Akademisyen

YELİZ GEDİK

Doçent

Malatya Turgut Özal Üniversitesi Sosyal Ve Beşeri Bilimler Fakültesi Uluslararası İşletme Yönetimi Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex

Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Makale 8 YÖKSİS 8 · OpenAlex 0 Toplam atıf 300 h-indeks 4 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %100 eşleşen 8 / 8 Q1 makale 5 Scopus · WoS Q1 3 En iyi alan sırası #6.384 / 30.171 Ana dal · üst %21,2 Ortak yazar 8 3 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 8

h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 52 Üniversitesinde h-indekse göre 162. / 421

i10-indeks: 4
Toplam atıf: 300
Makale başına: 37,5
FWCI: 5,84
Dünyada üst %1: 1
Dünyada üst %10: 3

En çok atıf alan makaleleri

Different Views of Hierarchy and Why They Matter: Hierarchy as Inequality or as Cascading Influence 2016 dünyada üst %1 201 atıf
Leveraging Knowledge Diversity in Hierarchically Differentiated Teams: The Critical Role of Hierarchy Stability 2023 dünyada üst %10 49 atıf
When and why hierarchy steepness is related to team performance 2016 dünyada üst %10 24 atıf

Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 8 makaleye atıf yapan 80 yayın · 3 Türkiye adresli

2017 1
2018 2
2019 13
2020 21
2021 19
2022 11
2023 3
2025 9
2026 1

DOI 10.5465/amj.2024.0176 2026
DOI 10.1007/s10869-025-10079-8 2025
DOI 10.1177/21522715251394591 2025
DOI 10.3389/fpsyg.2025.1702275 2025
DOI 10.5465/amj.2023.1308 2025 · bu akademisyenin 2 makalesine atıf
DOI 10.1111/apps.70049 2025
DOI 10.1017/9781009322737.008 2025
DOI 10.1017/9781009322737.009 2025
DOI 10.1007/s00146-025-02761-5 2025 · bu akademisyenin 2 makalesine atıf
DOI 10.1007/s10551-025-06172-w 2025
Leveraging Knowledge Diversity in Hierarchically Differentiated Teams: The Critical Role of Hierarchy Stability TR Steven M. Gray ve diğ. · Academy of Management Journal · 2023
DOI 10.5465/amj.2018.1019 2023
DOI 10.1016/j.lrp.2022.102209 2023
DOI 10.1016/j.jbusvent.2020.106032 2022
DOI 10.1061/(asce)me.1943-5479.0001013 2022 · bu akademisyenin 2 makalesine atıf
DOI 10.1186/s40798-021-00406-7 2022
DOI 10.1287/orsc.2021.1528 2022
DOI 10.1287/mnsc.2020.3905 2022
DOI 10.1111/peps.12495 2022
DOI 10.5465/amj.2019.1043 2022
DOI 10.1177/15480518221076767 2022
DOI 10.1287/orsc.2021.1523 2022
DOI 10.1002/sej.1416 2022
DOI 10.1080/14719037.2022.2026688 2022
DOI 10.1108/ecam-01-2020-0073 2021
DOI 10.1177/01708406211026114 2021
DOI 10.1108/cms-07-2020-0318 2021
DOI 10.1016/j.obhdp.2021.06.003 2021
DOI 10.1108/s0742-730120210000039005 2021
DOI 10.1007/s11205-021-02635-5 2021

En yeni 30 yayın gösteriliyor.

Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?

Çalışmalar 8

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

TR Index 3 makale

OpenAlex atıf yüzdelik

Üst %11

Üst %103

Ort. · n 8 %65,9

Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

YÖKSİS satırı 5

WoS (JCR)

YÖKSİS satırı 5

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

8makale

Yayını olan dergiler

6 dergi

Daralt

Scopus (SJR)

Q15 Q20 Q30 Q40

WoS (JCR)

Q13 Q21 Q31 Q40

TR Index

3makale

Makale listesi

Kitaplar 10 Tümünü gör (10) →

2025 Türkiye ve Dünyada Yönetim ve Organizasyon Yaz Yayınları ISBN 978-625-8574-27-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2024 Yönetim ve Organizasyonda İleri Araştırmalar Yaz Yayınları ISBN 978-625-5547-04-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2023 Zorlukların Yönetimi Nobel Akademik Yayıncılık ISBN 978-625-393-060-8 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2023 Teori ve Uygulamada Yönetim, Strateji, Organizasyon Analizleri Ekin Yayınevi ISBN 978-625-6460-56-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2022 SAĞLIK KURUMLARI PENCERESİNDEN POZİTİF ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ Eğitim Yayınevi ISBN 978-625-8223-35-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 4

2021 ÇALIŞMA TAKIMLARINDA BASKINLIK VE STATÜ KAZANIMI: PROSOSYAL DAVRANIŞLARIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ 29. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ
2021 HİYERARŞİ MEŞRUİYETİ VE İŞ MEMNUNİYETİ: AÇIKLAYICI BİR MEKANİZMANIN İNCELENMESİ International Congress of Economics and Administrative Sciences: Crises, Uncertainties, Interrogations (Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Kongresi: Krizler, Belirsizlikler, Arayışlar)
2025 İş Yaşamında Baskınlığın Etkileri Üzerine Bir Araştırma 33. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
2022 İŞ YERİNDE BASKINLIK VE CÖMERTLİK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA Dokuz Eylül Üniversitesi I. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi Sürdürülebilirlik ve Toplumsal Dönüşüm

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar: 8
akaturk profili olan: 3
Ulusal kurum: 3
Ortak yazarlı eser: %88

Ortak çalıştığı akademisyenler 3

MEHMET KARAHAN Profesör · Fırat Üniversitesi 2
MEHMET FERHAT ÖZBEK Profesör · Gümüşhane Üniversitesi 1
SAİT PATIR Profesör · Bingöl Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 3 kurum

Fırat Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
Bingöl Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Gümüşhane Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5

Floor Rink 4Gerben van der Vegt 4J. Stuart Bunderson 2Frank WalterSteven M. Gray

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.