İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

GAMZE AY

Doktor Öğretim Üyesi

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler Ve Teknikler Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 19 YÖKSİS 19 · OpenAlex 0 Toplam atıf 20 h-indeks 2 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #10.412 / 30.171 Ana dal · üst %34,5 Ortak yazar 14 6 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 19
YÖKSİS19 OpenAlex0
Proje 0
Kitap 14
Bildiri 12

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 14 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 29 Üniversitesinde h-indekse göre 808. / 1.184
i10-indeks
0
Toplam atıf
20
Türkiye’de üst %66
Makale başına
1,2
FWCI
1,24
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1

En çok atıf alan makaleleri

  1. Arterial stiffness and dipper nondipper blood pressure status in women with preeclampsia 2008 6 atıf
  2. Örgütsel Adalet Algısı ile Örgütsel Bağlılık Düzeyi Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Öğretmenler Üzerinde Bir İnceleme 2014 6 atıf
  3. İşletmelerde Sermaye Kavramına Yeni Bir Yaklaşım: Duygusal Sermaye 2017 2 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (7 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
14
akaturk profili olan
7
Ulusal kurum
6
Ortak yazarlı eser
%84

Ortak çalıştığı akademisyenler 7

  1. MAZLUM ÇELİK Profesör · Hasan Kalyoncu Üniversitesi 6
  2. HASAN TUTAR Profesör · İstanbul Beykent Üniversitesi 4
  3. CANSU BOZDOĞAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi aynı üniversite 2
  4. HAKAN KOÇ Profesör · Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 2
  5. MEHMET ŞAHİN Doçent · İskenderun Teknik Üniversitesi 1
  6. MUSTAFA UÇAR Profesör · Iğdır Üniversitesi 1
  7. ÖZGÜR DOĞAN GÜRCÜ Doktor Öğretim Üyesi · Yalova Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 6 kurum

Kurum içi2 ortak eser · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi

  1. Hasan Kalyoncu Üniversitesi 6 eser · 1 akademisyen
  2. İstanbul Beykent Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  3. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  4. Iğdır Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Yalova Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. İskenderun Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 7

DENİZ KOÇDENİZ KOÇKÜBRA ÖZKEÇECİMURAT BAYAZITNEVZAT ŞAHİNSıla AktepeŞevval Ceylan

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 0
  • Q1 0 —
  • Q2 0 —
  • Q3 0 —
  • Q4 0 —
WoS (JCR) 1
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 1 %100,0
  • Q4 0 %0,0
TR Index 11 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 14 %36,7
Diğer sayımlar

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

19makale

Yayını olan dergiler

16 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q31 Q40
TR Index
11makale

Makale listesi

  1. 2025 Financial Performance Analysis of Companies in the Stock Exchange Istanbul Tourism Index Journal of Tourism, Sustainability and Well-being DOI 10.34623/78wh-ax35 YÖKSİS JCR Q3 OpenAlex 53.9%
  2. 2024 A Study on the Potential of Emotional Contagion to Predict Emotional States in Organizations The International Journal of Economic and Social Research DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/3070642 YÖKSİS TR Index
  3. 2023 Akademisyenlerin İş Yükü Algısının İş Doyumu Üzerine Etkisi İş ve İnsan Dergisi ǀ The Journal of Human and Work DOI 10.18394/iid.1260593 YÖKSİS TR Index OpenAlex 59.7%
  4. 2023 Mesleki Yılgınlık Ölçeği (MEYÖ): Ölçek Geliştirme Çalışması (Professional Frustration Scale (PFC): Scale Development Study) Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2023.1652 YÖKSİS TR Index OpenAlex 9.4%
  5. 2023 Kamu Çalışanlarında Örgüt Temelli Özsaygının, Psikolojik Sahiplenme Üzerine Etkisi Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.32709/akusosbil.1066177 YÖKSİS OpenAlex 15.1%
  6. 2022 Validity and Reliability Study of the Emotional Capital Scale ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES DOI 10.17153/oguiibf.959993 YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.6%
  7. 2022 Duygusal Sermayenin Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinde Pozitif Duygu Durumunun Aracılık Rolü International EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/eujmr/issue/74531/1163356 YÖKSİS
  8. 2021 Investigation of Selected Companies' Websites For Online Recruitment and Sustainability Indicators Cumhuriyet University Journal of Economics and Administrative Sciences DOI 10.37880/cumuiibf.994540 YÖKSİS OpenAlex 21.3%
  9. 2021 Çalışanların duygusal sermaye seviyeleri cinsiyete göre farklılaşır mı?. Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.25287/ohuiibf.670466 YÖKSİS TR Index OpenAlex 21.1%
  10. 2020 Örgütsel Yaşamda Duygusal Sermaye ve Algılanan Stres Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI 10.17719/jisr.11292 YÖKSİS OpenAlex 22.7%
  11. 2020 Yöneticilerin Liderlik Davranışlarının Çalışanların Pozitif Psikolojik Sermaye Seviyelerine Etkisi Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18026/cbayarsos.671187 YÖKSİS TR Index OpenAlex 22.4%
  12. 2018 Trimester Eğitim Uygulamasında Öğrenim Gören Öğrencilerin Eğitim-Öğretim Hizmetine İlişkin Memnuniyet Düzeylerinin Belirlenmesi Başkent University Journal of Education YÖKSİS TR Index OpenAlex 25.6%
  13. 2018 Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı Akademisyenlerinin Kongre Tercih Unsurları Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/hititsosbil/issue/39369/429225 YÖKSİS TR Index OpenAlex 23.8%
  14. 2017 Yönetici ve Yönetici Asistanlarının Öz Liderlik Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma Journal of International Social Research DOI 10.17719/jisr.2017.1947 YÖKSİS OpenAlex 83.1%
  15. 2017 İşletmelerde Sermaye Kavramına Yeni Bir Yaklaşım: Duygusal Sermaye Gaziantep University Journal of Social Sciences DOI 10.21547/jss.279968 YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.8%
  16. 2016 Trimester Eğitim Uygulamalarında Algılanan Hizmet Kalitesinin Ölçülmesi: Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı Öğrencileri ve Mezunları Üzerine Yapılan Bir Çalışma. Gaziantep University Journal of Social Sciences DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/223112 YÖKSİS TR Index
  17. 2015 Yönetici ve Yönetici Asistanlarının Gözünden Yönetici Asistanlarının Mesleki Yeterlilik Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma EJOVOC: Electronic Journal of Vocational Colleges DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ejovoc/issue/66381/1039667 YÖKSİS
  18. 2014 Yükseköğretimde Öğrenci Tatmin Düzeylerinin Belirlenmesi ve Bazı Değişkenler Açısından Analizi: Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programındaki Öğrenciler Üzerine Bir Uygulama EJOVOC: Electronic Journal of Vocational Colleges DOI http://www.ejovoc.org/august_2014.aspx YÖKSİS
  19. 2014 Örgütsel Adalet Algısı ile Örgütsel Bağlılık Düzeyi Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Öğretmenler Üzerinde Bir İnceleme İşletme Araştırmaları Dergisi DOI https://www.isarder.org/isardercom/2014vol6issue2/vol.6_issue.2_article05_full_text.pdf YÖKSİS TR Index OpenAlex 62.8%

← Akademisyenlere dön