleler/2090918118_11.-2017_ID-58.20C4B1dea_Vol3_Issue4_E.KANBURM.CANBERK_363-375.pdf YÖKSİS OpenAlex 23.1%
  12. 2017 Çalışanların Sosyal Destek Düzeyleri İle Algıladıkları Performansları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Tokat İl Emniyet Müdürlüğünde Bir Araştırma The Journal Of Academic Social Science Studies DOI 10.9761 YÖKSİS
  13. 2017 Duygusal Bağlılık Ve Çağdaş Örgüt Yapıları Arasındaki İlişki Researcher: Social Science Studies DOI http://rssstudies.com/DergiTamDetay.aspx?ID=312Detay=Ozet YÖKSİS OpenAlex 85.2%
  14. 2016 Örgütlerde Rol Belirsizliğinin ve Rol Çatışmasının Çalışanların Öz-Yeterlilik Algıları Üzerindeki Etkisi Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/odad/issue/28624/305786 YÖKSİS SJR Q4

← Akademisyenlere dön