- Q1 0 %0,0
- Q2 1 %33,3
- Q3 2 %66,7
- Q4 0 %0,0
Akademisyen
AYSUN DOĞAN
Doktor Öğretim Üyesi
Başkent Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler Ve Teknikler Bölümü
- Job Satisfaction and Organizational Behavior7
- Emotional Labor in Professions3
- Healthcare professionals’ stress and burnout3
- Workaholism, burnout, and well-being3
- Workplace Health and Well-being2
- COVID-19 and Mental Health1
- Resilience and Mental Health1
- Occupational Health and Safety Management1
- COVID-19 Pandemic Impacts1
- Belt and Road Initiative1
- Organizational Leadership and Management Strategies1
- Educational Leadership and Administration1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 33 Türkiye’de üst %54
- Makale başına
- 2,5
- FWCI
- 1,12 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
- Examination of workload perception, burnout, and perceived organizational support in emergency healthcare professionals: A structural equation model
- Antecedents of Nurse Burnout During a Pandemic: Managerial Way Out
- Öz-Yeterliliğin İş Stresine Olan Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolünün İncelenmesine Yönelik Model Önerileri (Model Recommendation for Examining the Mediation Role of Perceived Organizational Support on the Effect of Self-Efficacy on Job Stress)
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #8.464/ 29.738 üst %28,5 Üniversitede #28/ 168Puan 5,05 dergi 4,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası8.684/29.738
- Scopus sırası6.924/29.738
- WoS sırası5.774/29.738
- YÖKSİS16
- Scopus3
- WoS4
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #798/ 2.161 üst %36,9 Üniversitede #3/ 12Puan 5,05 dergi 4,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası841/2.161
- Scopus sırası612/2.161
- WoS sırası500/2.161
- YÖKSİS16
- Scopus3
- WoS4
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #550/ 1.508 üst %36,5 Üniversitede #3/ 11Puan 5,05 dergi 4,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası613/1.508
- Scopus sırası379/1.508
- WoS sırası328/1.508
- YÖKSİS16
- Scopus3
- WoS4
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 22
- akaturk profili olan
- 15
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %81
Ortak çalıştığı akademisyenler 15
- AYŞE GÜL ATAY DOYĞACI Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 2
- BEKİR ERTUĞRUL Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 2
- GÜLAY TURGAY Doktor Öğretim Üyesi · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 2
- ÇİĞDEM ÖZDEMİR ELER Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 2
- AYŞE EBRU ABALI Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
- HAKKI OKAN YELOĞLU Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
- HAMDULLAH NEJAT BASIM Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
- HATİCE NALAN ÖZHAN ELBAŞ Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
- HULUSİ CENK SÖZEN Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
- MEHMET ABDÜLKADİR VAROĞLU Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
Tümünü göster (15)
- MEHMET HABERAL Profesör · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
- MUSTAFA GÜLŞEN Profesör · Yüksek İhtisas Üniversitesi 1
- UFUK BAŞAR Doçent · İstanbul Ticaret Üniversitesi 1
- ÜNSAL SIĞRI Profesör · Ostim Teknik Üniversitesi 1
- İPER İNCEKARA Doktor Öğretim Üyesi · Başkent Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
Kurum içi12 ortak eser · Başkent Üniversitesi
- Ostim Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Yüksek İhtisas Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Ticaret Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 7
ALİCAN ÖZHANFATMA ŞEYDA ÖKDEMGÜL ERDOĞANKUTAY AKINMert DuralSuat GürbüzYeter Kırlangıç
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 1 %25,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 3 %75,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 3
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 4
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
16 dergi
- ISSN 1300-0845 1
- ISSN 1301-1421 1
- ISSN 1307-9832 1
- ISSN 1308-092X 1
- ISSN 1309-0712 1
- ISSN 1309-8578 1
- ISSN 2148-9041 1
- ISSN 2148-967X 1
- ISSN 2149-1658 1
- ISSN 2640-6470 1
- ISSN 2687-4091 1
- ISSN 2718-0301 1
- ISSN 2718-1081 1
- Experimental and Clinical Transplantation 1
- Journal of Health Management 1
- Nursing and Health Sciences 1
Daralt
Makale listesi
- 2025 İş Gücü Beklenti Eşleşmesi: İnsan Kaynakları Profesyonelleri ve Adaylar Üzerine Nitel Bir Araştırma YÖKSİS
- 2025 Relationship between stress management and decision making: A research on pilots YÖKSİS OpenAlex 5.5%
- 2025 İŞ YERİ KAYIRMACILIĞI, TÜKENMİŞLİK ve PSİKOLOJİK SERMAYE: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 18.6%
- 2025 DUYGUSAL EMEK, İŞ YÜKÜ ALGISI VE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK: ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 1.7%
- 2025 Bilişsel İş Biçimlendirme ve İşe Tutulma İlişkisini Yeniden Düşünmek: Acil Sağlık Çalışanları Örneğinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 81.0%
- 2024 Awareness on Organ Donation Among Young People YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4
- 2024 Examination of workload perception, burnout, and perceived organizational support in emergency healthcare professionals: A structural equation model YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.4%
- 2024 Personel Güçlendirme: Türk Silahlı Kuvvetleri Üzerine Nitel Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.9%
- 2024 THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL IN THE EFFECT OF EMOTIONAL LABOR ON BURNOUT YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.7%
- 2022 Antecedents of Nurse Burnout During a Pandemic: Managerial Way Out YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 77.0%
- 2021 MESLEKİ ÖZDEŞLEŞMENİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNE ETKİSİ: İŞ YÜKÜ ALGISI VE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ARACILIK ROLÜ YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 69.0%
- 2021 Ameliyathanede Çalışan Sağlık Profesyonellerinin Cerrahi Dumanın Riskleri ve Koruyucu Önlemlerine Yönelik Görüşleri YÖKSİS OpenAlex 16.6%
- 2021 Öz-Yeterliliğin İş Stresine Olan Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolünün İncelenmesine Yönelik Model Önerileri (Model Recommendation for Examining the Mediation Role of Perceived Organizational Support on the Effect of Self-Efficacy on Job Stress) YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.8%
- 2017 Duygusal Emek: Hemşireler Üzerine Bir Çalışma YÖKSİS TR Index
- 2016 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Cinsel Sağlık ve Üreme Sağlığı Hakkındaki Bilgi Düzeylerinin İncelenmesi YÖKSİS
- 2010 Hemşirelerin hizmet içi uyum eğitimine ilişkin görüşleri YÖKSİS