- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
MUHAMMET DÜŞÜKCAN
Profesör
Munzur Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 48 Türkiye’de üst %55
- Makale başına
- 4,4
- FWCI
- 0,89 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
- Hemşirelerin Öz Yeterlilik İnanç Düzeylerinin Performansları Üzerindeki Etkisi: Elazığ İli Örneği
- The impact of areas of multiple intelligence on entrepreneurial behavior
- Etik İklim Algısının İş Görenlerin İş Tatmini Düzeyleri ve Örgütsel Bağlılık Düzeyleri Üzerine Etkisi: ARÇELİK A.Ş. Adana ve Elazığ Bölge Yöneticiliklerinde Uygulama
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (18 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #5.287/ 30.171 üst %17,5 Üniversitede #8/ 163Puan 7,45 dergi 7,2 · OA ek 0,25
- Makale sırası2.086/30.171
- Scopus sırası16.003/30.171
- WoS sırası16.822/30.171
- YÖKSİS36
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #545/ 2.173 üst %25,1 Üniversitede #2/ 11Puan 7,45 dergi 7,2 · OA ek 0,25
- Makale sırası280/2.173
- Scopus sırası1.326/2.173
- WoS sırası1.366/2.173
- YÖKSİS36
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #252/ 966 üst %26,1 Üniversitede #1/ 6Puan 7,45 dergi 7,2 · OA ek 0,25
- Makale sırası143/966
- Scopus sırası554/966
- WoS sırası584/966
- YÖKSİS36
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #366/ 1.518 üst %24,1 Üniversitede #1/ 6Puan 7,45 dergi 7,2 · OA ek 0,25
- Makale sırası186/1.518
- Scopus sırası905/1.518
- WoS sırası946/1.518
- YÖKSİS36
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Sağlık İşletmeleri YönetimiPuan sırası #149/ 403 üst %37,0 Üniversitede #2/ 5Puan 7,45 dergi 7,2 · OA ek 0,25
- Makale sırası83/403
- Scopus sırası294/403
- WoS sırası292/403
- YÖKSİS36
- Scopus0
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 27
- akaturk profili olan
- 15
- Ulusal kurum
- 6
- Ortak yazarlı eser
- %94
Ortak çalıştığı akademisyenler 15
- ERKAN TURAN DEMİREL Profesör · Fırat Üniversitesi 8
- AHMET YATKIN Profesör · İnönü Üniversitesi 5
- ARZU KARACA Profesör · Munzur Üniversitesi aynı üniversite 5
- ESMA ÜLKÜ KAYA Doçent · Fırat Üniversitesi 5
- MEHMET GÜVEN Profesör · Bingöl Üniversitesi 5
- NESLİHAN DERİN Profesör · İnönü Üniversitesi 5
- ERAY EKİN SEZGİN Doçent · Munzur Üniversitesi aynı üniversite 3
- MEHMET ÖLMEZ Doçent · İnönü Üniversitesi 3
- CEM AYDEN Doçent · Fırat Üniversitesi 1
- ECEM KAZU Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Batman Üniversitesi 1
Tümünü göster (15)
- FURKAN KARAHÜSEYİNOĞLU Doktor Öğretim Üyesi · Munzur Üniversitesi aynı üniversite 1
- SEDA BAL AKKOÇ Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Hakkari Üniversitesi 1
- SEZİN AÇIK TAŞAR Doçent · İstanbul Ticaret Üniversitesi 1
- UĞUR ÇALIGÜLÜ Profesör · Fırat Üniversitesi 1
- VEYSEL YILMAZ Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Fırat Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 6 kurum
Kurum içi9 ortak eser · Munzur Üniversitesi
- Fırat Üniversitesi 15 eser · 5 akademisyen
- İnönü Üniversitesi 8 eser · 3 akademisyen
- Bingöl Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
- Batman Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Hakkari Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Ticaret Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 12
NAZİR TUTUŞ 2BAHAR NERGİZENES KAYAErkan BalKübra ÖNERMURAT KATIMeryem YILDIZOĞUZHAN BAŞDAŞSEMA YILMAZTuğçe SANDIKÇIÇakmak İmrenÖMER FURKAN YÜKSEL
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
26 dergi
- ISSN 1303-8370 3
- ISSN 1012-0165 2
- ISSN 1303-4618 2
- ISSN 1308-7444 2
- ISSN 2146-1740 2
- ISSN 2148-2527 2
- ISSN 2602-4411 2
- ISSN 1300-1825 1
- ISSN 1300-9702 1
- ISSN 1302-1796 1
- ISSN 1304-0278 1
- ISSN 1308-2140 1
- ISSN 1309-8039 1
- ISSN 1694-7215 1
- ISSN 2147-2971 1
- ISSN 2148-2586 1
- ISSN 2148-9041 1
- ISSN 2149-8598 1
- ISSN 2458-8210 1
- ISSN 2564-7458 1
- ISSN 2602-2184 1
- ISSN 2608-2184 1
- ISSN 2651-3234 1
- ISSN 2667-4645 1
- ISSN 2667-5897 1
- ISSN 3023-7211 1
Daralt
Makale listesi
- 2025 MANTAR YÖNETİMİNİN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ YÖKSİS TR Index
- 2024 KAMU KURUMLARINDA TEKNOLOJİK DÖNÜŞÜM: TÜRKİYE'DEKİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİNİN -E BELEDİYECİLİK AÇISINDAN ANALİZİ YÖKSİS OpenAlex 11.9%
- 2023 AKADEMİSYEN DENEYİMLERİ VE ÖRGÜTSEL KÜLTÜRÜN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ YÖKSİS OpenAlex 4.9%
- 2023 Özel Okullarda Eğitim Veren Öğretmenlerin Duygusal Emek Gösterimlerinin Tükenmişlik Düzeyleri Üzerine Etkisi YÖKSİS OpenAlex 1.2%
- 2023 Akademisyenlerin Örgütsel Güven Düzeyleri İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi YÖKSİS TR Index OpenAlex 71.3%
- 2022 ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERDE ETKİN ZAMAN YÖNETİMİ: FIRAT ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ YÖKSİS
- 2022 COVID-19 PANDEMİ SÜRECİNDE HEMŞİRELERDE TÜKENMİŞLİK VE KAYGININ YAŞAM KALİTESİ ÜZERİNE ETKİSİ YÖKSİS TR Index
- 2021 HEMŞİRELİK ÖĞRENCİLERİNİN SOSYAL ZEKÂ DÜZEYLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNE ETKİSİ YÖKSİS TR Index
- 2021 Örgütsel Adaletin İş Tatmini Üzerine Etkisi: Hakkâri İli Merkez İlçesi Devlet Okullarında Çalışan Öğretmenler Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS
- 2020 PERSONEL GÜÇLENDİRME UYGULAMALARININ ÇALIŞANLARIN İŞPERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ELAZIĞ İLİ BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNEBİR UYGULAMA YÖKSİS
- 2020 GİRİŞİMCİLİK VE GİRİŞİMCİ KİŞİLİĞİNİN ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDEKİETKİSİ: FIRAT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE BİR UYGULAMA YÖKSİS
- 2020 Hemşirelerin Öz Yeterlilik İnanç Düzeylerinin PerformanslarıÜzerindeki Etkisi: Elazığ İli Örneği YÖKSİS TR Index
- 2019 ELAZIĞ 112 ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ İSTASYONLARINDA GÖREV YAPAN SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ STRESLERİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ YÖKSİS OpenAlex 76.9%
- 2019 ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA VE ÖRGÜT İÇİ ÇATIŞMALARIN YÖNETİLMESİNDE MODERASYON TEKNİKLERİN KULLANILMASI YÖKSİS
- 2019 Etik İklim Algısının İş Görenlerin İş Tatmini Düzeyleri ve Örgütsel Bağlılık Düzeyleri Üzerine Etkisi: ARÇELİK A.Ş. Adana ve Elazığ Bölge Yöneticiliklerinde Uygulama YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.8%
- 2019 AHİLİK İLKE VE UYGULAMALARININ GÜNÜMÜZ KOBİ’LERİNE YANSIMASI: ELAZIĞ İLİ ÖRNEĞİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.1%
- 2018 İş Örgütlerinde Çatışmaların Oluşum Kaynakları ve Türleri: Büyük Ölçekli Sanayi İşletmelerinde Bir Uygulama YÖKSİS
- 2018 ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLE ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONU ARASINDAKİ İLİŞKİ: ELAZIĞ İLİ BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.2%
- 2017 KÜÇÜK VE ORTA BOY İŞLETMELER’DE KURUMSAL YÖNETİM FARKINDALIĞI: ELAZIĞ İLİNDE BİR UYGULAMA YÖKSİS
- 2017 PERFORMANSLA İLİŞKİLİ MOTİVASYON ARAÇLARININ KİŞİSEL ÖZELLİKLERE GÖRE FARKLILIĞINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS