İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

İLKNUR ÖZALP TÜRETGEN

Profesör

İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Psikoloji Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 14 YÖKSİS 14 · OpenAlex 0 Toplam atıf 14 h-indeks 3 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #9.774 / 34.375 Ana dal · üst %28,4 Ortak yazar 14 5 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Sosyal Psikoloji
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 14
YÖKSİS14 OpenAlex0
Proje 8
Kitap 5
Bildiri 42

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 5
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 43 Üniversitesinde h-indekse göre 1.073. / 2.134
i10-indeks
0
Toplam atıf
14
Türkiye’de üst %65
Makale başına
2,8
FWCI
0,82
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

En çok atıf alan makaleleri

  1. The buffering role of social support on the relationship between job stress and ıntention to leave. 2017 5 atıf
  2. Effects of Stereotype Threat on Women’s Leadership Aspirations and Affective Responses: The Role of Stigma Consciousness 2024 3 atıf
  3. The role of negative affectivity structure in the job stress process 2016 3 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
14
akaturk profili olan
7
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%100

Ortak çalıştığı akademisyenler 7

  1. SEVİM CESUR Profesör · İstanbul Üniversitesi aynı üniversite 4
  2. FATMA ÇAM KAHRAMAN Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Kültür Üniversitesi 2
  3. MAHMUT BAYAZIT Profesör · Özyeğin Üniversitesi 2
  4. FERHAT AYYILDIZ Doktor Öğretim Üyesi · Çankırı Karatekin Üniversitesi 1
  5. GERGELY CZUKOR Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Bilgi Üniversitesi 1
  6. HANİFE ÖZLEM SERTEL BERK Profesör · İstanbul Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. UZAY DURAL ŞENOĞUZ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

Kurum içi5 ortak eser · İstanbul Üniversitesi

  1. Özyeğin Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  2. İstanbul Kültür Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Çankırı Karatekin Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. İstanbul Bilgi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 7

Ünsal P 4Dinler AECE YETİŞEN SUNEngin BallıEvrim Funda İnkaya HorozHAVVA İNCİ ARTANTelman N

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 3
  • Q1 1 %33,3
  • Q2 1 %33,3
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %33,3
WoS (JCR) 4
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 1 %25,0
  • Q3 2 %50,0
  • Q4 1 %25,0
TR Index 3 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 5 %61,8
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 3

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 4

Projeler

YÖKSİS’te kayıtlı araştırma ve geliştirme projeleri.

8proje

Kayıtlar

8 / 8 gösteriliyor

  1. — Algılanan Ebeveyn Tutumlarının Bireyin Liderlik Tutum Ve Davranışları Üzerindeki Etkisinde Düzenleyici Benlik Odağı Ve Görev Türünün Rolü -Tübitak 1002 · Tamamlandı 2023-11-12 – 2024-05-05
  2. — Liderlik Alanında Kadınlara Yönelik Geliştirilen Bir Müdahalenin Etkilerinin Sınanması -Tübitak 1002 · Tamamlandı 2022-12-01 – 2023-12-26
  3. — COVID-19 Pandemisinin Gölgesinde Mecburi Evden Çalışma Düzeninin Çalışanların İş-Ev Çatışmaları ve Sağlıklarına Etkisi: Boylamsal bir Araştırma İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ -Tübitak 1001 · Tamamlandı 2020-07-01 – 2020-12-31
  4. — Hava Harp Okulu için öğrenci seçimlerinde kullanılacak bir kişilik testinin geliştirilmesi DİĞER · Tamamlandı
  5. — Yönetici ve siyasi liderliğe dair örtük teorilerin karşılaştırılması DİĞER · Tamamlandı
  6. — Bireysel farklılıkların Türkiye deki örtük liderlik teorilerinin metaforik yapısına etkileri TÜBİTAK PROJESİ · Tamamlandı
  7. — İş Stresi Bataryası Geliştirme Çalışması DİĞER · Tamamlandı
  8. — Personel Seçim Mülakatlarında Adayların Değerlendirilmesini Etkileyen Faktörlerin Araştırılması DİĞER · Tamamlandı

← Akademisyenlere dön