- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
FATMA GÜLRUH GÜRBÜZ
Profesör
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
31
YÖKSİS31
OpenAlex0
Proje
0
Kitap
8
Bildiri
34
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 5 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks
4
Türkiye yüzdelik dilimi: 43
Üniversitesinde h-indekse göre 42. / 230
- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 161 Türkiye’de üst %52
- Makale başına
- 23,0
- FWCI
- 0,91 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (124 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 6.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #6.671/ 29.738 üst %22,4 Üniversitede #15/ 61Puan 6,2 dergi 6,2 · OA ek 0
- Makale sırası2.808/29.738
- Scopus sırası16.156/29.738
- WoS sırası16.912/29.738
- YÖKSİS31
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #647/ 2.161 üst %29,9 Üniversitede #2/ 8Puan 6,2 dergi 6,2 · OA ek 0
- Makale sırası337/2.161
- Scopus sırası1.338/2.161
- WoS sırası1.370/2.161
- YÖKSİS31
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #293/ 958 üst %30,6 Üniversitede #2/ 2Puan 6,2 dergi 6,2 · OA ek 0
- Makale sırası174/958
- Scopus sırası565/958
- WoS sırası585/958
- YÖKSİS31
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #436/ 1.508 üst %28,9 Üniversitede #2/ 2Puan 6,2 dergi 6,2 · OA ek 0
- Makale sırası227/1.508
- Scopus sırası912/1.508
- WoS sırası948/1.508
- YÖKSİS31
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #344/ 1.211 üst %28,4 Üniversitede #1/ 4Puan 6,2 dergi 6,2 · OA ek 0
- Makale sırası177/1.211
- Scopus sırası719/1.211
- WoS sırası720/1.211
- YÖKSİS31
- Scopus0
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 21
- akaturk profili olan
- 6
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %81
Ortak çalıştığı akademisyenler 6
- HANDE SİNEM ERGUN Profesör · Marmara Üniversitesi 6
- MÜJDELEN İPEK YENER Profesör · Marmara Üniversitesi 4
- PINAR ACAR Doçent · İstanbul Medipol Üniversitesi 2
- AYŞE MERAL DÜLGER TAŞKIN Doktor Öğretim Üyesi · Marmara Üniversitesi 1
- SEMA GÜNDÜZ Öğretim Görevlisi · Marmara Üniversitesi 1
- ŞÜKRÜ BARIŞ HATUNOĞLU Doktor Öğretim Üyesi · Marmara Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 2 kurum
- Marmara Üniversitesi 12 eser · 5 akademisyen
- İstanbul Medipol Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 15
Ezgi Dede 3SERAY BEGÜM SAMUR TERAMAN 3Amra KozoBURCU GÜLEÇBİLGE TERKEN ATAOĞLUElif ToğranHazal Koray AlayHÜSEYİN HÜSEYİNZADEMaryam AljamalSAİME SEVİL SOYLUSEVDENUR YUKARIPINARSelnur ErkanTUBA BOZAYKUT BÜKZeynep Kabadayı KuşçuÖZLEM ARACI
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 5
%55,2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
14 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 PROPOSING A MODEL FOR FACTORS AFFECTING INNOVATIVE WORK BEHAVIOUR YÖKSİS TR Index OpenAlex 18.7%
- 2024 PROPOSING A MODEL FOR UNDERSTANDING BLOCKCHAIN TECHNOLOGY ADOPTION IN ORGANIZATIONS YÖKSİS TR Index
- 2023 Turkish People’s Perception of the Relationship between Task Visibility, Leadership Style and Social Loafing YÖKSİS
- 2022 Assessment Of Organizational Agility : Adaptation and Validation Of The Scale For Application in Turkey YÖKSİS
- 2022 Inspiration on Strategy As Practice From Past to The Ptresent YÖKSİS
- 2022 HOW LEADERSHIP STYLE MATTERS FOR INNOVATIVE WORK BEHAVIOR YÖKSİS OpenAlex 83.6%
- 2019 Stratejik Planların Söylemleri :Üniversiteler Arasındaki Kurumsal Eşbiçimliliğin Keşfi, YÖKSİS OpenAlex 8.9%
- 2018 Relationship between Emotional Labor, Perceived School Climate and Emotional Exhaustion: A Study on Public School Teachers YÖKSİS
- 2018 Understanding the Relationship between Human Resource Practices and Innovative Work Behavior: Role of Perceived Organizational Support, YÖKSİS
- 2017 Development and Validation of a Talent Management Measurement Instrument YÖKSİS OpenAlex 83.8%
- 2017 Work Engagement Among Generations: Do Generations Really Matter YÖKSİS
- 2017 Is Fear of Failure a Psychological Barrier? An Empirical Study on Occupational Choices YÖKSİS OpenAlex 80.9%
- 2017 Örgütsel Güvenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkileri: Ortaokul Öğretmenleri Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS
- 2016 Ortaokul Öğretmenlerinin Örgütsel Güven ve İş Güvencesizliği Algıları Arasındaki İlişki YÖKSİS
- 2016 A Study on the Relationship Between Organizational Climate and Mobbing Behaviors at the Workplace YÖKSİS
- 2016 Mediating Role of Emotional Self-Efficacy Between Emotional Intelligence and Creativity: An Empirical Study on University Undergraduates YÖKSİS
- 2015 The Discovery of HR from Strategy as Practice Perspective A case study in durable consumer goods industry YÖKSİS
- 2015 Learning Organization and its Cultural Manifestations Evidence from a Global White Goods Manufacturer YÖKSİS
- 2014 Power and trust in organizational relations anempirical study in Turkish public hospitals YÖKSİS
- 2012 Do Perceived Environmental Uncertainty and Emotional Intelligence Trigger Knowledge Sharing Behavior of Employees YÖKSİS