- Q1 2 %40,0
- Q2 1 %20,0
- Q3 1 %20,0
- Q4 1 %20,0
Akademisyen
MEHMET ERYILMAZ
PROFESÖR
BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
- Corporate Social Responsibility Reporting3
- Quality and Supply Management2
- Gender Diversity and Inequality2
- Corporate Finance and Governance2
- Quality and Management Systems2
- Organizational Strategy and Culture2
- Corporate Identity and Reputation1
- Job Satisfaction and Organizational Behavior1
- Creativity in Education and Neuroscience1
- Environmental Sustainability in Business1
- Public Relations and Crisis Communication1
- Communication in Education and Healthcare1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10- i10-indeks
- 4
- Toplam atıf
- 154 Türkiye’de üst %29
- Makale başına
- 15,4
- FWCI
- 2,44 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 3
En çok atıf alan makaleleri
- Is board diversity an antecedent of corporate social responsibility performance in firms? A research on the 500 biggest Turkish companies
- A study of the relationship between person organization fit and employee creativity
- How Does Board Gender Diversity Influence the Likelihood of Becoming a UN Global Compact Signatory? The Mediating Effect of the CSR Committee
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #4.475/ 34.375 üst %13,0 Üniversitede #46/ 373Puan 8,8 dergi 8,8 · OA ek 0
- Makale sırası4.229/34.375
- Scopus sırası2.200/34.375
- WoS sırası4.987/34.375
- YÖKSİS28
- Scopus9
- WoS5
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #466/ 2.475 üst %18,8 Üniversitede #4/ 11Puan 8,8 dergi 8,8 · OA ek 0
- Makale sırası468/2.475
- Scopus sırası198/2.475
- WoS sırası423/2.475
- YÖKSİS28
- Scopus9
- WoS5
-
Kel. Örgüt KuramlarıPuan sırası #61/ 348 üst %17,5 Üniversitede #1/ 3Puan 8,8 dergi 8,8 · OA ek 0
- Makale sırası54/348
- Scopus sırası25/348
- WoS sırası61/348
- YÖKSİS28
- Scopus9
- WoS5
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #243/ 1.405 üst %17,3 Üniversitede #1/ 8Puan 8,8 dergi 8,8 · OA ek 0
- Makale sırası260/1.405
- Scopus sırası92/1.405
- WoS sırası210/1.405
- YÖKSİS28
- Scopus9
- WoS5
-
Kel. Teknoloji ve Yenilik YönetimiPuan sırası #107/ 489 üst %21,9 Üniversitede #1/ 4Puan 8,8 dergi 8,8 · OA ek 0
- Makale sırası80/489
- Scopus sırası69/489
- WoS sırası107/489
- YÖKSİS28
- Scopus9
- WoS5
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 13
- akaturk profili olan
- 10
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %54
Ortak çalıştığı akademisyenler 10
- DUYGU ACAR Doçent · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
- EBRU AYDOĞAN Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
- ESEN CİMİLLİ Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
- OLCAY BEKTAŞ Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 4
- FİLİZ ERYILMAZ Doçent · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 3
- GÜLCAN PETRİÇLİ Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 2
- MEHLİKA SARAÇ Doçent · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 2
- HASAN BOZTOPRAK Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Beykent Üniversitesi 1
- SELİM TÜZÜNTÜRK Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 1
- ZEHRA BERNA AYDIN Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi10 ortak eser · Bursa Uludağ Üniversitesi
- İstanbul Beykent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 3
Neşe Çolakoğlu 4Jennifer MARTINEZ-FERRERO 3İSMAİL EFİL
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 3 %60,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 2 %40,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 5
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 5
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
23 dergi
- Procedia - Social and Behavioral Sciences 4
- ISSN 1010-9935 2
- ISSN 1303-4979 2
- ISSN 1146-8494 1
- ISSN 1301-3386 1
- ISSN 1302-9975 1
- ISSN 1309-1387 1
- ISSN 1844-6051 1
- ISSN 1844-7007 1
- ISSN 1988-9046 1
- ISSN 2148-5518 1
- ISSN 2148-9874 1
- ISSN 2218-5003 1
- ISSN 2344-3677 1
- ISSN 2377-2891 1
- ISSN 2394-7926 1
- ISSN 2636-8048 1
- ISSN 2667-8683 1
- International Journal of E-Entrepreneurship and Innovation 1
- Management Research Review 1
- Mediterranean Journal of Social Sciences (discontinued) 1
- Social Responsibility Journal 1
- Sustainability (Switzerland) 1
Daralt
Makale listesi
- 2024 THE ROLE OF BOARD GENDER DIVERSITY AND INDEPENDENCE ON THE EXISTENCE OF A SUSTAINABILITY COMMITTEE YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 81.4%
- 2022 Asırlık Türk Firmaları Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.5%
- 2021 Is board diversity an antecedent of corporate social responsibility performance in firms? A research on the 500 biggest Turkish companies YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.8%
- 2021 The Strategy Tripod Perspective in Explaining Firms’ Export Performance YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 64.4%
- 2020 How Does Board Gender Diversity Influence the Likelihood of Becoming a UN Global Compact Signatory? The Mediating Effect of the CSR Committee YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 90.0%
- 2019 A Discussion on the RelationshipBetween Information and CommunicationTechnologies (ICT) and Entrepreneurship YÖKSİS SJR Q4
- 2019 Tertiary education and management of quality: A research in a developing country context YÖKSİS TR Index OpenAlex 9.3%
- 2018 Aphasia as an Organizational Pathology: Taking some Lessons from Aphasia in Neurology YÖKSİS
- 2017 IMPACT OF HIGHER EDUCATION INSTITUTION’S REPUTATIONAND IMAGE ON STUDENTS’ INTENTION OF PROSPECTIVECOLLABORATIONS YÖKSİS
- 2017 YÖNETİM KURULU ÇEŞİTLİLİĞİ VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR YAZIN TARAMASI YÖKSİS OpenAlex 27.1%
- 2017 A Research on the Relationships among Faculty’s Reputation, Image and Students’ Intentions of Future Collaborations: Findings from the Turkey YÖKSİS OpenAlex 84.5%
- 2016 ÖRGÜT OLÇEĞİ VE YAŞININ YENİ YÖNETİM TEKNİKLERİNİNİLGİLİ ÖRGÜTLERDE BENİMSENMESİ KARARI ÜZERİNEETKİLERİ TÜRK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA BİRARAŞTIRMA YÖKSİS
- 2016 A DISCUSSION ON ANTECEDENTS OF THE ADOPTION OF NEWMANAGEMENT TECHNIQUES BY HIGHER EDUCATIONINSTITUTIONS YÖKSİS
- 2016 A Literature Review on Organizational Forgetting YÖKSİS
- 2016 Quality Management in the Turkish Higher EducationInstitutions Preliminary Findings YÖKSİS OpenAlex 89.7%
- 2015 Research on the Comparison of Uses of Rhetoric of Public and Private Sector Managers YÖKSİS SJR Q3
- 2015 A Discussion about the Possible Effect of Middle Income Trap onLarge Scale Firms Selection of Competitive Strategy YÖKSİS
- 2015 Leadership as a key instrument to alleviate hegemonic relationshipsin organizations A case from a public university YÖKSİS
- 2014 A study of the relationship between person organization fit and employee creativity YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.5%
- 2014 Pathos Rhetoric in Vision Statements of Organizations Findings from Turkey YÖKSİS