İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

TOLGA TÜRKÖZ

Doktor Öğretim Üyesi

İstanbul Aydın Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Havacılık Yönetimi Bölümü

  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 22 YÖKSİS 22 · OpenAlex 0 Toplam atıf 78 h-indeks 3 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #6.822 / 30.171 Ana dal · üst %22,6 Ortak yazar 19 7 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 42 Üniversitesinde h-indekse göre 289. / 824
i10-indeks
2
Toplam atıf
78
Türkiye’de üst %41
Makale başına
7,1
FWCI
0,46
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 5.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 1

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
19
akaturk profili olan
9
Ulusal kurum
7
Ortak yazarlı eser
%82

Ortak çalıştığı akademisyenler 9

  1. AKİF TABAK Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 9
  2. MUSTAFA POLAT Profesör · Ostim Teknik Üniversitesi 3
  3. MAZLUM ÇELİK Profesör · Hasan Kalyoncu Üniversitesi 2
  4. ÜNSAL SIĞRI Profesör · Ostim Teknik Üniversitesi 2
  5. HAMDULLAH NEJAT BASIM Profesör · Başkent Üniversitesi 1
  6. MURAT ERDOĞAN Profesör · Başkent Üniversitesi 1
  7. TONGUÇ OSMAN MUTLU Profesör · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 1
  8. UMUT KOÇ Profesör · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 1
  9. ÖMER TURUNÇ Profesör · Antalya Bilim Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 7 kurum

  1. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 9 eser · 1 akademisyen
  2. Ostim Teknik Üniversitesi 5 eser · 2 akademisyen
  3. Başkent Üniversitesi 2 eser · 2 akademisyen
  4. Hasan Kalyoncu Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  5. Antalya Bilim Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 10

SERKAN COŞAR 2ABDULLAH ÇALIŞKANALİ KIZILOĞLUAseel Ammar Jamal ABUELIYANCihan DİNARDEKA HOUSSEİN OMARMohamad Obaida ALSEBAINURA ISSASefa TULUNAYİRFAN AKKOÇ

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 8 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 11 %49,3
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 4

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

22makale

Yayını olan dergiler

21 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q22 Q30 Q42
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q31 Q41
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 Çalışanların Yapay Zekâyı Öğrenme Kaygısı Kariyer Tatminlerini Nasıl Etkiler Algılanan İkame Krizinin Düzenleyici Rolü - How Does Employees Anxiety About Learning Artificial Intelligence Affect Their Career Satisfaction The Moderating Role of Perceived Substitution Crisis Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2026.2174 YÖKSİS TR Index OpenAlex 24.6%
  2. 2026 Analysis of the Movie Moneyball (2011) with a Strategic Management Perspective Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi DOI 10.21076/vizyoner.1815153 YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.8%
  3. 2025 Job Satisfaction as a Mediator in the Emotional Intelligence and Organizational Commitment Relationship: Evidence from the Manufacturing Sector in Jordan ICONTECH INTERNATIONAL JOURNAL OF SURVEYS, ENGINEERING, TECHNOLOGY DOI 10.5281/zenodo.15745820 YÖKSİS OpenAlex 15.1%
  4. 2025 The Relation Between Empowering Leadership and Employee Performance and the Mediating Role of Employee Creativity Premium e-Journal of Social Sciences DOI 10.5281/zenodo.14788153 YÖKSİS OpenAlex 14.9%
  5. 2025 How HR Recruiters' Artificial Intelligence Awareness Effects Job Performance? Job Insecurity as Mediator JOURNAL OF EMERGING ECONOMIES AND POLICY DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/4776943 YÖKSİS TR Index
  6. 2025 ELEKTRONİK İZLEMENİN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİZLİĞİ ALGISI VE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SAĞLAMLIĞIN ARACI ROLÜ. Akademik Hassasiyetler DOI 10.58884/akademik-hassasiyetler.1588525 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.0%
  7. 2024 Personel Güçlendirme ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü: Bir Kamu Kurumunda İnceleme International Journal of Social and Humanities Sciences Research DOI 10.5281/zenodo.10590189 YÖKSİS OpenAlex 53.3%
  8. 2023 Yönetim Yazınındaki Dönüşümcü Liderlik Konulu Makalelerin Son 35 Yıllık Gelişimi: Bibliyometrik Bir İnceleme Balkan ve Yakın Doğu Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://www.ibaness.org/journals/bnejss YÖKSİS
  9. 2023 Analysis of Articles on Corporate Reputation in Business Field With Scientific Mapping Techniques Eurasian Journal of Social and Economic Research DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/asead/issue/79283/1301619 YÖKSİS
  10. 2022 Çalışanların Covıd-19 İlişkili Psikolojik Sıkıntıları ile İş Tatminleri Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Düzenleyici (Modere Edici) Rolü Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18037/ausbd.1095174 YÖKSİS OpenAlex 56.0%
  11. 2021 Bir Zorlayıcı Benimseme Mekanizması Olarak Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyumun Firma İtibarına Etkisi: Aile Sahipliğinin Düzenleyici Rolü Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları Dergisi DOI http://betadergi.com/yoad/son-sayi.html YÖKSİS OpenAlex 27.3%
  12. 2013 Öz Liderlik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması Çalışması Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi DOI http://bilig.yesevi.edu.tr/sayi-67-guz-039-13.html YÖKSİS TR Index SJR Q4 JCR Q4
  13. 2013 Examining the Levels of Self-Leadership Perceptions of University Student-Athletes in Terms of Sociodemographic Characteristics PHYSICAL CULTURE AND SPORT. STUDIES AND RESEARCH DOI 10.2478/pcssr-2013-0011 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 70.8%
  14. 2013 Çalışanların Örgütsel Güven ve Sinizm Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Rolü Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/yonveek/issue/13699/165829 YÖKSİS TR Index
  15. 2013 Örtülü liderlik ölçeği geliştirme çalışması ODTÜ Gelişme Dergisi DOI http://www2.feas.metu.edu.tr/metusd/ojs/index.php/metusd/article/view/553 YÖKSİS
  16. 2013 A Research on the Consequences of Authentic Leadership Boğaziçi Journal: Review of Social, Economic and Administrative Studies DOI 10.21773/boun YÖKSİS TR Index SJR Q4
  17. 2013 How do innovative and entrepreneurial behaviours affect the job performance?: The moderating role of person-organisation fit International Journal of Business Innovation and Research DOI 10.1504/IJBIR.2013.056180 YÖKSİS SJR Q2 OpenAlex 14.1%
  18. 2012 Otantik Liderlik Ölçeği: Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması "İŞ, GÜÇ" ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI DERGİSİ DOI 10.4026/1303-2860.2012.0212.x YÖKSİS TR Index OpenAlex 89.0%
  19. 2011 AN INVESTIGATION OF THE GENERALIZABILITY OF THE SELFLEADERSHIP QUESTIONNAIRE TO A TURKISH CONTEXT International Journal of Arts & Sciences DOI http://www.universitypublications.net/ijas/index.html YÖKSİS
  20. 2011 SELF-LEADERSHIP IN PUBLIC SECTOR INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS DOI https://www.researchgate.net/publication/282778269_SELF-_LEADERSHIP_IN_PUBLIC_SECTOR YÖKSİS

← Akademisyenlere dön