İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

ETHEM DUYGULU

Profesör

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 25 YÖKSİS 25 · OpenAlex 0 Toplam atıf 198 h-indeks 8 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #5.290 / 30.171 Ana dal · üst %17,5 Ortak yazar 43 5 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks 8 Türkiye yüzdelik dilimi: 73 Üniversitesinde h-indekse göre 636. / 2.152
i10-indeks
8
Toplam atıf
198
Türkiye’de üst %28
Makale başına
15,2
FWCI
1,92
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
3

En çok atıf alan makaleleri

  1. The Sustainable Strategy for Small and Medium Sized Enterprises The Relationship between Mission Statementa and Performance 2016 dünyada üst %10 73 atıf
  2. The effects of leadership styles and organizationalculture on firm s innovativeness 2009 31 atıf
  3. The Effect of Role Stress on the Employee s Well being A Study in the Pharmaceutical Companies in the City of Izmir 2013 17 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (28 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
43
akaturk profili olan
20
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%96

Ortak çalıştığı akademisyenler 20

  1. EMİR ÖZEREN Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 3
  2. NUR AYÇA ÖZTÜRK TÜRKMEN Araştırma Görevlisi · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 3
  3. NURCAN HAKAN ÇIRAKLAR Doçent · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 2
  4. OYTUN BORAN SEZGİN Doçent · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 2
  5. ZEKİ UÇAR Profesör · Bitlis Eren Üniversitesi 2
  6. DEMET BAĞIRAN ÖZŞEKER Doktor Öğretim Üyesi · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. ELİF DEMİREL Araştırma Görevlisi · Sivas Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi 1
  8. ERHAN AKDENİZ Öğretim Görevlisi (uygulamalı Birim) · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. FİLİZ ÖZGEN Profesör · Fırat Üniversitesi 1
  10. GÜZİN ÖZDAĞOĞLU Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
Tümünü göster (20)
  1. HANBEY HAZAR Profesör · Fırat Üniversitesi 1
  2. HÜSEYİN SEVİNÇ Doktor Öğretim Üyesi · Fırat Üniversitesi 1
  3. MERT TOPOYAN Doktor Öğretim Üyesi · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. MUHAMMED TAHA YILDIZ Araştırma Görevlisi · Sivas Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi 1
  5. MUHAMMET DAMAR Doçent · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 1
  6. MÜBECCEL BANU DURUKAN SALI Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. PINAR IŞILDAR Doçent · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. PINAR SÜRAL ÖZER Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. RAMAZAN ORHAN Profesör · Fırat Üniversitesi 1
  10. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN Profesör · İzmir Tınaztepe Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

Kurum içi11 ortak eser · Dokuz Eylül Üniversitesi

  1. Bitlis Eren Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  2. Fırat Üniversitesi 1 eser · 4 akademisyen
  3. Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Sivas Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi 1 eser · 2 akademisyen
  5. İzmir Tınaztepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 23

EthemDuygulu 6Andrea Appolloni 2RecepKÖK 2Araş.Gör.YelizMohanAslıÖZDEMİRDemetBagiranDuyguluEEdizGuripekFatma Özcan HanGüripekEKemal EroğluerKurgunOAMavisu MügeNermin UyguçNurcanHakanCiraklarOsmanAvşarKurgunSERKAN CEYLANSinem BaysalYASEMİN ARBAKYrd.Doç.Dr.EthemDuyguluÇıraklarNHÖzlem GüleryüzÖğr.Gör.Dr.NurcanÇıraklar

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 7 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %102
Ort. · n 11 %71,5
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 4

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

25makale

Yayını olan dergiler

14 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q21 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q32 Q41
TR Index
7makale

Makale listesi

  1. 2024 The Mobbing Process From The Victims’ Perspective: A Qualitative Study Rahva Teknik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/rahva YÖKSİS
  2. 2024 Dinamik Yetenekler Yaklaşımı ve Mavi Okyanus Stratejisi İlişkisinin Bibliyometrik Analizi Balkan and Near Eastern Journal of Social Sciences DOI https://www.ibaness.org/bnejss-archive/2024-10-01 YÖKSİS
  3. 2024 Meslek Aşkı (Calling) Olgusu: Kavramsal Bir İnceleme Sosyal Mucit Academic Review DOI 10.54733/smar.1559231 YÖKSİS TR Index OpenAlex 42.0%
  4. 2024 Illegitimate Tasks in Academia: A Phenomenological Study on the Experiences of Social Science Academics Sosyal Mucit Academic Review DOI 10.54733/smar.1588172 YÖKSİS TR Index OpenAlex 30.7%
  5. 2023 Meşru Olmayan Görevler Yazınına Dair Sistematik Bir Derleme ve Kavramsal Model Önerisi Sosyal Mucit Academic Review DOI 10.54733/smar.1316552 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.3%
  6. 2020 Can Managerial Roles and Skills Change? An Exploratory Study in the Context of Industry 4.0 Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18026/cbayarsos.694644 YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.2%
  7. 2016 The Sustainable Strategy for Small and Medium Sized Enterprises The Relationship between Mission Statementa and Performance Sustainability DOI 10.3390/su8070698 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.6%
  8. 2016 Bologna Süreci Kapsamında Dokuz Eylül Üniversitesi Bilgi Paketi Tasarım Sürecine Makro Bakış Yükseköğretim ve Bilim Dergisi DOI 10.2399/yod.15.018 YÖKSİS TR Index OpenAlex 26.9%
  9. 2016 Örgüt Yapı ve Özellikleri Baglamında Örgütsel Sessizliğin Oluşumu Nitel Bir Arastırma Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar Dergisi YÖKSİS
  10. 2015 Gaining insight into innovation culture within the context of R D centres in Turkey Int. J. of Entrepreneurship and Innovation Management DOI 10.1504/IJEIM.2015.068439 YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 79.0%
  11. 2015 Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Doyumuna Etkisi Bir Firma Uygulaması Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI http://dergi.iibf.deu.edu.tr/index.php/cilt1-sayi1/article/view/200/pdf_183 YÖKSİS TR Index
  12. 2015 Türkiye de Örgütsel Davranış Yazını Doktora Tezlerine Yönelik Bir İnceleme İş ve İnsan DOI http://dergipark.ulakbim.gov.tr/iid/article/view/5000081966 YÖKSİS
  13. 2015 GÜVEN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI İLİŞKİSİNDE BİLGİ PAYLAŞIMININ ARACILIK ROLÜ İşletme Fakültesi Dergisi YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.5%
  14. 2013 İşletmelerin Stratejik Yönelimleri ve Yenilik Faaliyetleri Üzerine Bir İnceleme Journal of Qafqaz University Economics and Administration YÖKSİS
  15. 2009 The effects of leadership styles and organizationalculture on firm s innovativeness African Journal of Business Management DOI 10.5897/AJBM09.186 YÖKSİS JCR Q3 OpenAlex 89.3%
  16. 2009 The effect of managerial entrepreneurship behavior on employee satisfaction Hospitality Managers Dilemma African Journal of Business Management (AJBM) DOI 10.5897/AJBM09.235 YÖKSİS JCR Q3 OpenAlex 80.7%
  17. 2009 Effects of Leadership Roles on Team Effectiveness Ege Akademik Bakış (Ege Academic Review) DOI http://www.onlinedergi.com/eab/giris.aspx YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 87.3%
  18. 2008 Algılanan Kurumsal Görünüm Proaktif Kişilik Özelliği ve İş Kurma Girişimcilik Tutumu Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Öğrencileri Üzerine Bir İnceleme Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI http://dergipark.ulakbim.gov.tr/deusosbil YÖKSİS
  19. 1998 İş ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkinin Üç Temel Varsayım Altında İncelenmesi Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi YÖKSİS
  20. — The Effect of Role Stress on the Employee s Well being A Study in the Pharmaceutical Companies in the City of Izmir Procedia Social and Behavioral Sciences YÖKSİS

← Akademisyenlere dön