- Q1 0
- Q2 0
- Q3 0
- Q4 0
Akademisyen
SEÇİL GÜRÜN KARATEPE
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ (Unvan:Doçent)
İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Sosyal Politika
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
20
YÖKSİS20
OpenAlex0
Proje
0
Kitap
17
Bildiri
19
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #9.813/ 34.375 üst %28,5Puan 4,7 dergi 4,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası7.096/34.375
- Scopus sırası11.347/34.375
- WoS sırası12.178/34.375
- YÖKSİS20
- Scopus1
- WoS1
-
Yan dal Sosyal PolitikaPuan sırası #139/ 672 üst %20,7Puan 4,7 dergi 4,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası112/672
- Scopus sırası146/672
- WoS sırası164/672
- YÖKSİS20
- Scopus1
- WoS1
-
Kel. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriPuan sırası #72/ 377 üst %19,1Puan 4,7 dergi 4,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası58/377
- Scopus sırası64/377
- WoS sırası77/377
- YÖKSİS20
- Scopus1
- WoS1
-
Kel. İş ve Sosyal Güvenlik HukukuPuan sırası #14/ 79 üst %17,7Puan 4,7 dergi 4,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası12/79
- Scopus sırası15/79
- WoS sırası15/79
- YÖKSİS20
- Scopus1
- WoS1
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0
- Q2 0
- Q3 0
- Q4 1
2 makale
- Üst %1 1
- Üst %10 1
- Ort. 61.1%
- n 8
Diğer sayımlar
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Bildiriler
YÖKSİS’te kayıtlı konferans bildirileri.
Kayıtlar
- A training model for "typesetting operator" profession in the publishing industry (design-implementation-evaluation)
- Olağan Nedenlerle Fazla Çalışmanın Mevzuat Çerçevesinde Değerlendirilmesi
- Matbaa Sektöründe Çalışanların Motivasyonları Üzerine Bir Araştırma
- 2018 Beyaz Yakalı Çalışanların İş Güvencesine Yönelik Algısı: Örnek Bir Uygulama
- 2023 JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR DERGİSİNİN SON 5 YILININ BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZİ
- 2017 Türkiye de Sosyal Politika Geleneğinin Dönüşümü
- 2026 Avrupa Birliği’nde Genç İşsizliği: Yapısal Nedenler ve Sosyal Politika Yanıtları
- 2026 İş-Yaşam Dengesi ve Örgütsel İklim Arasındaki İlişkinin Nitel Bulgular Üzerinden Değerlendirilmesi
- 2023 FORDİST KAPİTALİZMDEN NANO YÖNETİCİLİĞE UZANAN YOLCULUK: HENRY FORD VE ELON MUSK'IN ÜRETİM VE YÖNETİM TARZLARININ DÖNÜŞÜMSEL LİDERLİK MODELİ EKSENİNDE İNCELENMESİ
- 2024 Türk Göçmen İşçilerin Demografik Faktörler Bakımından İstihdam Koşullarının Mevzuat Çerçevesinde Değerlendirmesine Yönelik Bir Uygulama: Avusturya Örneği
- 2025 The Impact of International Labor Organization Conventions on Turkish Labor Law in the Context of Women's Employment
- İşçi Sağlığı ve ̇İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürünün Etkisi
- İşçilerin Örgütsel Bağlılık Boyutlarının Demografik Faktörler Açısından Farklılıklarının Tespitine Yönelik Bir Araştırma
- 2025 The Normative Framework of European Union Labour Law: Fundamental Directives and Implementation Dynamic
- 2018 Havayolu İşletmelerinde Kabin Memurlarının İşe Alım Süreçleri: Onur Air Örneği
- 2021 İŞGÖRENLERİN ÇALIŞMA HAYATINDAKİ İŞ TATMİNLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
- Türkiye'de 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Kıdem Tazminatının Mevcut Durumunun Değerlendirilmesi
- 2024 Türkiye’de Pasif İstihdam Politikaları Uygulamalarında, Güncel ̇ İşsizlik Verileri Çerçevesinde Bir Değerlendirme
- 2025 Marka Değerinin Beyaz Yakalı İş Görenlerin Örgütsel Bağlılığına Olan Etkisini Ölçmeye Yönelik Bir Uygulama