- Q1 0
- Q2 0
- Q3 2
- Q4 0
Akademisyen
ADEM ÖĞÜT
PROFESÖR
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
- Emotional Labor in Professions1
- Job Satisfaction and Organizational Behavior1
- Supply Chain Resilience and Risk Management1
- Organizational Leadership and Management Strategies1
- COVID-19 Pandemic Impacts1
- Organizational Strategy and Culture1
- International Business and FDI1
- Leadership, Behavior, and Decision-Making Studies1
- Islamic Finance and Banking Studies1
- Economic Analysis and Policy1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 4- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 16 Türkiye’de üst %61
- Makale başına
- 4,0
- FWCI
- 0,63 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
- An Evaluation About Person Organization Fit Job Satisfaction and Turnover Intention: A Case of Health Institution
- A Research to Determine the Effects of Emotional Labour on Emotional Exhaustion and Job Satisfaction The Case of Health Institutions
- The Limitations of Conventional Motivation Theories in the Context of the Arguement that 'Motivation is a Surrogate for Meaning'
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #1.466/ 34.375 üst %4,3Puan 15,8 dergi 15,8 · OA ek 0
- Makale sırası395/34.375
- Scopus sırası7.959/34.375
- WoS sırası11.574/34.375
- YÖKSİS75
- Scopus2
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #175/ 2.475 üst %7,1Puan 15,8 dergi 15,8 · OA ek 0
- Makale sırası47/2.475
- Scopus sırası683/2.475
- WoS sırası974/2.475
- YÖKSİS75
- Scopus2
- WoS1
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #119/ 1.740 üst %6,8Puan 15,8 dergi 15,8 · OA ek 0
- Makale sırası33/1.740
- Scopus sırası436/1.740
- WoS sırası665/1.740
- YÖKSİS75
- Scopus2
- WoS1
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #89/ 1.405 üst %6,3Puan 15,8 dergi 15,8 · OA ek 0
- Makale sırası23/1.405
- Scopus sırası352/1.405
- WoS sırası517/1.405
- YÖKSİS75
- Scopus2
- WoS1
-
Kel. Teknoloji ve Yenilik YönetimiPuan sırası #53/ 489 üst %10,8Puan 15,8 dergi 15,8 · OA ek 0
- Makale sırası7/489
- Scopus sırası164/489
- WoS sırası214/489
- YÖKSİS75
- Scopus2
- WoS1
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0
- Q2 0
- Q3 0
- Q4 0
10 makale
- Üst %1 0
- Üst %10 0
- Ort. 62.9%
- n 4
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
24 dergi
- 2148-3043 4
- 1302-1796 3
- 1301-0603 2
- 2667-4750 2
- 2687-5063 2
- Mediterranean Journal of Social Sciences (discontinued) 2
- 1059012013410366 1
- 1301-370X 1
- 1303-0027 1
- 1303-8370 1
- 1305-4716 1
- 1307-6205 1
- 1309-6338 1
- 1449-387X 1
- 1540-1200 1
- 20822222890 1
- 2146-7226 1
- 2147-7833 1
- 2148043 1
- 2148-1792 1
- 2166-7918 1
- 2378-9557 1
- 2458-9071 1
- 2564-7458 1
Makale listesi
- 2023 Yeşil Yönetim Uygulamaları ve Firma Performansı Arasındaki İlişkinin Bibliyometrik Analizi YÖKSİS
- 2023 Maden İşletmelerinde Kurumsal İtibar Güvenlik İklimini Etkiler mi? Algılanan Etik İklimin Aracı Rolü YÖKSİS TR Index
- 2022 Kobi’lerde Kurumsallaşmanın Firma Performansı Üzerindeki Etkisi YÖKSİS
- 2016 Çalışanların Karar Alma Sürecine Katılımının Yenilikçilik Kapasitesi ve Örgütsel Öğrenme Üzerindeki Etkisi YÖKSİS
- 2016 Çalışanların Karar Alma Sürecine Katılımının Yenilikçilik Kapasitesi ve Örgütsel Öğrenme Üzerindeki Etkisi YÖKSİS
- 2016 Örgütsel Sosyal Sermayenin İnşasında Çalışanların Değişen Rolü: Richard Sennett'ın Perspektifinden Yeni Kapitalizm Örgütlerine Bakış YÖKSİS TR Index
- 2015 Sağlık Sektöründe Psikolojik Sermayenin İş Performansı Üzerindeki Etkisi YÖKSİS
- 2015 The Perceived Proactivity Level of Industrial Organizations Against Potential Crises A Practical Study YÖKSİS
- 2015 SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİKSERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ YÖKSİS TR Index
- 2015 THE PERCEIVED PROACTIVITY LEVEL OF INDUSTRIAL ORGANIZATIONS AGAINST POTENTIAL CRISES: A PRACTICAL STUDY YÖKSİS OpenAlex 46.7%
- 2015 The Limitations of Conventional Motivation Theories in the Context of the Arguement that 'Motivation is a Surrogate for Meaning' YÖKSİS OpenAlex 32.1%
- 2014 The relationship between organizational learning and financial performance: a study of small-sized businesses in Turkey YÖKSİS
- 2013 An Evuluation About Person Organization Fit Job Satisfaction and Turnover Intention A Case of Health Institution YÖKSİS
- 2013 A Research to Determine the Effects of Emotional Labour on Emotional Exhaustion and Job Satisfaction The Case of Health Institutions YÖKSİS
- 2013 An Evaluation About Person Organization Fit Job Satisfaction and Turnover Intention: A Case of Health Institution YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 86.8%
- 2013 A Research to Determine the Effects of Emotional Labour on Emotional Exhaustion and Job Satisfaction The Case of Health Institutions YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 85.9%
- 2013 The Effects of Ethical Climate Types on Job Satisfaction: The Case of Tourism Industry YÖKSİS TR Index
- 2012 Algılanan Örgütsel Destek ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Analizi Otel İşletmelerinde Bir Uygulama YÖKSİS
- 2012 Algılanan Örgütsel Destek ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Analizi Otel İşletmelerinde Bir Uygulama YÖKSİS
- 2012 Algılanan Örgütsel Adalet ile Sanal Kaytarma Arasındaki İlişkinin Analizi Hastane Çalışanları Örneği YÖKSİS