İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 15 YÖKSİS 15 · OpenAlex 0 Toplam atıf 31 h-indeks 4 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #12.491 / 34.375 Ana dal · üst %36,3 Ortak yazar 4 3 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 15
YÖKSİS15 OpenAlex0
Proje 5
Kitap 15
Bildiri 16

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 8
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 53 Üniversitesinde h-indekse göre 550. / 1.429
i10-indeks
1
Toplam atıf
31
Türkiye’de üst %54
Makale başına
3,9
FWCI
0,51
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
4
akaturk profili olan
3
Ulusal kurum
3
Ortak yazarlı eser
%40

Ortak çalıştığı akademisyenler 3

  1. ALİ ENDER ALTUNOĞLU Profesör · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 3
  2. GÜLSEREN YURCU Doçent · Akdeniz Üniversitesi 2
  3. MEHMET MECEK Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Afyon Kocatepe Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 3 kurum

  1. Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  2. Akdeniz Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Afyon Kocatepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1

AYŞE ÖZER

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 1
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 1 %100,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 1
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 1 %100,0
  • Q4 0 %0,0
TR Index 1 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 9 %68,6
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

15makale

Yayını olan dergiler

12 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q21 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q31 Q40
TR Index

Makale listesi

  1. 2023 Travmayı Paylaşmak: Acımasız Dünya Sendromu ve Duyarlı Örgütler Geliştirmeye Yönelik Bir Perspektif Önerisi Uluslararası Akademik Birikim Dergisi DOI https://akademikbirikimdergisi.com/index.php/uabd/article/view/217/227 YÖKSİS
  2. 2023 Lider-Üye Etkileşiminde Bağlanma Figürü Olarak Liderin Yapılandırmacı Rolü Üzerine Bir Model Önerisi International Journal of Social and Humanities Science Research DOI https://jshsr.org/index.php/pub/article/view/2524/2446 YÖKSİS
  3. 2023 İkiliklerin Ötesini Düşünmek: Örgütsel Paradokslar Çağında Liderlik Premium Sosyal Bilimler E-dergisi DOI https://pejoss.com/index.php/pub/article/view/434/386 YÖKSİS
  4. 2022 Demographic Differences Matter on Job Outcomes: Psychological Contract’s Mediating Role Business, Management and Economics Engineering DOI 10.3846/bmee.2022.14895 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 78.2%
  5. 2022 Karantinadaki İşletmeler: Covid-19 Küresel Salgınında Türkiye Örneği Doğuş Üniversitesi Dergisi YÖKSİS OpenAlex 65.4%
  6. 2021 Histerik mi Obsesif mi? Yerel Yönetimlerde Politik Cinsiyetin Psikanalizi: Topuklu Efe Örneği Premium E-journal of Social Sciences DOI http://www.pejoss.com/Makaleler/1344867353_2.pdf YÖKSİS OpenAlex 71.4%
  7. 2021 Duygusal Emeğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: İzmir Balçova ve Narlıdere Belediyeleri Örneği Kent Akademisi DOI 10.35674/kent.976638 YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.5%
  8. 2021 Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş Sürecinde Emek Faktörünün Modernizasyonu: Süt-Analık İzinleri Örneği Vergi Raporu DOI https://vergiraporu.com.tr/ReadArticle.aspx?Id=211c2a4c-a860-4311-85ab-6bad028c6686 YÖKSİS
  9. 2020 Yönetim - İdare Kavramlarının Yapısal - İşlevsel Analizi ve Kavramsal Açıdan Tanımlanması International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) DOI 10.26450/jshsr.1898 YÖKSİS OpenAlex 80.4%
  10. 2018 Obsesif Kişilik Bozukluğunun Karar Süreçlerine Etkisi Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi DOI http://dergipark.gov.tr/mana/issue/38967/437922 YÖKSİS OpenAlex 66.3%
  11. 2017 Narsistik Kişilik Özelliklerinin Karar Süreçlerine Etkisi İstanbul Sosyal Bilimler Dergisi DOI http://www.istjss.org/resim/2017_fall_18_3.pdf YÖKSİS
  12. 2017 Biyo-örgütlerde Yönetim: Örgütlenmenin İçgüdüsel Doğası Üzerine The Journal of Academic Social Sciences DOI 10.16992/ASOS.12918 YÖKSİS OpenAlex 22.5%
  13. 2015 Türk Mitolojisindeki Motifler Temelinde Narsistik Kişilik Bozukluğunun Yeniden Okunması Akademik Bakış DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/383020 YÖKSİS
  14. 2015 Konaklama İşletmelerinde Çalışan Yalnızlığının Öznel İyi Oluş Üzerine Etkisi Adnan Menderes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI http://dergipark.ulakbim.gov.tr/adusobed/article/view/5000177656/5000159576 YÖKSİS
  15. 2015 Konaklama İşletmelerinde Çalışan Yalnızlığının Öznel İyi Oluş Üzerine Etkisi Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.30803/adusobed.188839 YÖKSİS OpenAlex 71.4%

← Akademisyenlere dön