İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

DUYGU TÜRKER ÖZMEN

Profesör

Yaşar Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 26 YÖKSİS 26 · OpenAlex 0 Toplam atıf 2.632 h-indeks 11 · OpenAlex Q1 makale 9 Scopus · WoS Q1 4 En iyi alan sırası #1.110 / 30.171 Ana dal · üst %3,7 Ortak yazar 13 1 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 15 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 3
h-indeks 11 Türkiye yüzdelik dilimi: 81 Üniversitesinde h-indekse göre 27. / 259
i10-indeks
12
Toplam atıf
2.632
Türkiye’de üst %1,1
Makale başına
146,2
FWCI
7,39
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
2
Dünyada üst %10
8

En çok atıf alan makaleleri

  1. Measuring Corporate Social Responsibility: A Scale Development Study 2008 dünyada üst %1 1.765 atıf
  2. Sustainable supply chain management in the fast fashion industry: An analysis of corporate reports 2014 dünyada üst %1 498 atıf
  3. Embedding social innovation process into the institutional context: Voids or supports 2017 dünyada üst %10 94 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (99 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 16.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 2

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
13
akaturk profili olan
2
Ulusal kurum
1
Ortak yazarlı eser
%92

Ortak çalıştığı akademisyenler 2

  1. GİZEM ARAS BEGER Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Aydın Üniversitesi 2
  2. EBRU ESENDEMİRLİ Profesör · Yaşar Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 1 kurum

Kurum içi1 ortak eser · Yaşar Üniversitesi

  1. İstanbul Aydın Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 11

Duygu Türker 7CEREN ALTUNTAŞ VURAL 5YUSUF SERKAN ÖZMEN 4Ceren Altuntaş 3GÖKÇE ÖZDEMİR UMUTLU 2Yamuç Vesile Ayça 2Catarina DelgadoManuel Castelo BrancoNARİN BEKKİSenem Sönmez SelçukYücel Öztürkoğlu

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 1 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %12
Üst %107
Ort. · n 15 %85,0
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 14

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 14

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

26makale

Yayını olan dergiler

14 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q19 Q25 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q14 Q29 Q31 Q40
TR Index
1makale

Makale listesi

  1. 2022 Measuring sustainability of suppliers: Strategies for competing institutional logics Journal of Cleaner Production DOI 10.1016/j.jclepro.2022.132226 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 82.9%
  2. 2021 Understanding how social responsibility drives social innovation: characteristics of radically innovative projects European Journal of Innovation Management DOI 10.1108/EJIM-08-2020-0314 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 81.2%
  3. 2021 How do social entrepreneurs develop technological innovation? Social Enterprise Journal DOI 10.1108/SEJ-05-2020-0034 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.7%
  4. 2020 Değişime Direnç ve Çalışan Yaratıcı Davranışı Arasındaki İlişkide Stresin Aracı Rolü Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 33.7%
  5. 2019 Modeling social sustainability: analysis of hospitality e-distributors Sustainability Accounting, Management and Policy Journal DOI 10.1108/SAMPJ-02-2019-0035 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 85.7%
  6. 2019 Liability of foreignness and anti-corruption reporting in an emerging market: The case of Turkish listed companies Journal of Cleaner Production DOI 10.1016/j.jclepro.2019.05.367 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.6%
  7. 2019 Institutionalization of the sharing in the context of Airbnb: a systematic literature review and content analysis Anatolia: An International Journal of Tourism and Hospitality Research DOI 10.1080/13032917.2019.1669686 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 64.4%
  8. 2018 Grounding managerial values towards social responsibility on an ideological framework Social Responsibility Journal DOI 10.1108/SRJ-02-2017-0034 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 87.5%
  9. 2018 DEĞİŞİME DİRENÇ VE ALGILANAN STRES İLİŞKİSİ: SİSTEMATİK LİTERATÜR TARAMASI VE NİCEL BİR ARAŞTIRMA Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI http://dergipark.gov.tr/cbayarsos/issue/38081/439444 YÖKSİS
  10. 2017 Embedding social innovation process into the institutional context: Voids or supports Technological Forecasting and Social Change DOI 10.1016/j.techfore.2017.03.019 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.7%
  11. 2017 Linking values and ideologies: a scale of managerial social responsibility values Journal of Global Responsibility DOI 10.1108/JGR-03-2017-0022 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 86.5%
  12. 2015 Local or global: Analyzing the internationalization of social responsibility of corporate foundations International Marketing Review DOI 10.1108/IMR-03-2014-0092 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.6%
  13. 2015 Örgütsel Stres Kaynaklarının Analizi Bir Üretim İşletmesinde Kadın Ve Erkek Çalışanlar Üzerine İnceleme Yönetim Bilimleri Dergisi YÖKSİS
  14. 2015 An Analysis of Interdepartmental Relations in Enterprise Resource Planning Implementation A Social Capital Perspective International Journal of Enterprise Information Systems YÖKSİS
  15. 2015 A longitudinal study on newcomers’ perception of organisational culture Education Training DOI 10.1108/ET-02-2013-0022 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 79.9%
  16. 2014 Analyzing relational sources of power at the interorganizational communication system European Management Journal DOI 10.1016/j.emj.2013.06.007 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.5%
  17. 2014 Sustainable supply chain management in the fast fashion industry: An analysis of corporate reports European Management Journal DOI 10.1016/j.emj.2014.02.001 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.9%
  18. 2014 Kadın ve Erkek Çalışanların Stresle Baş Etme Sürecinde Yönetimden Beklentilerine İlişkin Nitel Bir Araştırma Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS
  19. 2013 Ethics of Social Responsibility to Indirect Stakeholders A Strategic Perspective International Journal of Business Governance and Ethics YÖKSİS
  20. 2013 Application of TOPSIS to Analyze Stakeholder Relations International Journal of Business and Social Research YÖKSİS

← Akademisyenlere dön