İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 14 YÖKSİS 14 · OpenAlex 0 Toplam atıf 160 h-indeks 6 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #8.774 / 26.483 Ana dal · üst %33,1 Ortak yazar 6 2 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 14
YÖKSİS14 OpenAlex0
Proje 0
Kitap 10
Bildiri 9

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12
h-indeks 6 Türkiye yüzdelik dilimi: 68 Üniversitesinde h-indekse göre 153. / 693
i10-indeks
4
Toplam atıf
160
Türkiye’de üst %28
Makale başına
13,3
FWCI
2,29
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
5

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
6
akaturk profili olan
6
Ulusal kurum
2
Ortak yazarlı eser
%64

Ortak çalıştığı akademisyenler 6

  1. ERDAL MERİÇ Doktor Öğretim Üyesi · Ordu Üniversitesi aynı üniversite 3
  2. HÜLYA ERKANLI Doktor Öğretim Üyesi · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 3
  3. AYŞE MERİÇ Öğretim Görevlisi · Ordu Üniversitesi aynı üniversite 2
  4. NEŞEGÜL PARLAK Doçent · Ordu Üniversitesi aynı üniversite 2
  5. FİLİZ YURTAL Profesör · Çukurova Üniversitesi 1
  6. TÜLAY YEL Doçent · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 2 kurum

Kurum içi5 ortak eser · Ordu Üniversitesi

  1. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
  2. Çukurova Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 1
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 1 %100,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 1
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 1 %100,0
  • Q4 0 %0,0
TR Index 8 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %105
Ort. · n 12 %70,2
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 1

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

14makale

Yayını olan dergiler

12 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q31 Q40
TR Index

Makale listesi

  1. 2024 Muhasebe Meslek Mensuplarının İşin Anlamına Yönelik Algıları İle Görev Performansları Arasındaki İlişkide Demografik Değişkenlerin Düzenleyici Etkisi Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.38155/ksbd.1472085 YÖKSİS OpenAlex 69.6%
  2. 2023 Örgütsel Dışlanma ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinin Meta Analiz Yöntemi İle İncelenmesi İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2023.1647 YÖKSİS TR Index OpenAlex 9.3%
  3. 2022 Hizmetkâr Liderliğin Ardıllarının Meta Analiz Yöntemi ile İncelenmesi Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Dergisi DOI 10.26677/TR1010.2022.927 YÖKSİS OpenAlex 3.5%
  4. 2022 Aşırı İş Yükünün İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Stresinin Aracılık Rolü Journal of Yaşar University DOI 10.19168/jyasar.909896 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.3%
  5. 2021 Emotional Exhaustion as a Mediator Among Workplace Loneliness, Work Alienation and Turnover Intention International Journal of Organization Theory & Behavior DOI 10.1108/IJOTB-04-2020-0051 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.0%
  6. 2020 Mediating Role of the Positive Psychological Capital on theRelation between the Authentic Leadership Style andEmployees’ Work Engagement: An Applied Study onHospitality Industry Business and Economics Research Journal DOI 10.20409/berj.2020.261 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.1%
  7. 2020 Dört ve beş yıldızlı otel işletmeleri çalışanlarının işe adanmışlık düzeylerinin demografik değişkenlere göre incelenmesi: Orta ve Doğu Karadeniz Bölgesi örneği. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1171585 YÖKSİS TR Index
  8. 2020 Liderlik Yönelimlerinin Çatışma Çözme Stratejileri Üzerindeki Etkisi İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2020.1081 YÖKSİS TR Index OpenAlex 64.3%
  9. 2019 Lider Üye Etkileşiminin İşe Adanmışlık Üzerindeki EtkisindePsikolojik Güçlendirmenin Aracı Rolü Business and Economics Research Journal DOI 10.20409/berj.2019.161 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.5%
  10. 2019 Algılanan Örgütsel Destek ve İşe Adanmışlık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Kastamonu Eğitim Dergisi DOI 10.24106/kefdergi.2296 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.5%
  11. 2019 ÇALIŞANLARIN İŞ YAŞAM KALİTESİ ALGILARI İLE MOTİVASYONLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: MUHASEBE MESLEK ELEMANLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA Business Management Studies: An International Journal (BMIJ) DOI 10.15295/bmij.v7i2.1042 YÖKSİS TR Index OpenAlex 67.2%
  12. 2018 Presenteeism (İşte Var Olamama) ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi The Journal of Social Sciences DOI 10.16990/SOBIDER.4227 YÖKSİS OpenAlex 76.9%
  13. 2015 ÖRGÜTSEL SESSİZLİK TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ ORDU İLİ ÖZEL EĞİTİM VE REHABİLİTASYON MERKEZLERİNDE BİR UYGULAMA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI https://www.sosyalarastirmalar.com/archive.html YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.6%
  14. 2013 Yeni TTK ile TFRS TMS Konusunda Getirilen Yenilikler ve Ordu İli Muhasebe Meslek Mensuplarının Bakış Açılarını Değerlendirmeye Yönelik Bir Uygulama Muhasebe ve Vergi UYgulamaları Dergisi YÖKSİS

← Akademisyenlere dön