İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

TOLGA TÜRKÖZ

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ HAVACILIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

  • Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  • Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Kayıtlı çıktılara kısa bakış — ayrıntılar aşağıda.

  • Makale 21
  • Proje 0
  • Kitap 12
  • Bildiri 16
  • Patent 0
  • Sanatsal 0
Scopus (SJR) Q1 0 Q2 2 Q3 0 Q4 2
WoS (JCR) Q1 0 Q2 0 Q3 1 Q4 1
TR Index 7 makale

Alan+yıl+tür normalize OpenAlex yüzdelik — Clarivate ESI / SciVal değildir.

Üst %1 makale 0
Üst %10 makale 1
Ort. yüzdelik 47.8%
Üst %1 payı 0.0%
Üst %10 payı 11.1%

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

Dizin filtreleri

Toplam 21 yayın

Scopus (SJR)
Q1 0 Q2 2 Q3 0 Q4 2
WoS (JCR)
Q1 0 Q2 0 Q3 1 Q4 1
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 Çalışanların Yapay Zekâyı Öğrenme Kaygısı Kariyer Tatminlerini Nasıl Etkiler Algılanan İkame Krizinin Düzenleyici Rolü - How Does Employees Anxiety About Learning Artificial Intelligence Affect Their Career Satisfaction The Moderating Role of Perceived Substitution Crisis Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2026.2174 YÖKSİS TR Index OpenAlex 24.6%
  2. 2025 ELEKTRONİK İZLEMENİN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİZLİĞİ ALGISI VE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SAĞLAMLIĞIN ARACI ROLÜ. Akademik Hassasiyetler DOI 10.58884/akademik-hassasiyetler.1588525 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.0%
  3. 2022 Çalışanların Covıd-19 İlişkili Psikolojik Sıkıntıları ile İş Tatminleri Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Düzenleyici (Modere Edici) Rolü Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18037/ausbd.1095174 YÖKSİS OpenAlex 56.0%
  4. 2013 Examining the Levels of Self-Leadership Perceptions of University Student-Athletes in Terms of Sociodemographic Characteristics PHYSICAL CULTURE AND SPORT. STUDIES AND RESEARCH DOI 10.2478/pcssr-2013-0011 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 70.8%
  5. 2013 How do innovative and entrepreneurial behaviours affect the job performance?: The moderating role of person-organisation fit International Journal of Business Innovation and Research DOI 10.1504/IJBIR.2013.056180 YÖKSİS SJR Q2 OpenAlex 14.1%
  6. 2012 Otantik Liderlik Ölçeği: Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması "İŞ, GÜÇ" ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI DERGİSİ DOI 10.4026/1303-2860.2012.0212.x YÖKSİS TR Index OpenAlex 89.0%
  7. 2025 Job Satisfaction as a Mediator in the Emotional Intelligence and Organizational Commitment Relationship: Evidence from the Manufacturing Sector in Jordan ICONTECH INTERNATIONAL JOURNAL OF SURVEYS, ENGINEERING, TECHNOLOGY DOI 10.5281/zenodo.15745820 YÖKSİS OpenAlex 15.1%
  8. 2025 The Relation Between Empowering Leadership and Employee Performance and the Mediating Role of Employee Creativity Premium e-Journal of Social Sciences DOI 10.5281/zenodo.14788153 YÖKSİS OpenAlex 14.9%
  9. 2025 How HR Recruiters' Artificial Intelligence Awareness Effects Job Performance? Job Insecurity as Mediator JOURNAL OF EMERGING ECONOMIES AND POLICY DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/4776943 YÖKSİS TR Index
  10. 2024 Personel Güçlendirme ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü: Bir Kamu Kurumunda İnceleme International Journal of Social and Humanities Sciences Research DOI 10.5281/zenodo.10590189 YÖKSİS OpenAlex 53.3%
  11. 2023 Yönetim Yazınındaki Dönüşümcü Liderlik Konulu Makalelerin Son 35 Yıllık Gelişimi: Bibliyometrik Bir İnceleme Balkan ve Yakın Doğu Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://www.ibaness.org/journals/bnejss YÖKSİS
  12. 2023 Analysis of Articles on Corporate Reputation in Business Field With Scientific Mapping Techniques Eurasian Journal of Social and Economic Research DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/asead/issue/79283/1301619 YÖKSİS
  13. 2021 Bir Zorlayıcı Benimseme Mekanizması Olarak Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyumun Firma İtibarına Etkisi: Aile Sahipliğinin Düzenleyici Rolü Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları Dergisi DOI http://betadergi.com/yoad/son-sayi.html YÖKSİS
  14. 2013 Öz Liderlik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması Çalışması Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi DOI http://bilig.yesevi.edu.tr/sayi-67-guz-039-13.html YÖKSİS TR Index SJR Q4 JCR Q4
  15. 2013 Çalışanların Örgütsel Güven ve Sinizm Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Rolü Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/yonveek/issue/13699/165829 YÖKSİS TR Index
  16. 2013 Örtülü liderlik ölçeği geliştirme çalışması ODTÜ Gelişme Dergisi DOI http://www2.feas.metu.edu.tr/metusd/ojs/index.php/metusd/article/view/553 YÖKSİS
  17. 2013 A Research on the Consequences of Authentic Leadership Boğaziçi Journal: Review of Social, Economic and Administrative Studies DOI 10.21773/boun YÖKSİS TR Index SJR Q4
  18. 2011 AN INVESTIGATION OF THE GENERALIZABILITY OF THE SELFLEADERSHIP QUESTIONNAIRE TO A TURKISH CONTEXT International Journal of Arts & Sciences DOI http://www.universitypublications.net/ijas/index.html YÖKSİS
  19. 2011 SELF-LEADERSHIP IN PUBLIC SECTOR INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS DOI https://www.researchgate.net/publication/282778269_SELF-_LEADERSHIP_IN_PUBLIC_SECTOR YÖKSİS
  20. 2011 ÇALIŞANLARIN ÖZ LIDERLIK ALGILAMALARININ IZLENIM YÖNETIMI TAKTIKLERI KULLANIMINA ETKISI: SAVUNMA SANAYINDE BIR ARAŞTIRMA. ODTÜ Gelişme Dergisi DOI http://www2.feas.metu.edu.tr/metusd/ojs/index.php/metusd/article/view/413 YÖKSİS

Akademisyenlere dön