İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

MURAT BOLELLİ

Doçent

Altınbaş Üniversitesi

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 29 YÖKSİS 19 · OpenAlex 10 Toplam atıf 32 h-indeks 4 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %77 eşleşen 20 / 26 Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 7 4 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 20
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 52 Üniversitesinde h-indekse göre 86. / 231
i10-indeks
0
Toplam atıf
32
Türkiye’de üst %55
Makale başına
1,6
FWCI
0,25
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

En çok atıf alan makaleleri

  1. The Influence of Psychological Capital on Burnout: Moderating Effect of Locus of Control 2022 5 atıf
  2. PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÖZNEL İYİ OLUŞ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: TÜRKİYEDEN BİR ARAŞTIRMA 2020 5 atıf
  3. Narsistik Kişilik Özelliklerinin İşe Bağlılığa Etkileri: Örnek Bir Araştırma 2018 5 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 14 makaleye atıf yapan 5 yayın · 4 Türkiye adresli
  • 2021 3
  • 2025 2
  1. DEMİR ÇELİK SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN BİR İŞLETMEDE ENTROPİ TEMELLİ MAUT VE TOPSIS YÖNTEMLERİ İLE PERFORMANSIN DEĞERLENDİRİLMESİ TR Zeliha Çakıroğlu · Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 2025
  2. DOI 10.37226/rcp.v9i1.10465 2025
  3. Psikolojik Sermayenin Öznel İyi Oluş Üzerindeki Etkisi: İmalat Sektöründe Bir Araştırma TR Kemaleddin ERYEŞİL ve diğ. · Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2021
  4. The Relationship Between the Effectiveness of School Principals in the Communication Process and the Psychological Capital Levels of Teachers During the Covid-19 TR Aydın KARABAY ve diğ. · Kastamonu Eğitim Dergisi · 2021
  5. Ortaokul Öğrencilerinin Matematik Öğrenmelerinde Algılanan Ebeveyn Destek Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi TR Deniz KAYA · Cumhuriyet International Journal of Education · 2021
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Çalışmalar 29

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 6 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 24 %48,9
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 1

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 3

TR Index

  • YÖKSİS satırı 9 makale

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

29makale

Yayını olan dergiler

17 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q41
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q41
TR Index
6makale

Makale listesi

  1. 2026 Strategic Human Capital Development in Logistics: A Competency-Based Training Framework Using Fuzzy Best-Worst Method for Evidence-Based Workforce Planning Human Resources Management and Services DOI 10.18282/hrms5856 YÖKSİS SJR Q4 OpenAlex 51.2%
  2. 2024 Behind the Youtube Addiction and Online Stickiness. Does Fear of Missing Out Count? Istanbul Business Research DOI 10.26650/ibr.2024.53.1339988 3 YÖKSİS kaydı YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 80.4%
  3. 2024 Dark Triad, Motivation to Achieve Power and Social Value Orientation: A Study from Türkiye Journal of Yaşar University DOI 10.19168/jyasar.1338960 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS TR Index OpenAlex 6.8%
  4. 2024 Dark Triad and Humor Styles: A Study on White Collar Workers From Türkiye Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi DOI 10.59293/anadoluiid.1538892 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS OpenAlex 21.7%
  5. 2023 The Effect of Organizational Agility on Customer Satisfaction through Competitive Advantage in Jordanian Banks International Journal of Multidisciplinary Approach and Studies DOI http://ijmas.com/pastissuedetails.aspx?ID=4057 YÖKSİS
  6. 2022 The Influence of Psychological Capital on Burnout: Moderating Effect of Locus of Control Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi DOI 10.17130/ijmeb.1025819 YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.1%
  7. 2022 ÇEVİKLİK KRİTERLERİ VE TOPSIS YÖNTEMİ KULLANILARAK TEDARİKÇİ SEÇİMİ: İKLİMLENDİRME SEKTÖRÜNDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR UYGULAMA Verimlilik Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/verimlilik/issue/71523/682743 YÖKSİS
  8. 2021 DARK TRIAD AND UTILITARIAN CHOICES: A STUDY FROM TURKEY PEARSON JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES DOI 10.46872/pj.217 YÖKSİS OpenAlex 20.2%
  9. 2021 Assessment of Selected European and Asian Countries COVID-19 Statuses Using Entropy and MAUT Methods OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opus.943167 YÖKSİS OpenAlex 38.9%
  10. 2020 PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÖZNEL İYİ OLUŞ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: TÜRKİYEDEN BİR ARAŞTIRMA International Journal of Management and Administration DOI 10.29064/ijma.763064 YÖKSİS OpenAlex 76.3%
  11. 2020 Effects of Dark Triad on Transformational, Transactional and Laissez-Faire Leadership Styles OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opus.780707 YÖKSİS OpenAlex 22.9%
  12. 2020 The Effects of Dark Triad (Machiavellianism, Narcissism, Psychopathy) on the Use of Power Sources İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/iticusbe/issue/54570/743664 YÖKSİS TR Index
  13. 2020 YÖNETİCİLERİN SOSYAL GÜÇ KULLANIMLARININ KUŞAK, EĞİTİM DURUMU VE CİNSİYET FARKLILIKLARI AÇILARINDAN İNCELENMESİ: ÖRNEK BİR ARAŞTIRMA Istanbul Aydin Universitesi Dergisi DOI 10.17932/IAU.IAUD.m.13091352.2020.1/45.21-40 YÖKSİS OpenAlex 47.6%
  14. 2019 A Model Proposition for Prescreening Candidates in Recruitment Process Using Fuzzy Vikor Method Sumedha Journal of Management DOI http://cmrcetmba.in/sumedha/journals/list_articles/37 YÖKSİS
  15. 2019 The Effects of Dark Triad (Machiavellianism, Narcissism, Psychopathy) on the Love Attitudes JOURNAL OF CURRENT DEBATES IN SOCIAL SCIENCES DOI 10.37154/ijopec.2019.3 YÖKSİS OpenAlex 24.8%
  16. 2019 İŞE TUTKUNLUK İLE ÖZNEL İYİ OLMA İLİŞKİSİNDE KUŞAKLARIN ETKİLERİNİN İNCELENMESİ İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://ticaret.edu.tr/tr/Sayfa/Akademik/C4B0stanbulTicaretUniversitesiYayC4B1nlarC4B1/C4B0stanbulTicaretUniversitesiSosyalBilimlerDergisi YÖKSİS TR Index
  17. 2018 Gender, Status, Task Type and the Use of Power Sources Asian Research Journal of Business Management DOI 10.24214/ARJBM/5/4/109119 YÖKSİS OpenAlex 45.6%
  18. 2018 Narsistik Kişilik Özelliklerinin İşe Bağlılığa Etkileri: Örnek Bir Araştırma Gazi Journal of Economics and Business DOI 10.30855/gjeb.2018.4.3.005 YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.6%
  19. 2017 WORK ATTITUDES INFLUENCING JOB INVOLVEMENTAMONG ‘Y’ GENERATION International Journal of Commerce and Finance DOI http://ijcf.ticaret.edu.tr/index.php/ijcf/article/view/42 YÖKSİS

Kitaplar 9 Tümünü gör (9) →

  1. 2026 İNSAN KAYNAKLARI 5.0: DİJİTALLEŞME, YAPAY ZEKÂ VE GELECEĞİN YÖNETİM YAKLAŞIMLARI Gazi Kitabevi Tic. Ltd. Şti. ISBN 9786258612196 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2025 DİJİTAL ÇAĞDA YÖNETİM NOBEL BİLİMSEL ESERLER ISBN 978-625-376-510-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2024 SANAL DÜNYADA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ NOBEL BİLİMSEL ESERLER ISBN 978-625-393-965-6 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2023 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YAPAY ZEKÂ NOBEL BİLİMSEL ESERLER ISBN 978-625-393-145-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2020 LİDERLİK TARZLARI - Çağdaş Yönetim Yaklaşımıyla İnsan Sanatında Ustalaşma Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-406-165-3 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 10 Tümünü gör (10) →

  1. 2020 The Effects of Soft and Harsh Power Sources on Employees Job Satisfaction: A Study from Turkey 5th International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress
  2. 2019 LİDERLİK TARZLARININ SOSYAL GÜÇ KAYNAKLARI KULLANIMINA ETKİSİNİN İNCELENMESİ: ÖRNEK BİR ARAŞTIRMA Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi
  3. 2019 GÜÇ KAYNAKLARININ KULLANIMININ DEĞİŞİME DİRENÇ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ARACI ROLÜ: ÖRNEK BİR ARAŞTIRMA 7. Örgütsel Davranış Kongresi
  4. 2021 DARK TRIAD AND UTILITARIAN CHOICES: A STUDY FROM TURKEY Pearson Journal International Conference on Social Sciences & Humanities
  5. 2023 MODERN PRODUCTIVITY PARADOX: DOES AI MEET EXPECTATIONS? VI. ASC 2023 / FALL SMART FUTURE: YESTERDAY, TODAY & TOMORROW

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
7
akaturk profili olan
5
Ulusal kurum
4
Ortak yazarlı eser
%34

Ortak çalıştığı akademisyenler 5

  1. HÜSEYİN EKİZLER Doçent · Marmara Üniversitesi 6
  2. BERİL DURMUŞ Profesör · Marmara Üniversitesi 2
  3. CANSER BOZ Doçent · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 1
  4. GÜLTEKİN ALTUNTAŞ Doçent · İstanbul Üniversitesi 1
  5. YELDA İNANÇ Araştırma Görevlisi · İstanbul Beykent Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 4 kurum

  1. Marmara Üniversitesi 7 eser · 2 akademisyen
  2. İstanbul Beykent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. İstanbul Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2

Alper ReisoğluRaghad Darweesh*

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.