İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 14 YÖKSİS 14 · OpenAlex 0 Toplam atıf 14 h-indeks 3 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #9.774 / 34.375 Ana dal · üst %28,4 Ortak yazar 14 5 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Sosyal Psikoloji
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 14
YÖKSİS14 OpenAlex0
Proje 8
Kitap 5
Bildiri 42

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 5
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 43 Üniversitesinde h-indekse göre 1.073. / 2.134
i10-indeks
0
Toplam atıf
14
Türkiye’de üst %65
Makale başına
2,8
FWCI
0,82
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
14
akaturk profili olan
7
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%100

Ortak çalıştığı akademisyenler 7

  1. SEVİM CESUR Profesör · İstanbul Üniversitesi aynı üniversite 4
  2. FATMA ÇAM KAHRAMAN Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Kültür Üniversitesi 2
  3. MAHMUT BAYAZIT Profesör · Özyeğin Üniversitesi 2
  4. FERHAT AYYILDIZ Doktor Öğretim Üyesi · Çankırı Karatekin Üniversitesi 1
  5. GERGELY CZUKOR Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Bilgi Üniversitesi 1
  6. HANİFE ÖZLEM SERTEL BERK Profesör · İstanbul Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. UZAY DURAL ŞENOĞUZ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

Kurum içi5 ortak eser · İstanbul Üniversitesi

  1. Özyeğin Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  2. İstanbul Kültür Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Çankırı Karatekin Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. İstanbul Bilgi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 7

Ünsal P 4Dinler AECE YETİŞEN SUNEngin BallıEvrim Funda İnkaya HorozHAVVA İNCİ ARTANTelman N

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 3
  • Q1 1 %33,3
  • Q2 1 %33,3
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %33,3
WoS (JCR) 4
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 1 %25,0
  • Q3 2 %50,0
  • Q4 1 %25,0
TR Index 3 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 5 %61,8
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 3

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 4

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

14makale

Yayını olan dergiler

7 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q21 Q30 Q41
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q32 Q41
TR Index

Makale listesi

  1. 2024 Backlash towards male versus female leaders interpersonal emotion management strategy use: The role of followers gender‐based leadership stereotypes Asian Journal of Social Psychology DOI 10.1111/ajsp.12608 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 78.1%
  2. 2024 Effects of Stereotype Threat on Women’s Leadership Aspirations and Affective Responses: The Role of Stigma Consciousness Psychological Reports DOI 10.1177/00332941241257434 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 84.6%
  3. 2023 TURKISH ADAPTATION OF THE PERCEIVED PERSON-ENVIRONMENT FIT SCALE (PPEFS) Öneri Dergisi DOI 10.14783/maruoneri.1082641 YÖKSİS TR Index OpenAlex 58.4%
  4. 2017 Lider ortaya çıkışında cinsiyet ve kişiliğin etkisinin yapıyı harekete geçirme türü görevde incelenmesi. Psikoloji Çalışmaları Dergisi DOI http://dergipark.gov.tr/iupcd/issue/32807/345325 YÖKSİS JCR Q4
  5. 2017 The buffering role of social support on the relationship between job stress and ıntention to leave. Journal of Business Research Turk DOI 10.20491/isarder.2017.296 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.3%
  6. 2016 The role of negative affectivity structure in the job stress process Journal of Workplace Behavioral Health DOI 10.1080/15555240.2016.1195694 YÖKSİS SJR Q4 JCR Q3 OpenAlex 7.7%
  7. 2013 Mülakatçıların kişilik özellikleri olumlu ve olumsuz duygu durumları ve aday karşılaştırma olanağının seçim mülakat sonuçları üzerindeki etkisi Türk Psikoloji Dergisi YÖKSİS
  8. 2010 İş Yaşamındaki Yönetici Liderliğe ve Siyasi Liderliğe Yönelik Örtük Liderlik Teorilerinin Karşılaştırılması Yönetim YÖKSİS TR Index
  9. 2009 Personel seçiminde benzerlik etkisi Aday ile değerlendirici arasındaki kişilik benzerliğinin ve değerlendirici tarafından algılanan benzerliğin değerlendirme ve seçim üzerindeki rolü Türk Psikoloji Dergisi YÖKSİS
  10. 2007 Öz Etkinlik Ölçeği nin psikometrik özellikleri II Öneri YÖKSİS
  11. 2006 Gözden Geçirilmiş Kendini Ayarlama Ölçeği nin Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması Türk Psikoloji Yazıları DOI http://uvt.ulakbim.gov.tr/uvt/index.php?cwid=9&vtadi=TSOS&ano=72156_07ef4b84dd2000c4317ac82a5a38dc9f YÖKSİS
  12. 2005 Bir İş Doyumu Ölçeği Geliştirme Çalışması Yönetim YÖKSİS
  13. 2005 Öz Etkinlik Ölçeği nin psikometrik özellikleri Öneri YÖKSİS
  14. 2004 Yöneticiler için liderlik özelliklerini ölçen bir ölçek geliştirme Psikoloji Çalışmaları Dergisi YÖKSİS

← Akademisyenlere dön