- Q1 0 %0,0
- Q2 1 %100,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 0 %0,0
Akademisyen
ÇAĞLAR DOĞRU
Doçent
Ufuk Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior4
- Cyberloafing and Workplace Behavior2
- Corporate Finance and Governance1
- Firm Innovation and Growth1
- Working Capital and Financial Performance1
- Workaholism, burnout, and well-being1
- Organizational Leadership and Management Strategies1
- Global Trade and Competitiveness1
- Historical Turkish Studies1
- Workplace Spirituality and Leadership1
- International Business and FDI1
- Work-Family Balance Challenges1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
18
YÖKSİS18
OpenAlex0
Proje
2
Kitap
27
Bildiri
12
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 8 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks
3
Türkiye yüzdelik dilimi: 43
Üniversitesinde h-indekse göre 72. / 174
- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 41 Türkiye’de üst %51
- Makale başına
- 4,1
- FWCI
- 0,38 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
- The Relationship between Perceived Support and Innovative Behavior: Analyzing the Mediating Role of Work Engagement
- Destekleyici Örgüt İklimi, İşe Bağlılık ve Bireysel Uyum Performansı Arasındaki ilişkilerin İncelenmesi
- Üst Kademe Kuramı Kapsamında Hisse Getirileri Üzerinde CEO'nun Özelliklerinin Etkisi
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (2 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #9.568/ 30.171 üst %31,7 Üniversitede #10/ 44Puan 4,6 dergi 4,6 · OA ek 0
- Makale sırası7.634/30.171
- Scopus sırası13.907/30.171
- WoS sırası10.440/30.171
- YÖKSİS18
- Scopus1
- WoS2
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #888/ 2.173 üst %40,9 Üniversitede #1/ 4Puan 4,6 dergi 4,6 · OA ek 0
- Makale sırası755/2.173
- Scopus sırası1.144/2.173
- WoS sırası869/2.173
- YÖKSİS18
- Scopus1
- WoS2
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #406/ 966 üst %42,0 Üniversitede #1/ 2Puan 4,6 dergi 4,6 · OA ek 0
- Makale sırası369/966
- Scopus sırası473/966
- WoS sırası351/966
- YÖKSİS18
- Scopus1
- WoS2
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #619/ 1.518 üst %40,8 Üniversitede #1/ 2Puan 4,6 dergi 4,6 · OA ek 0
- Makale sırası541/1.518
- Scopus sırası777/1.518
- WoS sırası582/1.518
- YÖKSİS18
- Scopus1
- WoS2
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #481/ 1.219 üst %39,5 Üniversitede #1/ 2Puan 4,6 dergi 4,6 · OA ek 0
- Makale sırası419/1.219
- Scopus sırası613/1.219
- WoS sırası449/1.219
- YÖKSİS18
- Scopus1
- WoS2
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 6
- akaturk profili olan
- 3
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %33
Ortak çalıştığı akademisyenler 3
- SERKAN ÜNAL Doçent · Ufuk Üniversitesi aynı üniversite 4
- AYŞE İKİNCİ KELEŞ Profesör · Aksaray Üniversitesi 1
- MERT AKKAPLAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Ufuk Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi4 ortak eser · Ufuk Üniversitesi
- Aksaray Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 3
TÜRKMEN DERDİYOK 2FATMA NUR ÖZKAYAGökhan Keleş
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 1 %50,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %50,0
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 8
%49,2
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
14 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 Halka Arzların Hisse Fiyat Performansı YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.9%
- 2024 Empirical Research Investigating the Relationships between Work Stress, Work Performance, and Mobbin (Psychological Bullying in Health Institutions YÖKSİS TR Index
- 2023 CHATGPT'nin Şirketlerin Mali Durumunu Tespit Yeteneği YÖKSİS
- 2023 İktisadi Olarak Teşvik Kavramı ile Türkiye'de Turizme Yönelik Teşvik Politikaları YÖKSİS OpenAlex 62.6%
- 2022 A Meta-Analysis of the Relationships between Emotional Intelligence and Employee Outcomes (SSCI Indexed) YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1
- 2021 Üst Kademe Kuramı Kapsamında Hisse Getirileri Üzerinde CEO'nun Özelliklerinin Etkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 73.7%
- 2021 The Effects of Electronic Surveillance on Job Tension, Task Performance and Organizational Trust (Scopus/ESCI Indexed) YÖKSİS JCR Q4
- 2020 Dijital Çağda Entelektüel Sermayenin Dönüşümü ve Şirketlerin Rekabet Güçlerine Etkileri YÖKSİS
- 2019 The Interactions among Strategic Leadership, Innovative Climate and Identification with Leader YÖKSİS
- 2019 Psikolojik Sermaye, Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler: Profesyonel Hizmetler Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 73.6%
- 2019 Rol Stresinin İş Tatminine Etkisinde İş-Aile Çatışmasının Aracılık Rolü YÖKSİS OpenAlex 4.1%
- 2019 Destekleyici Örgüt İklimi, İşe Bağlılık ve Bireysel Uyum Performansı Arasındaki ilişkilerin İncelenmesi YÖKSİS TR Index OpenAlex 67.5%
- 2018 Entrepreneurial Leadership and Innovative Work Behavior: Investigating the Mediating Role of Perceived Self-Efficacy YÖKSİS
- 2018 Katılımcı Liderlik, Mesleki Tükenmişlik ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: Bir Meta-Analiz Çalışması YÖKSİS
- 2018 The Relationship between Perceived Support and Innovative Behavior: Analyzing the Mediating Role of Work Engagement YÖKSİS TR Index OpenAlex 85.4%
- 2018 The Mediating Effect of Trust in Leader on the Relationship between Empowering Leadership and Employee Creativity YÖKSİS OpenAlex 11.0%
- 2015 İnsan Kaynakları Açısından Esnek Çalışmanın İstihdama Etkilerinin İncelenmesi: Türkiye Örneği YÖKSİS
- 2013 Bir Türk Beldesinde Kalkınma ve Çağdaşlaşma: Çayırhan YÖKSİS