İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

BURCU ÖZGÜL

Doçent

İstanbul Topkapı Üniversitesi İktisadi, İdari Ve Sosyal Bilimler Fakültesi Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 24 YÖKSİS 24 · OpenAlex 0 Toplam atıf 222 h-indeks 7 · OpenAlex Q1 makale 6 Scopus · WoS Q1 3 En iyi alan sırası #1.785 / 30.171 Ana dal · üst %5,9 Ortak yazar 13 2 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 24
h-indeks 7 Türkiye yüzdelik dilimi: 73 Üniversitesinde h-indekse göre 15. / 283
i10-indeks
6
Toplam atıf
222
Türkiye’de üst %24
Makale başına
9,2
FWCI
1,78
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
6

En çok atıf alan makaleleri

  1. Top management's green transformational leadership and competitive advantage: The mediating role of green organizational learning capability 2023 dünyada üst %10 51 atıf
  2. How Managers’ Green Transformational Leadership Affects a Firm’s Environmental Strategy, Green Innovation, and Performance: The Moderating Impact of Differentiation Strategy 2023 dünyada üst %10 41 atıf
  3. Does Green Transformational Leadership Develop Green Absorptive Capacity? The Role of Internal and External Environmental Orientation 2022 dünyada üst %10 32 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
13
akaturk profili olan
5
Ulusal kurum
2
Ortak yazarlı eser
%71

Ortak çalıştığı akademisyenler 5

  1. CEMAL ZEHİR Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 7
  2. BANU TARHAN MENGİ Profesör · Marmara Üniversitesi 1
  3. ESİN CAN Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 1
  4. SERDAR BOZKURT Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 1
  5. TURHAN ERKMEN Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 2 kurum

  1. Yıldız Teknik Üniversitesi 10 eser · 4 akademisyen
  2. Marmara Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 8

DİLEK KARACA 3YONCA GÜROL 2EDA KILIÇ YAŞARELVAN KARAARSLANErdem ÇelenkTUBA KOŞARSOYVarujan YücecanİLKNUR DEMİR

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 12 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %106
Ort. · n 24 %73,5
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 8

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 14

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

24makale

Yayını olan dergiler

19 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q16 Q22 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q13 Q25 Q31 Q45
TR Index
12makale

Makale listesi

  1. 2026 A Serial Mediation Model of the Relationship Between Green Transformational Leadership and Green Market Orientation: The Role of Green Intellectual Capital and Green Adaptive Ability Business Strategy and the Environment DOI 10.1002/bse.70698 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 14.3%
  2. 2025 The mediating role of occupational identification in the effect of occupational self-efficacy on burnout: A research on community pharmacists Research in Social and Administrative Pharmacy DOI 10.1016/j.sapharm.2025.06.109 YÖKSİS JCR Q1 OpenAlex 81.7%
  3. 2025 Bridging the gap between green mindfulness and new green product success: The role of green adaptive ability and green human capital Journal of Intellectual Capital DOI 10.1108/JIC-05-2024-0144 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.5%
  4. 2025 The mediation role of positive psychological capital in the relationship between perceived organizational support and employee performance: A research on port administration employee KYBERNETES DOI 10.1108/K-02-2024-0505 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 84.3%
  5. 2025 The Mediating Role of Occupational Self-Efficacy in the Relationship Between Leader-Member Exchange and Occupational Commitment: A Study on Accounting Interns Ege Academic Review DOI 10.21121/eab.20250208 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 9.9%
  6. 2025 THE MEDIATING ROLE OF GREEN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT IN THE RELATIONSHIP BETWEEN GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND GREEN SELF-EFFICACY Social Responsibility Journal DOI 10.1108/SRJ-05-2024-0350 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.2%
  7. 2024 A Study on the Mediating Role of Work-Family Conflict in the Effect of Workload Perception on Professional Burnout of Employees in the Energy Sector Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty DOI 10.30798/makuiibf.1434987 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.0%
  8. 2023 How Managers’ Green Transformational Leadership Affects a Firm’s Environmental Strategy, Green Innovation, and Performance: The Moderating Impact of Differentiation Strategy Sustainability DOI 10.3390/su15043597 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.8%
  9. 2023 Top management's green transformational leadership and competitive advantage: The mediating role of green organizational learning capability Journal of Business & Industrial Marketing DOI 10.1108/JBIM-01-2022-0043 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.2%
  10. 2023 Achieving Green Innovation Through CEOs’ Green Transformational Leadership and Green Absorptive Capacity: Evidence From The Textile Industry Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi DOI 10.17153/oguiibf.1270793 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 61.7%
  11. 2023 IMPACTS OF MARKET ORIENTATION ON FIRM PERFORMANCE IN SMES OF TURKEY: A SERIAL MEDIATION APPROACH Journal of Information and Knowledge Management DOI 10.1142/S0219649223500132 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 79.4%
  12. 2023 ÖZ YETERLİLİK İLE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİNDE İŞ-YAŞAM DENGESİNİN ARACILIK ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Akademik Hassasiyetler DOI 10.58884/akademik-hassasiyetler.1278709 YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.1%
  13. 2023 KOBİ’lerde yeşil süreç inovasyonunu teşvik etmek için yeşil dönüşümcü liderliğin ve yeşil temel yeteneklerin etkilerinin incelenmesi Business & Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/bmij.v11i1.2169 YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.8%
  14. 2023 A Study on the Moderating Role of Self-Efficacy in the Relationship between Perceived Organizational Support and Work-Life Balance OPUS Journal of Society Research DOI 10.26466/opusjsr.1306006 YÖKSİS TR Index OpenAlex 89.7%
  15. 2022 Does Green Transformational Leadership Develop Green Absorptive Capacity? The Role of Internal and External Environmental Orientation Systems DOI 10.3390/systems10060224 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.7%
  16. 2022 Testing Job Satisfaction as a Mediator Between Managers’ Charismatic Leadership and Followers' Affective Organizational Commitment Ege Academic Review DOI 10.21121/eab.1059819 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 65.3%
  17. 2021 THE INFLUENCE OF GREEN-TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE ON CORPORATE SUSTAINABILITY: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AND PROPOSITIONS FOR FUTURE STUDIES Istanbul Management Journal DOI 10.26650/imj.2020.90.0001 YÖKSİS TR Index OpenAlex 53.4%
  18. 2021 The relationships among charismatic leadership, job satisfaction, and entrepreneurial orientation: An empirical study in the R&D department Business & Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/bmij.v9i4.1944 YÖKSİS TR Index OpenAlex 75.6%
  19. 2020 Sürdürülebilirlik Perspektifinden İnsan Kaynakları Uygulamalarının İncelenmesi: Görgül Bir Çalışma Istanbul Business Research DOI 10.26650/ibr.2020.49.0053 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 73.9%
  20. 2020 Environmental orientation and firm performance: The mediation mechanism of green innovation Research in Business & Social Science DOI 10.20525/ijrbs.v9i5.883 YÖKSİS OpenAlex 81.0%

← Akademisyenlere dön