- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
KASIM KAYA
Doçent
Harran Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Job Satisfaction and Organizational Behavior5
- Workaholism, burnout, and well-being2
- Workplace Violence and Bullying2
- Teacher Professional Development and Motivation2
- Quality and Management Systems2
- Emotional Labor in Professions1
- Cyberloafing and Workplace Behavior1
- Educational Leadership and Administration1
- Quality and Supply Management1
- Agricultural and Rural Development Research1
- Gender Studies and Social Issues1
- Securities Regulation and Market Practices1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 53 Türkiye’de üst %66
- Makale başına
- 4,1
- FWCI
- 0,39 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (40 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #9.418/ 30.167 üst %31,2 Üniversitede #67/ 190Puan 4,6 dergi 4,6 · OA ek 0
- Makale sırası4.922/30.167
- Scopus sırası15.842/30.167
- WoS sırası16.669/30.167
- YÖKSİS23
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #880/ 2.173 üst %40,5 Üniversitede #4/ 12Puan 4,6 dergi 4,6 · OA ek 0
- Makale sırası542/2.173
- Scopus sırası1.304/2.173
- WoS sırası1.347/2.173
- YÖKSİS23
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #613/ 1.519 üst %40,4 Üniversitede #3/ 6Puan 4,6 dergi 4,6 · OA ek 0
- Makale sırası378/1.519
- Scopus sırası890/1.519
- WoS sırası934/1.519
- YÖKSİS23
- Scopus0
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 19
- akaturk profili olan
- 11
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %70
Ortak çalıştığı akademisyenler 11
- GÖNÜL SEVİNÇ Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi aynı üniversite 4
- MEHMET REŞİT SEVİNÇ Doçent · Harran Üniversitesi aynı üniversite 4
- BARAN ARSLAN Profesör · Harran Üniversitesi aynı üniversite 3
- AHMET KAYA Profesör · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
- BÜŞRA AKYÜZ BOLAT Araştırma Görevlisi · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
- ERKAN NUR Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1
- MUSTAFA ŞİT Profesör · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1
- NAZİF AYYILDIZ Doçent · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1
- REMZİYE ÖZEL Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1
- TURAN BİNİCİ Profesör · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1
Tümünü göster (11)
- YUSUF TAHA OKAN Doçent · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi10 ortak eser · Harran Üniversitesi
- Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1 eser · 2 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 8
VEYSEL ASOĞLU 4ÜMRAN ZAZA 2AHMET ÇAKIRAYŞE KURTFERİT KÜÇÜKHÜSEYİN YILDIZMEHMET CENGİZ ÇALIŞYONCA BAKIR
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Projeler
YÖKSİS’te kayıtlı araştırma ve geliştirme projeleri.
Kayıtlar
-
— Borsa İstanbul'da İşlem Gören Zincir Marketlerin Veri Zarflama Analizi (VZA) Yöntemiyle Etkinliklerinin Ölçülmesi
-
— 7. GAP Yeşil İnovasyon Projesi
-
— TURİZM ODAKLI YEREL KALKINMA STRATEJİLERİNİN ARAŞTIRILMASI PROJESİ: BİRECİK ÖRNEĞİ
-
— Mobbingin Kompulsif Satınalma Davranışına Etkisi: Kadın Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
-
— Tükenmişlik Sendromunun Kurumsal Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Öğretmenler ve Akademisyenler Arasında Karşılaştırmalı Analiz