İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş Kayıt

Akademisyen

FERİDE PINAR ACAR

PROFESÖR

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

Kayıtlı çıktılara kısa bakış — ayrıntılar aşağıda.

  • Makale 18
  • Proje 0
  • Kitap 7
  • Bildiri 29
  • Patent 0
  • Sanatsal 0
Scopus (SJR) Q1 8 Q2 2 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR) Q1 7 Q2 1 Q3 3 Q4 2
TR Index 3 makale

Alan+yıl+tür normalize OpenAlex yüzdelik — Clarivate ESI / SciVal değildir.

Üst %1 makale 0
Üst %10 makale 5
Ort. yüzdelik 80.7%
Üst %1 payı 0.0%
Üst %10 payı 33.3%

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

Dizin filtreleri

Toplam 18 yayın

Scopus (SJR)
Q1 8 Q2 2 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR)
Q1 7 Q2 1 Q3 3 Q4 2
TR Index
3 makale

Makale listesi

  1. 2025 Organization as the abuser: Introducing & operationalizing organizational mistreatment European Management Journal DOI 10.1016/j.emj.2025.06.003 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 87.7%
  2. 2024 Incivility, Mobbing, and Abusive Supervision: A Tripartite Scale Development Study The Journal of Psychology DOI 10.1080/00223980.2024.2321881 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.2%
  3. 2018 Another test of gender differences in assignments to precarious leadership positions: Examining the moderating role of ambivalent sexism Applied Psychology: An International Review DOI 10.1111/apps.12142 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.6%
  4. 2018 İşletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi Istanbul Management Journal DOI 10.26650/imj.2018.29.84.0006 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.3%
  5. 2016 The effects of top management team compositionon SME export performance an upper echelonsperspective Central European Journal of Operations Research DOI 10.1007/s10100-015-0408-5 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex 86.7%
  6. 2015 Growth of spinodal instabilities in nuclear matter II Asymmetric matter Physical Review C DOI 10.1103/PhysRevC.92.034605 YÖKSİS JCR Q1 OpenAlex 1.7%
  7. 2015 Growth of spinodal instabilities in nuclear matter Physical Review C DOI 10.1103/PhysRevC.91.014605 YÖKSİS JCR Q1 OpenAlex 89.5%
  8. 2014 Social identification and altruism in diverse teams European Journal of International Management DOI 10.1504/EJIM.2014.058484 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex 72.0%
  9. 2013 Investigations of spinodal dynamics in asymmetric nuclear matter within a stochastic relativistic model The European Physical Journal A DOI 10.1140/epja/i2013-13033-8 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 89.4%
  10. 2011 Investigations of instabilities in nuclear matter in stochastic relativistic models Nuclear Physics A DOI 10.1016/j.nuclphysa.2011.04.004 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 87.2%
  11. 2010 Analyzing the effects of diversity perceptions and shared leadership on emotional conflict A dynamic approach The International Journal of Human Resource Management DOI 10.1080/09585192.2010.500492 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.4%
  12. 2010 Re thinking tanawwo diversity and musawat equality in the Middle East Equality, Diversity, Inclusion: An international journal DOI 10.1108/02610151011024466 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.3%
  13. 2025 Organization as the abuser: Introducing & operationalizing organizational mistreatment european management journal DOI https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S026323732500091X YÖKSİS JCR Q1
  14. 2024 Incivility, Mobbing, and Abusive Supervision: A Tripartite Scale Development Study The JOURNAL OF PSYCHOLOGY: Interdisciplinary and Applied DOI 10.1080/00223980.2024.2321881 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.2%
  15. 2023 Kültüre Özgü ve Evrensel Yönleriyle İş Yerinde Cinsel Taciz Ölçeği" (Manuscript Number: TPY-2023-05-010) Türk Psikoloji Yazıları YÖKSİS TR Index
  16. 2020 Understanding Organizational Deviance: An interactive model of perceived job characteristics and personality ODTÜ Gelişme Dergisi DOI http://www2.feas.metu.edu.tr/metusd/ojs/index.php/metusd/issue/view/90/showToc YÖKSİS
  17. 2015 Bireycilik ve zaman duyarliliği çeşitliliğinin grup içi çatişmaya etkileri ODTÜ Gelişme Dergisi DOI 10.1016/j.rser.2017.06.066 YÖKSİS OpenAlex 86.3%
  18. 2015 C NS YET YANLI ALGILARIN S DAVRANISLARININ ROL Ç VEYA ROL ÖTES OLARAK TANIMLANMASINAETK LER Yönetim Araştırmaları Dergisi YÖKSİS TR Index
  19. 2008 A longitudinal analysis of the effects of task related diversity in groups Hacettepe İİBF Dergisi DOI 10.1137/15M1034507 YÖKSİS OpenAlex 64.0%

Akademisyenlere dön