- Q1 2 %66,7
- Q2 1 %33,3
- Q3 0 %0,0
- Q4 0 %0,0
Akademisyen
TUĞBA ÖZSOY
Doktor Öğretim Üyesi
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Geyve Meslek Yüksekokulu Yönetim Ve Organizasyon Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Strateji
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 39 Türkiye’de üst %59
- Makale başına
- 4,9
- FWCI
- 2,07 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (16 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #9.108/ 30.171 üst %30,2 Üniversitede #49/ 202Puan 4,85 dergi 4,6 · OA ek 0,25
- Makale sırası15.393/30.171
- Scopus sırası6.901/30.171
- WoS sırası4.521/30.171
- YÖKSİS8
- Scopus3
- WoS5
-
Yan dal Yönetim ve StratejiPuan sırası #114/ 443 üst %25,7 Üniversitede #2/ 4Puan 4,85 dergi 4,6 · OA ek 0,25
- Makale sırası178/443
- Scopus sırası80/443
- WoS sırası53/443
- YÖKSİS8
- Scopus3
- WoS5
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #593/ 1.518 üst %39,1 Üniversitede #4/ 13Puan 4,85 dergi 4,6 · OA ek 0,25
- Makale sırası938/1.518
- Scopus sırası382/1.518
- WoS sırası253/1.518
- YÖKSİS8
- Scopus3
- WoS5
-
Kel. Yönetim PsikolojisiPuan sırası #26/ 84 üst %31,0 Üniversitede #1/ 2Puan 4,85 dergi 4,6 · OA ek 0,25
- Makale sırası45/84
- Scopus sırası15/84
- WoS sırası11/84
- YÖKSİS8
- Scopus3
- WoS5
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 14
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %62
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- ÖZLEM BALABAN Profesör · Sakarya Üniversitesi 2
- EMRAH ÖZSOY Profesör · Sakarya Üniversitesi 1
- HİLAL TURAN YILMAZ Doktor Öğretim Üyesi · Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi aynı üniversite 1
- OSMAN USLU Doçent · Afyon Kocatepe Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 2 kurum
Kurum içi1 ortak eser · Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
- Sakarya Üniversitesi 3 eser · 2 akademisyen
- Afyon Kocatepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 10
Aleksandra BuźniakEdyta CharzyńskaJim ArrowsmithKADİR ARDIÇNatalia Woropay-HordziejewiczSaad A S AlmoshawahSami M Al-Mahjoob Sami M Al-MahjoobStanisław K CzerwińskiToivo AavikZuzanna Schneider
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 2 %40,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 3 %60,0
- Q4 0 %0,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 3
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 5
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
7 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 The International Work Addiction Scale (IWAS): A screening tool for clinical and organizational applications validated in 85 cultures from six continents YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.6%
- 2025 Obsessive-compulsive disorder and its association with work addiction and job stress YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 87.2%
- 2025 Examining the mediating role of mental health in the relationship between perceived ethical leadership and subjective career success YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 30.7%
- 2025 The Associations Between Social Media Addiction, Job Stress, Performance, and Relationship Satisfaction Among Married Employees YÖKSİS TR Index OpenAlex 23.6%
- 2022 THE EFFECT OF AN INNOVATIVE ORGANIZATIONAL CLIMATE ON EMPLOYEE JOB SATISFACTION YÖKSİS JCR Q3 OpenAlex 82.5%
- 2021 INNOVATIVE APPROACH ON ABUSIVE SUPERVISION AND SUBORDINATE' PERFORMANCE YÖKSİS JCR Q3 OpenAlex 68.6%
- 2019 Kariyer Değerleri: İş ve Meslek Danışmanlarına Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 21.2%
- 2016 Comparing person organization fit and person job fit YÖKSİS