Akademisyen
METİN OCAK
Profesör
Toros Üniversitesi İktisadi, İdari Ve Sosyal Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 23
h-indeks
7
Türkiye yüzdelik dilimi: 72
Üniversitesinde h-indekse göre 17. / 122
- i10-indeks
- 7
- Toplam atıf
- 188 Türkiye’de üst %26
- Makale başına
- 8,2
- FWCI
- 2,19 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 1
- Dünyada üst %10
- 5
En çok atıf alan makaleleri
- Understanding Quiet Quitting: Triggers, Antecedents and Consequences
- Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Tutumları Üzerine Etkisi: Bosnalı Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma
- The Moderating Role of Surface and Deep Acting on the Relationship Between Natural Emotional Labor and Organizational Commitment
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 7.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #2.278/ 30.171 üst %7,6 Üniversitede #3/ 30Puan 12,5 dergi 11 · OA ek 1,5
- Makale sırası2.368/30.171
- Scopus sırası2.586/30.171
- WoS sırası2.673/30.171
- YÖKSİS34
- Scopus7
- WoS7
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #248/ 2.173 üst %11,4 Üniversitede #1/ 4Puan 12,5 dergi 11 · OA ek 1,5
- Makale sırası310/2.173
- Scopus sırası241/2.173
- WoS sırası239/2.173
- YÖKSİS34
- Scopus7
- WoS7
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #105/ 966 üst %10,9 Üniversitede #1/ 3Puan 12,5 dergi 11 · OA ek 1,5
-
Kel. Örgüt KuramlarıPuan sırası #26/ 277 üst %9,4 Üniversitede #1/ 2Puan 12,5 dergi 11 · OA ek 1,5
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #151/ 1.518 üst %9,9 Üniversitede #1/ 5Puan 12,5 dergi 11 · OA ek 1,5
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 30
- akaturk profili olan
- 14
- Ulusal kurum
- 6
- Ortak yazarlı eser
- %94
Ortak çalıştığı akademisyenler 14
- MURAT GÜLER Doçent · Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 9
- HAMDULLAH NEJAT BASIM Profesör · Başkent Üniversitesi 4
- ÖZGÜR UĞUR ARIKAN Doçent · Toros Üniversitesi aynı üniversite 4
- SÜLEYMAN DEĞİRMEN Profesör · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 2
- ÖMÜR SALTIK Doçent · Dokuz Eylül Üniversitesi 2
- AHMET ŞENGÖNÜL Profesör · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 1
- ALPEREN ÖZTÜRK Doktor Öğretim Üyesi · Başkent Üniversitesi 1
- ASLIHAN YAVUZALP MARANGOZ Doçent · Toros Üniversitesi aynı üniversite 1
- ESRA ÖZTÜRK Doktor Öğretim Üyesi · Ankara Medipol Üniversitesi 1
- ONUR KÖKSAL Profesör · Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 1
Tümünü göster (14)
- RIZA BAYRAK Doçent · Ostim Teknik Üniversitesi 1
- SEÇKİN DOĞAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Toros Üniversitesi aynı üniversite 1
- YAVUZ KORKMAZYÜREK Doktor Öğretim Üyesi · Toros Üniversitesi aynı üniversite 1
- ÜNSAL YETİM Profesör · Toros Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 6 kurum
Kurum içi8 ortak eser · Toros Üniversitesi
- Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 9 eser · 2 akademisyen
- Başkent Üniversitesi 5 eser · 2 akademisyen
- Dokuz Eylül Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 2 eser · 2 akademisyen
- Ankara Medipol Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Ostim Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 16
Ahmet Özgür Aydın 2Hatun Aslan 2Wasim Ul REHMAN 2Aslan Onur NACAKBuğra KarabulutESRA ASARFaryal JalilFiliz BozağaçGökhan PekerHayriye ŞenkalNazan ÖzçelikçiSema Zeyni ÜNALhinas habirÖZKAN KAYAİclal YapıcıŞAKİR ZENGİN
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %11
Üst %105
Ort. · n 23
%69,8
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 7
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 7
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
28 dergi
- ISSN 2147-8414 4
- ISSN 2149-5823 3
- Current Psychology 2
- ISSN 1301-3688 1
- ISSN 1302-0064 1
- ISSN 1302-2741 1
- ISSN 1303-1279 1
- ISSN 1307-9832 1
- ISSN 1308-5549 1
- ISSN 1308-6979 1
- ISSN 1308-9552 1
- ISSN 1309-1387 1
- ISSN 1309-2448 1
- ISSN 2050-3644 1
- ISSN 2147-5237 1
- ISSN 2147-9208 1
- ISSN 2148-967X 1
- ISSN 2149-1658 1
- ISSN 2528-9527 1
- ISSN 2667-5617 1
- ISSN 2757-7031 1
- ISSN 2791-6987 1
- ISSN 2980-3055 1
- Arab Gulf Journal of Scientific Research 1
- Discover Psychology 1
- International Journal of Business Performance Management 1
- International Review of Management and Marketing 1
- Sustainable Futures 1
Daralt
Makale listesi
- 2026 How Does Digital Transformation Mediate the Effect of Institutionalization on Business Performance in Logistics Companies? YÖKSİS TR Index JCR Q4
- 2025 A longitudinal analysis of the impact of employees’ self-sacrifice attitudes on their work engagement under collectivism values YÖKSİS SJR Q3 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.3%
- 2025 Unmasking role of Propensity for and Quality of Intellectual Capital Divulgence: A Knowledge-Based Perspective YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 83.1%
- 2025 LOJİSTİK İŞLETMELERİNİN KURUMSALLAŞMA DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI YÖKSİS TR Index OpenAlex 30.7%
- 2024 The moderating role of psychological power distance on the relationship between destructive leadership and emotional exhaustion YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.9%
- 2024 The Mediating Role of Self-Efficacy in the Impact of Schools' Rewarding Practices on Teachers' Job Performance YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 6.6%
- 2024 Dynamics of Intellectual Capital and Financial Performance in ASEAN Banks YÖKSİS SJR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.3%
- 2024 The Mediating Role of Job Engagement on the Effect of Public Schools Performance Evaluation Practices on Teachers Job Satisfaction YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 2.5%
- 2024 Trends in Emotional Labor Research: Bibliometric and Science Mapping Analysis YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.2%
- 2023 Understanding Quiet Quitting: Triggers, Antecedents and Consequences YÖKSİS OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.6%
- 2022 The Moderating Role of Surface and Deep Acting on the Relationship Between Natural Emotional Labor and Organizational Commitment YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.8%
- 2021 Mersin Şehir Hastanesi Sağlık Çalışanlarının İşe Tutulma Düzeylerinin İş Performansı ve Tükenmişlik Düzeyleri Üzerine Etkisi: Görgül Bir Araştırma YÖKSİS
- 2021 BİREYSEL KAYNAKLAR, İŞİ BİÇİMLENDİRME VE İŞE TUTULMA İLİŞKİSİNDE BAŞA ÇIKMANIN ARACILIK ROLÜ YÖKSİS OpenAlex 80.3%
- 2021 A META-ANALYSIS OF THE RELATIONSHIP BETWEEN THE PSYCHOLOGICAL CAPITAL OF THE EMPLOYEES IN TURKEY AND THEIR ORGANIZATIONAL CYNICISM LEVELS YÖKSİS OpenAlex 8.6%
- 2021 ERKEK KUAFÖRÜ İŞLETMELERİNİN SORUNLARI VE ÇÖZÜMLERİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS
- 2021 Psychological Capital and Burnout Relationship of Employees in Turkey: A Meta-Analysis YÖKSİS TR Index
- 2021 Psychological Capital and Burnout Relationship of Employees in Turkey: A Meta-Analysis within the Scope of Sub-Dimensions YÖKSİS OpenAlex 40.9%
- 2020 Türkiye’de 2003-2018 Yılları Arasında Tüketici Kredi Hacmini Etkileyen Faktörler Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS
- 2020 Liderlik Tiplerinin Örgütlerin Kriz Algılama ve Krizle Başa Çıkma Stratejileri Üzerine Etkisi YÖKSİS OpenAlex 62.6%
- 2020 Otantik Liderliğin Çalışanların İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerine Etkisi: Görgül BirAraştırma YÖKSİS