İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

AFİFE BAŞAK OK

DOÇENT

ANKARA ÜNİVERSİTESİ DİL VE TARİH COĞRAFYA FAKÜLTESİ PSİKOLOJİ BÖLÜMÜ

  • Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  • Yan Dal Sosyal Psikoloji

Kayıtlı çıktılara kısa bakış — ayrıntılar aşağıda.

  • Makale 13
  • Proje 0
  • Kitap 0
  • Bildiri 28
  • Patent 0
  • Sanatsal 0
Scopus (SJR) Q1 4 Q2 1 Q3 0 Q4 1
WoS (JCR) Q1 2 Q2 0 Q3 2 Q4 2
TR Index 7 makale

Alan+yıl+tür normalize OpenAlex yüzdelik — Clarivate ESI / SciVal değildir.

Üst %1 makale 0
Üst %10 makale 4
Ort. yüzdelik 79.6%
Üst %1 payı 0.0%
Üst %10 payı 40.0%

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

Dizin filtreleri

Toplam 13 yayın

Scopus (SJR)
WoS (JCR)
TR Index

Makale listesi

  1. 2025 Organization as the abuser: Introducing & operationalizing organizational mistreatment European Management Journal DOI 10.1016/j.emj.2025.06.003 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 87.7%
  2. 2024 Evlilikte İişkisel Beliirsizlik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması Nesne DOI 10.7816/nesne-10-24-02 YÖKSİS TR Index OpenAlex 88.3%
  3. 2024 Incivility, Mobbing, and Abusive Supervision: A Tripartite Scale Development Study The Journal of Psychology DOI 10.1080/00223980.2024.2321881 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.2%
  4. 2022 Karanlık Üçlü Kişilik Özellikleri, Risk Alma Eğilimi, Örgütsel Bağlılık, Kariyer Bağlılığı ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler Fiscaoeconomia DOI 10.25295/fsecon.1074806 YÖKSİS TR Index OpenAlex 59.0%
  5. 2016 Organizational and career-oriented commitment and employee development behaviors Journal of Managerial Psychology DOI 10.1108/JMP-04-2015-0157 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.7%
  6. 2013 Career commitment, proactive personality, and work outcomes: a cross-lagged study Career Development International DOI 10.1108/CDI-02-2013-0013 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.7%
  7. 2008 Message content, group identification and the intergroup sensitivity effect: Responses to the message and recognition memory Asian Journal of Social Psychology DOI 10.1111/j.1467-839X.2008.00268.x YÖKSİS SJR Q1 JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.7%
  8. 2023 Kültüre Özgü ve Evrensel Yönleriyle İş Yerinde Cinsel Taciz Ölçeği" (Manuscript Number: TPY-2023-05-010) Türk Psikoloji Yazıları YÖKSİS TR Index
  9. 2023 Kültüre Özgü ve Evrensel Yönleriyle İş Yerinde Cinsel Taciz Ölçeği Türk Psikoloji Yazıları DOI https://psikolog.org.tr/tr/yayinlar/dergiler/1031828/tpy1301996120230805m000058.pdf YÖKSİS TR Index
  10. 2022 Relationship Between Work Family Conflict and Marital Satisfaction: Marital Power as a Mediator Nesne Dergisi DOI 10.7816/nesne-10-24-02 YÖKSİS TR Index OpenAlex 88.3%
  11. 2016 İş-aile çatışması boyutları ile mükemmeliyetçilik arasındaki ilişkide evlilik doyumunun düzenleyici rolü Ankara University - Faculty of Language and History-Geography DOI 10.1501/Dtcfder_0000001468 YÖKSİS TR Index OpenAlex 52.1%
  12. 2016 Saldırganlığın Örtük ve Açık Benlik Yansımalarının Değerlendirilmesi Türk Psikoloji Yazıları YÖKSİS TR Index
  13. 2015 Yöneticiye ve iş grubuna bağlılığın ilişkili olduğu değişkenler: Benlik kavramı düzeylerinin düzenleyici rolü Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih-Coğrafya Fakültesi Dergisi DOI 10.1501/Dtcfder_0000001433 YÖKSİS OpenAlex 43.1%
  14. 2013 Comparing student evaluation formats in terms of halo effect, leniency effect and user reactions (Öğretim elemanı değerlendirmesinde kullanılan formatların hale etkisi, cömertlik etkisi ve kullanıcı tepkileri açısından karşılaştırılması) HACETTEPE UNIVERSITESI EGITIM FAKULTESI DERGISI-HACETTEPE UNIVERSITY JOURNAL OF EDUCATION DOI http://www.efdergi.hacettepe.edu.tr/yonetim/icerik/makaleler/265-published.pdf YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4

Akademisyenlere dön