İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Makale 10 YÖKSİS 10 · OpenAlex 0 Toplam atıf 1.079 h-indeks 4 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 4 1 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 6
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 8 Üniversitesinde h-indekse göre 333. / 599
i10-indeks
3
Toplam atıf
1.079
Türkiye’de üst %73
Makale başına
83,0
FWCI
5,28
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
3
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 6 makale (1.071 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 6.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
4
akaturk profili olan
2
Ulusal kurum
1
Ortak yazarlı eser
%40

Ortak çalıştığı akademisyenler 2

  1. MAHMUT PAKSOY Profesör · İstanbul Kültür Üniversitesi 1
  2. SEZER CİHAN KESKEN Profesör · İstanbul Gelişim Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 1 kurum

Kurum içi1 ortak eser · İstanbul Gelişim Üniversitesi

  1. İstanbul Kültür Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2

CANAN TİFTİKEDA GÜMÜŞ ACAR

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 3 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 7 %38,7

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

10makale

Yayını olan dergiler

10 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q40
TR Index

Makale listesi

  1. 2025 BABACAN LİDERLİK STİLİNİN İŞE BAĞLILIKLA İLİŞKİSİ: TÜRKİYE'DEKİ SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA Journal of Healthcare Management and Leadership DOI 10.35345/johmal.1663107 YÖKSİS OpenAlex 24.3%
  2. 2023 Çalışma Yaşamında Bilinçli Farkındalığın Örgütsel Sağlığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma Journal of Social Research and Behavioral Sciences DOI 10.52096/jsrbs.9.20.01 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.9%
  3. 2023 Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğunun İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Sosyal, Beşerî ve İdari Bilimler Dergisi (SOBİBDER) DOI 10.26677/TR1010.2023.1190 YÖKSİS OpenAlex 3.5%
  4. 2023 Yaygın Anksiyete Bozukluğunun İş Tatminine Etkisi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.23.03.1966 YÖKSİS TR Index OpenAlex 3.7%
  5. 2022 Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine Etkisi The Impact of Five Factor Personality Traits on Conflict Management Strategies IBAD SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ DOI 10.21733/ibad.955563 YÖKSİS OpenAlex 83.9%
  6. 2022 Toksik Liderliğin Örgütsel Sessizliğe Etkisi(The Effect of Toxic Leadership on Organisational Silence) Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2022.1437 YÖKSİS TR Index OpenAlex 7.2%
  7. 2022 Babacan Liderlik ile Örgütsel Sinizmin İşkolikliğe Etkisi Adam Akademi DOI 10.31679/adamakademi.923859 YÖKSİS TR Index OpenAlex 57.6%
  8. 2020 DUYGUSAL EMEĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL YAŞAMDA YALNIZLIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ M.Ü. Iktisadi ve Idari Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/doi/10.14780/muiibd.665762 YÖKSİS
  9. 2019 Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Depresyonun Aracılık Rolü Journal of International Scientific Researches DOI http://dergipark.org.tr/doi/10.21733/ibad.559860 YÖKSİS
  10. 2019 Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki Çalışma İlişkileri Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/cider/issue/50917/581969 YÖKSİS

← Akademisyenlere dön