ŞULE DARICAN

1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Anahtar kelimeler YÖKSİS

• #İnsan Kaynakları Yönetimi
• #Örgütsel Davranış
• #Stratejik Yönetim

Makale 17 YÖKSİS 17 · OpenAlex 0 Toplam atıf 10 h-indeks 2 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %88 eşleşen 15 / 17 Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #9.933 / 30.171 Ana dal · üst %32,9 Ortak yazar 13 0 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 15

h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 28 Üniversitesinde h-indekse göre 384. / 824

i10-indeks

0

Toplam atıf

10

Türkiye’de üst %70

Makale başına

0,7

FWCI

0,42

1,00 = dünya ortalaması

Dünyada üst %1

0

Dünyada üst %10

1

En çok atıf alan makaleleri

1. THE EFFECT OF PERCEIVED SOCIAL SUPPORT ON WORK-LIFE BALANCE AND WORK ENGAGEMENT: A CASE OF BANKING SECTOR 2024 dünyada üst %10 5 atıf
2. THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION 2024 2 atıf
3. Personel Güçlendirmenin İş Tatmini, Yöneticiye Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Hastane Örneği 2019 1 atıf

Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 15 makaleye atıf yapan 1 yayın

• 2025 1

1. DOI 10.1016/j.actpsy.2025.105756 2025

Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?

• Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  Puan sırası #9.933/ 30.171 üst %32,9 Üniversitede #53/ 249

  Puan 4,45 dergi 4,2 · OA ek 0,25
  • Makale sırası7.963/30.171
  • Scopus sırası11.077/30.171
  • WoS sırası11.873/30.171
  • YÖKSİS17
  • Scopus1
  • WoS1
  Sıralamada gör →
• Yan dal Yönetim ve Organizasyon
  Puan sırası #929/ 2.173 üst %42,8 Üniversitede #12/ 26

  Puan 4,45 dergi 4,2 · OA ek 0,25
  • Makale sırası792/2.173
  • Scopus sırası950/2.173
  • WoS sırası1.006/2.173
  • YÖKSİS17
  • Scopus1
  • WoS1
  Sıralamada gör →

Anahtar kelime sıralamaları 3

• Kel. İnsan Kaynakları Yönetimi
  Puan sırası #429/ 966 üst %44,4 Üniversitede #5/ 11

  Puan 4,45 dergi 4,2 · OA ek 0,25
  Sıralamada gör →
• Kel. Örgütsel Davranış
  Puan sırası #643/ 1.518 üst %42,4 Üniversitede #11/ 19

  Puan 4,45 dergi 4,2 · OA ek 0,25
  Sıralamada gör →
• Kel. Stratejik Yönetim
  Puan sırası #507/ 1.219 üst %41,6 Üniversitede #9/ 23

  Puan 4,45 dergi 4,2 · OA ek 0,25
  Sıralamada gör →

Çalışmalar 17

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?

TR Index 5 makale

OpenAlex atıf yüzdelik

Üst %10

Üst %101

Ort. · n 15 %53,9 050100

Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

• YÖKSİS satırı 1

WoS (JCR)

• YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

17makale

Yayını olan dergiler

14 dergi

• ISSN 2149-1348 2
• ISSN 2149-3561 2
• ISSN 2548-043X 2
• ISSN 1304-5318 1
• ISSN 1309-0712 1
• ISSN 1309-6729 1
• ISSN 2148-0737 1
• ISSN 2148-2586 1
• ISSN 2148-5933 1
• ISSN 2459-1149 1
• ISSN 2564-7466 1
• ISSN 2687-5640 1
• ISSN 2791-9781 1
• Discover Sustainability 1

Daralt

Scopus (SJR)

Q11 Q20 Q30 Q40

WoS (JCR)

Q11 Q20 Q30 Q40

TR Index

5makale

Makale listesi

1. 2026 Mapping the Intellectual Structure of Green Organizational Culture Research: A Bibliometric Analysis (2016–2025) International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR) DOI 10.5281/zenodo.18445707 YÖKSİS OpenAlex 9.4%
2. 2025 The impact of ecological footprint awareness and environmental concern on green purchasing behavior. . Discover Sustainability DOI 10.1007/s43621-025-02097-6 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 31.5%
3. 2025 Dijital Dönüşümün Sürdürülebilirliğe Etkisi Premium e-Journal of Social Sciences DOI 10.5281/zenodo.18157979 YÖKSİS OpenAlex 73.3%
4. 2025 Sürdürülebilir insan kaynakları yönetiminin örgütsel çekicilik ve kurumsal sosyal inovasyona etkisi Business & Management Studies: An International Journal BMIJ DOI 10.15295/bmij.v13i4.2638 YÖKSİS TR Index OpenAlex 65.2%
5. 2025 Yeşil Örgütsel Davranış ve Çevre Bilincinin Örgütsel Performansa Etkisi İKTİSADİ İDARİ VE SİYASAL ARAŞTIRMALAR DERGİSİ JOURNAL OF ECONOMICS BUSINESS AND POLITICAL RESEARCHES DOI 10.25204/iktisad.1687150 YÖKSİS TR Index OpenAlex 16.1%
6. 2025 The Moderating Role of Self-Efficacy in The Effect of Rational and Intuitive Decision-Making Styles on Power Demand OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opusjsr.1775256 YÖKSİS OpenAlex 38.0%
7. 2024 THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION Akademik Hassasiyetler DOI 10.58884/akademik-hassasiyetler.1448995 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.7%
8. 2024 THE EFFECT OF PERCEIVED SOCIAL SUPPORT ON WORK-LIFE BALANCE AND WORK ENGAGEMENT: A CASE OF BANKING SECTOR YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ DOI 10.35408/comuybd.1422526 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.2%
9. 2023 SATIŞ SONRASI HİZMETLERİN DİJİTAL PLATFORMDA YÖNETİLMESİNDE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ VE SADAKATİ Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi YÖKSİS
10. 2023 ÇALIŞANLARDA POZİTİF SES ÇIKARTMANIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACI ROLÜ İşletme Bilimi Dergisi JOBS DOI 10.22139/jobs.1300431 YÖKSİS TR Index OpenAlex 76.3%
11. 2022 Duygusal Emek Davranışının İşe Yabancılaşmaya Etkisinde Stresle Başa Çıkmanın Aracı Etkisi: Darülaceze Çalışanları Örneği AVRASYA BİLİMLER AKADEMİSİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal, DOI (http://socialsciences.eurasianacademy.org YÖKSİS
12. 2022 Kariyer Uyum Yeteneği, İşgören Performansı ve Algılanan Örgütsel Desteğin Demografik Faktörler Açısından Değerlendirilmesi: İmalat Sektörü Örneği International Journal of Applied Economic and Finance Studies DOI http://www.ijaefs.com/wp-content/uploads/2022/06/07_MUCUK-DARICAN.pdf YÖKSİS OpenAlex 53.5%
13. 2022 Aile Şirketlerinde Girişimcilik Yöneliminin Performansa Etkisinde İnovasyon Yöneliminin Aracı Rolü IJAEFS, International Journal of Applied and Finance Studies DOI http://www.ijaefs.com/ YÖKSİS OpenAlex 54.3%
14. 2021 Psikolojik Sermaye Ve Politik Yetinin İş Yaşam Dengesine Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Belirlenmesi: Hizmet Sektörü Örneği Eurasian Academy of Sciences Journal DOI http://socialsciences.eurasianacademy.org YÖKSİS OpenAlex 65.0%
15. 2021 Asimetrik Bilginin, Örgüte Güven, Müşteri Memnuniyeti ve Sadakati Üzerine Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2021.1308 YÖKSİS TR Index OpenAlex 64.9%
16. 2020 Psikolojik Sermayenin Bireysel Yenilikçilik Üzerine Etkisi: Eğitim Sektörü Örneği, Eurasian Academy of Sciences Eurasian Econometrics, Statistics Emprical Economics Journal DOI 10.17740/eas.stat.2020-V16-04 YÖKSİS OpenAlex 22.6%
17. 2019 Personel Güçlendirmenin İş Tatmini, Yöneticiye Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Hastane Örneği Eurasian Academy of Sciences Eurasian Econometrics, Statistics & Emprical Economics Journal DOI 10.17740/eas.stat.2019-V13-03 YÖKSİS OpenAlex 64.2%

Kitaplar 4

1. 2024 İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon NOBEL ISBN 978-625-397-623-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2. 2024 100.Yılında Her Yönüyle Keşan Paradigma Yayınevi ISBN 978-625-6579-32-3 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
3. 2023 Toplum 5.0 Kapsamında Ekonomik, Finansal, Yönetsel, Çevresel ve Sosyal Yansımalar Ekin Yayınevi ISBN 978-625-6559-86-8 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
4. 2023 Socio-Economic Implications of Global Educational Inequalities IGI GLOBAL Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 4

1. 2019 Duygusal Emeğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Sağlık Sektörü Örneği ICOMEP’ 19 –Autumn International Congress of Management, Economy and Policy,
2. — Algılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini Üzerine Etkisi: Vakıf Üniversiteleri Örneği UBCAK, 5.Uluslararası Bilimsel Çalışmalar Kongresi,
3. 2021 YETENEK YÖNETİMİNİN ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ZEKÂNIN ARACILIK ROLÜ: EĞİTİM SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Konferansı
4. — ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN SANAL KAYTARMAYA ETKİSİNDEKİ DİJİTAL TUTUMUN ARACILIK ETKİSİ EJONS 17th INTERNATIONAL CONGRESS "Artificial Intelligence and Society: Theory to Practice"

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar

13

akaturk profili olan

1

Ulusal kurum

0

Ortak yazarlı eser

%76

Ortak çalıştığı akademisyenler 1

1. SG SALİH GÜNEY Profesör · İstanbul Aydın Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 0 kurum

Kurum içi1 ortak eser · İstanbul Aydın Üniversitesi

Başka bir Türk üniversitesiyle ortak eser bulunamadı.

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 12

DİDAR YILDIRIMFadime YAŞARFalis ABSHIR ALIFeride KoçGörkem MUCUKKadriye Gökmen ŞenKağan AltayMEHMET YİĞİT BAŞERMUSTAFA METEMohammad Omar HabibzadaTURGAY ÖZKANYUSUF DURU

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.