İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

MEHMET ERYILMAZ

Profesör

Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 28 YÖKSİS 28 · OpenAlex 0 Toplam atıf 162 h-indeks 4 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %36 eşleşen 10 / 28 Q1 makale 2 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #3.709 / 30.171 Ana dal · üst %12,3 Ortak yazar 13 1 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 8
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 52 Üniversitesinde h-indekse göre 794. / 1.673
i10-indeks
4
Toplam atıf
162
Türkiye’de üst %30
Makale başına
9,0
FWCI
2,27
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
5

En çok atıf alan makaleleri

  1. Is board diversity an antecedent of corporate social responsibility performance in firms? A research on the 500 biggest Turkish companies 2021 dünyada üst %10 54 atıf
  2. A study of the relationship between person organization fit and employee creativity 2014 dünyada üst %10 48 atıf
  3. How Does Board Gender Diversity Influence the Likelihood of Becoming a UN Global Compact Signatory? The Mediating Effect of the CSR Committee 2020 28 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 8 makale (8 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 10 makaleye atıf yapan 26 yayın · 5 Türkiye adresli
  • 2019 3
  • 2020 4
  • 2021 14
  • 2022 2
  • 2024 2
  • 2025 1
  1. DOI 10.1002/csr.70321 2025
  2. DOI 10.51847/xjbyul9bqh 2024
  3. DOI 10.51847/z7mfzjlflq 2024
  4. DOI 10.1002/rev3.3322 2022
  5. DOI 10.1002/csr.2259 2022
  6. Leadership, green innovation, and green creativity: a systematic review TR Hasan Evrim Arici ve diğ. · The Service Industries Journal · 2021
  7. The Effects of Person–Organization Fit and Turnover Intention on Employees’ Creative Behavior: The Mediating Role of Psychological Ownership TR Ahmet Cengiz Ucar ve diğ. · Sage Open · 2021
  8. DOI 10.3390/su13136982 2021
  9. DOI 10.1080/00224545.2021.1967844 2021
  10. DOI 10.3390/ijerph18168834 2021
  11. DOI 10.1108/ijppm-11-2020-0601 2021
  12. DOI 10.3390/su132011473 2021
  13. DOI 10.33889/ijmems.2021.6.6.099 2021
  14. DOI 10.4018/978-1-7998-3988-0.ch008 2021
  15. DOI 10.1007/s10997-021-09604-7 2021
  16. DOI 10.3390/su13031457 2021
  17. DOI 10.3390/joitmc7010012 2021
  18. DOI 10.1108/srj-08-2020-0320 2021
  19. DOI 10.1080/15256480.2021.1988882 2021
  20. How Does Board Gender Diversity Influence the Likelihood of Becoming a UN Global Compact Signatory? The Mediating Effect of the CSR Committee TR Jennifer Martínez-Ferrero ve diğ. · Sustainability · 2020
  21. 80’lerden Günümüze Yükseköğretimde Kalite Çalışmaları: Küresel Ölçekte Bilimetrik Bakış TR Güzin ÖZDAĞOĞLU ve diğ. · Kastamonu Eğitim Dergisi · 2020
  22. DOI 10.3846/btp.2020.9487 2020
  23. DOI 10.4018/978-1-5225-9829-9.ch001 2020
  24. Kurumsal İtibarın Medyadaki İzleri: Muş Alparslan Üniversitesi Örneği TR Berat ÇİÇEK ve diğ. · Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2019
  25. DOI 10.1177/2158244019870773 2019
  26. DOI 10.1177/0021886319853803 2019
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

Çalışmalar 28

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 6 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %103
Ort. · n 10 %73,2
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 5

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 5

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

28makale

Yayını olan dergiler

23 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q12 Q21 Q31 Q41
WoS (JCR)
Q10 Q23 Q30 Q42
TR Index
6makale

Makale listesi

  1. 2024 THE ROLE OF BOARD GENDER DIVERSITY AND INDEPENDENCE ON THE EXISTENCE OF A SUSTAINABILITY COMMITTEE REVISTA DE ESTUDIOS EMPRESARIALES-SEGUNDA EPOCA DOI 10.17561/ree.n1.2024.7837 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 81.4%
  2. 2022 Asırlık Türk Firmaları Üzerine Bir Araştırma Uluslararasi Yonetim Akademisi Dergisi DOI 10.33712/mana.1191974 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.5%
  3. 2021 Is board diversity an antecedent of corporate social responsibility performance in firms? A research on the 500 biggest Turkish companies Social Responsibility Journal DOI 10.1108/SRJ-07-2019-0251 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.8%
  4. 2021 The Strategy Tripod Perspective in Explaining Firms’ Export Performance Upravlenets (The Manager) DOI 10.29141/2218-5003-2021-12-5-4 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 64.4%
  5. 2020 How Does Board Gender Diversity Influence the Likelihood of Becoming a UN Global Compact Signatory? The Mediating Effect of the CSR Committee Sustainability DOI 10.3390/su12104329 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 90.0%
  6. 2019 A Discussion on the RelationshipBetween Information and CommunicationTechnologies (ICT) and Entrepreneurship International Journal of E-Entrepreneurship and Innovation (IJEEI) DOI https://www.igi-global.com/viewtitlesample.aspx?id=218279ptid=200531t=A20Discussion20on20the20Relationship20Between20Information20and20Communication20Technologies20(ICT)20and20Entrepreneurship YÖKSİS SJR Q4
  7. 2019 Tertiary education and management of quality: A research in a developing country context Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/makusobed/issue/45475/543438 YÖKSİS TR Index OpenAlex 9.3%
  8. 2018 Aphasia as an Organizational Pathology: Taking some Lessons from Aphasia in Neurology Annals of the Constantin Brancuşi University of Targu Jiu YÖKSİS
  9. 2017 IMPACT OF HIGHER EDUCATION INSTITUTION’S REPUTATIONAND IMAGE ON STUDENTS’ INTENTION OF PROSPECTIVECOLLABORATIONS International Journal of Management and Applied Science DOI http://ijmas.iraj.in/ YÖKSİS
  10. 2017 YÖNETİM KURULU ÇEŞİTLİLİĞİ VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR YAZIN TARAMASI Route Educational and Social Science Journal DOI http://www.ressjournal.com/OncekiSayilarDetay.aspx?Sayi=20 YÖKSİS OpenAlex 27.1%
  11. 2017 A Research on the Relationships among Faculty’s Reputation, Image and Students’ Intentions of Future Collaborations: Findings from the Turkey International Journal of Learning and Teaching DOI 10.18178/ijlt.3.4.309-314 YÖKSİS OpenAlex 84.5%
  12. 2016 ÖRGÜT OLÇEĞİ VE YAŞININ YENİ YÖNETİM TEKNİKLERİNİNİLGİLİ ÖRGÜTLERDE BENİMSENMESİ KARARI ÜZERİNEETKİLERİ TÜRK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA BİRARAŞTIRMA Balkan Sosyal Bilimler YÖKSİS
  13. 2016 A DISCUSSION ON ANTECEDENTS OF THE ADOPTION OF NEWMANAGEMENT TECHNIQUES BY HIGHER EDUCATIONINSTITUTIONS Annals of Constantin Brancuşi, Letters and Social Sciences Series YÖKSİS
  14. 2016 A Literature Review on Organizational Forgetting Annals of the Constantin Brancuşi, Letters and Social Sciences Series YÖKSİS
  15. 2016 Quality Management in the Turkish Higher EducationInstitutions Preliminary Findings Procedia-Social and Behavioral Sciences DOI https://www.journals.elsevier.com/procedia-social-and-behavioral-sciences YÖKSİS OpenAlex 89.7%
  16. 2015 Research on the Comparison of Uses of Rhetoric of Public and Private Sector Managers Mediterranean Journal of Social Sciences YÖKSİS SJR Q3
  17. 2015 A Discussion about the Possible Effect of Middle Income Trap onLarge Scale Firms Selection of Competitive Strategy Procedia-Social and Behavioral Sciences DOI http://www.sciencedirect.com/science/journal/18770428/207 YÖKSİS
  18. 2015 Leadership as a key instrument to alleviate hegemonic relationshipsin organizations A case from a public university Procedia-Social DOI http://www.sciencedirect.com/science/journal/18770428/210 YÖKSİS
  19. 2014 A study of the relationship between person organization fit and employee creativity Management Research Review DOI 10.1108/MRR-01-2013-0025 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.5%
  20. 2014 Pathos Rhetoric in Vision Statements of Organizations Findings from Turkey Procedia-Social and Behavioral Sciences YÖKSİS

Projeler 2

  1. 2013 Bir Devlet Üniversitesinin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde ISO 9001 2008 Kalite Yönetim Sistemi Kurmaya Yönelik Çalışmalar Üzerine Bir Araştırma Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi · Tamamlandı 2013-12-30 – 2017-04-13
  2. 2013 Örgütlerde etkin süreç yönetimi ve yalın yönetim çalışmalarının öncülleri ve ardılları üzerine bir devlet üniversitesinde araştırma ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi · Tamamlandı 2013-03-10 – 2016-02-05

Kitaplar 18 Tümünü gör (18) →

  1. 2023 Firmalarda Dijital Olgunluğun Ölçümüne Yönelik Bir Dora Yayınevi ISBN 978-605-247-481-5 Bilimsel Kitap
  2. 2023 Research Handbook on Transnational Diaspora Entrepreneurship Edward Elgar Publishing ISBN 978 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2021 Dijital Dönüşümü İşletme Biliminin Gözlükleriyle Anlamak Nobel ISBN 978-605-70670-5-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2021 Girişimcilik: Güncel KOnular Beta Yayınevi ISBN 978-605-333-762-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2020 İşletme Yönetimi Nobel ISBN 978-625-402-057-5 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 34 Tümünü gör (34) →

  1. 2016 Impact of Higher Education Institution s Reputation and Image on Students Intention of Prospective Collaborations ISERD International Congress
  2. 2018 Türk Akademisyenlerinin Bilgi Yayılım Perspektiflerine İlişkin Tercihleri Üzerine BirAraştırma Innovation and Global Issues Congress 3
  3. 2018 Örgütlerde Dijitalizasyon ve Örgütsel Unutma Yeteneği İlişkisi Üzerine Bir Tartışma ULUSLARARASI YÖNETİM, EKONOMİ VEPOLİTİKA KONGRESİ 2018 BAHAR
  4. 2016 FAKÜLTE İTİBAR VE İMAJININ ÖĞRENCİLERİN EĞİTİM GÖRDÜKLERİ OKULDA AKADEMİSYEN OLARAK GÖREV ALMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİLERİNE DAİR BİR ARAŞTIRMA ICOMEP 2016
  5. 2018 Enterprise Risk Management in Higher Education Institutions: A Literature Review Innovation and Global Issues Congress III

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
13
akaturk profili olan
10
Ulusal kurum
1
Ortak yazarlı eser
%54

Ortak çalıştığı akademisyenler 10

  1. DUYGU ACAR Doçent · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
  2. EBRU AYDOĞAN Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
  3. ESEN CİMİLLİ Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
  4. OLCAY BEKTAŞ Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
  5. FİLİZ ERYILMAZ Doçent · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 3
  6. GÜLCAN PETRİÇLİ Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 2
  7. MEHLİKA SARAÇ Doçent · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 2
  8. HASAN BOZTOPRAK Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Beykent Üniversitesi 1
  9. SELİM TÜZÜNTÜRK Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 1
  10. ZEHRA BERNA AYDIN Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 1 kurum

Kurum içi10 ortak eser · Bursa Uludağ Üniversitesi

  1. İstanbul Beykent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 3

Neşe Çolakoğlu 4Jennifer MARTINEZ-FERRERO 3İSMAİL EFİL

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.