İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

KASIM KAYA

Doçent

Harran Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 23 YÖKSİS 23 · OpenAlex 0 Toplam atıf 53 h-indeks 3 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #10.129 / 29.738 Ana dal · üst %34,1 Ortak yazar 19 1 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 23
YÖKSİS23 OpenAlex0
Proje 5
Kitap 15
Bildiri 26

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 29 Üniversitesinde h-indekse göre 540. / 920
i10-indeks
1
Toplam atıf
53
Türkiye’de üst %66
Makale başına
4,1
FWCI
0,39
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1

En çok atıf alan makaleleri

  1. Sulfide production and consumption in degrading wood in the marine environment 2013 dünyada üst %10 38 atıf
  2. Banka Çalışanlarında İşe Yabancılaşma, İş Doyumu ve Tükenmişlik Arasındaki İlişki 2021 9 atıf
  3. Ortaöğretim Kurumlarında Yönetici ve Öğretmenlerinİş Doyumunun Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Şanlıurfaİlinde Bir Çalışma 2020 3 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (40 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
19
akaturk profili olan
11
Ulusal kurum
1
Ortak yazarlı eser
%70

Ortak çalıştığı akademisyenler 11

  1. GÖNÜL SEVİNÇ Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi aynı üniversite 4
  2. MEHMET REŞİT SEVİNÇ Doçent · Harran Üniversitesi aynı üniversite 4
  3. BARAN ARSLAN Profesör · Harran Üniversitesi aynı üniversite 3
  4. AHMET KAYA Profesör · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
  5. BÜŞRA AKYÜZ BOLAT Araştırma Görevlisi · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
  6. ERKAN NUR Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. MUSTAFA ŞİT Profesör · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. NAZİF AYYILDIZ Doçent · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. REMZİYE ÖZEL Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1
  10. TURAN BİNİCİ Profesör · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1
Tümünü göster (11)
  1. YUSUF TAHA OKAN Doçent · Harran Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 1 kurum

Kurum içi10 ortak eser · Harran Üniversitesi

  1. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1 eser · 2 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 8

VEYSEL ASOĞLU 4ÜMRAN ZAZA 2AHMET ÇAKIRAYŞE KURTFERİT KÜÇÜKHÜSEYİN YILDIZMEHMET CENGİZ ÇALIŞYONCA BAKIR

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 0
  • Q1 0 —
  • Q2 0 —
  • Q3 0 —
  • Q4 0 —
WoS (JCR) 0
  • Q1 0 —
  • Q2 0 —
  • Q3 0 —
  • Q4 0 —
TR Index 4 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 11 %35,8

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

23makale

Yayını olan dergiler

19 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q40
TR Index
4makale

Makale listesi

  1. 2026 ALGILANAN ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ABSENTEİZM VE İŞ AKIŞ DENEYİMİNE ETKİSİ NEW ERA INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERDISCIPLINARY SOCIAL RESEARCHES DOI 10.5281/zenodo.19801219 YÖKSİS OpenAlex 40.3%
  2. 2026 İşe Yeni Başlayan Çalışanların Gözünden Kurumsal Kültür İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ DOI 10.20491/isarder.2026.2294 YÖKSİS
  3. 2026 Zincir Marketlerde Büyüme Performansının Ölçülmesi ve Büyüme Türlerinin Belirlenmesi: Ölçek– Verimlilik Perspektifi Turkish Studies-Economics,Finance,Politics DOI 10.7827/TurkishStudies.87008 YÖKSİS
  4. 2026 Kişiselleştirmenin Müşteri Bağlılığına Etkisinde Kurumsal İmaj Algısının Aracılık Rolü İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.1890874 YÖKSİS TR Index OpenAlex 43.9%
  5. 2025 Algılanan Dönüşümcü Liderlik Davranışlarının Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi Üzerine Bir Araştırma Journal of Current Research on Business and Economics (JoCReBE) DOI 10.26579/jocrebe.15.1.1 YÖKSİS
  6. 2022 Mobbing Algısının Demoğrafik Faktörlere Dağılımı: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma International JOURNAL OF SOCIAL, HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES DOI https://journalofsocial.com/files/josasjournal/603fc761-d0eb-4006-9dda-4b93ddb8288e.pdf YÖKSİS OpenAlex 26.2%
  7. 2022 Sanal Kaytarma Davranışlarının Arkasında Yatan Neden İşe Yabancılaşma Mı? Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma Journal of Current Researches on Business and Economics DOI 10.26579/jocrebe.12.2.3 YÖKSİS
  8. 2021 Ücretin Çalışanların Kurumsal Bağlılığına ve İş Tatminine Etkisi* Turkish Studies-Economics,Finance,Politics DOI 10.7827/TurkishStudies.49652 YÖKSİS TR Index OpenAlex 63.1%
  9. 2021 MOBBİNG: ŞANLIURFA KADIN SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE AMPİRİK BİR ÇALIŞMA ECONHARRAN DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/econharran YÖKSİS
  10. 2021 Banka Çalışanlarında İşe Yabancılaşma, İş Doyumu ve Tükenmişlik Arasındaki İlişki OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opus.821059 YÖKSİS OpenAlex 81.3%
  11. 2020 DİJİTAL NESİL: K KUŞAĞI ECONHARRAN DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/issue-file/33067 YÖKSİS
  12. 2020 Örgütsel Sinizme İlişkin Öğretmen Görüşleri Turkish Studies-Educational Sciences YÖKSİS TR Index OpenAlex 44.3%
  13. 2020 Ortaöğretim Kurumlarında Yönetici ve Öğretmenlerinİş Doyumunun Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Şanlıurfaİlinde Bir Çalışma OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opus.692816 YÖKSİS OpenAlex 19.8%
  14. 2019 Harran Üniversitesi Öğrencilerinin Hizmet Kalitesi Algısındaki Farklılıklar Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/gumus/issue/47286 YÖKSİS TR Index
  15. 2018 Mobbingin Kompulsif Satın Alma Davranışına Etkisi: Kadın SağlıkÇalışanları Üzerine Bir Uygulama Journal of Current Researches on Social Sciences DOI 10.26579/jocress-8.4.14 YÖKSİS
  16. 2017 AN EMPIRICAL STUDY ON DETERMINATION OF RELATIONSHIP BETWEEN INDIVIDUAL CHARACTERISTICS AND JOB SATISFACTION The Journal of Academic Social Science Studies DOI 10.9761/JASSS6925 YÖKSİS OpenAlex 4.3%
  17. 2017 ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK FAKTÖRLERİ BAĞLAMINDA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGILAMALARI The Journal of Academic Social Science DOI http://www.asosjournal.com/Makaleler/1032786870_1253920KasC4B1m20KAYA.pdf YÖKSİS
  18. 2017 EXECUTIVE FEATURES AFFECTING THE CARING OF QUALITY ASSURANCE SYSTEMSKALİTE GÜVENCE SİSTEMLERİNİN ÖNEMSENMESİNE ETKİ EDEN YÖNETİCİ ÖZELLİKLERİ The Journal of International Social Research DOI www.sosyalarastirmalar.com YÖKSİS OpenAlex 2.7%
  19. 2017 CONTRIBUTING FACTORS HAVING QUALITY ASSURANCE SYSTEMSKALİTE GÜVENCE SİSTEMLERİNE SAHİP OLMADA ETKEN FAKTÖRLER AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ DOI http://www.akademikbakis.org YÖKSİS
  20. 2015 Cumhuriyet Dönemi 1932 1950 Tarım Sektöründeki Gelişmelerin Günümüz Kırsal Kalkınma Anlayışı İle Karşılaştırılması İŞ HUKUKU VE IKTİSAT DERGİSİ DOI https://www.tuhis.org.tr/pdf/1415.pdf YÖKSİS

← Akademisyenlere dön