İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

HÜLYA ATEŞOĞLU

Doktor Öğretim Üyesi

İstanbul Gelişim Üniversitesi İstanbul Gelişim Meslek Yüksekokulu Yönetim Ve Organizasyon Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 10 YÖKSİS 10 · OpenAlex 0 Toplam atıf 46 h-indeks 4 · OpenAlex Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #12.238 / 30.171 Ana dal · üst %40,6 Ortak yazar 9 4 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 10
YÖKSİS10 OpenAlex0
Proje 0
Kitap 5
Bildiri 16

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 3
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 43 Üniversitesinde h-indekse göre 138. / 598
i10-indeks
1
Toplam atıf
46
Türkiye’de üst %51
Makale başına
4,6
FWCI
0,46
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

En çok atıf alan makaleleri

  1. The Effect of Innovation and Participation as Workplace Values on Job Satisfaction and the Mediating Effect of Psychological Ownership 2021 16 atıf
  2. The effect of COVID-19 on employees' mental health 2022 9 atıf
  3. Psikolojik Sahiplenme Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması, Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışmaları (Turkish Adaptation, Reliability and Validity Studies of Psychological Ownership Scale) 2020 8 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (7 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 5.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
9
akaturk profili olan
5
Ulusal kurum
4
Ortak yazarlı eser
%90

Ortak çalıştığı akademisyenler 5

  1. MUSTAFA ASLAN Doçent · İstanbul Bilgi Üniversitesi 4
  2. HARUN DEMİRKAYA Profesör · Kocaeli Sağlık Ve Teknoloji Üniversitesi 3
  3. EMEL TOZLU ÖZTAY Doçent · İstanbul Gelişim Üniversitesi aynı üniversite 2
  4. ALİ ÖZDEMİR Doçent · Marmara Üniversitesi 1
  5. DİDEM RODOPLU ŞAHİN Profesör · Kocaeli Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 4 kurum

Kurum içi2 ortak eser · İstanbul Gelişim Üniversitesi

  1. İstanbul Bilgi Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  2. Kocaeli Sağlık Ve Teknoloji Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  3. Kocaeli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Marmara Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4

ERDAL ŞEN 4SEDA AKDOĞAN 2DİLEK İMAMOĞLUŞAHİN ZEKERİYA

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 2
  • Q1 1 %50,0
  • Q2 1 %50,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 2
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 2 %100,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
TR Index 6 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 7 %50,1
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

10makale

Yayını olan dergiler

7 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q21 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q22 Q30 Q40
TR Index
6makale

Makale listesi

  1. 2025 The Mediating Effect of Organizational Resilience on the Effect of Intrapreneurship on Organizational Agility Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2025.2122 YÖKSİS TR Index OpenAlex 42.4%
  2. 2025 Akıllı Kent Algısının Bireysel Girişimcilik Yönelimine Etkisi Kent Akademisi (Online) DOI 10.35674/kent.1773405 YÖKSİS TR Index
  3. 2022 The effect of COVID-19 on employees' mental health Scientific Reports DOI 10.1038/s41598-022-18692-w YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 79.7%
  4. 2021 The Effect of Innovation and Participation as Workplace Values on Job Satisfaction and the Mediating Effect of Psychological Ownership SAGE Open DOI 10.1177/21582440211061530 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 87.6%
  5. 2021 Organizational Culture and Person Organization Fit as Antecedents of Psychological Ownership Turkish Online Journal of Qualitative Inquiry (TOJQI) DOI https://www.tojqi.net/index.php/journal/article/view/2510/1646 YÖKSİS TR Index
  6. 2020 Psikolojik Sahiplenme Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması, Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışmaları (Turkish Adaptation, Reliability and Validity Studies of Psychological Ownership Scale) Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2020.1098 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.2%
  7. 2017 The Effects of Ethical Leadership on Perceptions of Organizational Performance Behavior of Employees: The Private School Sample Journal of Current Researches on Business and Economics DOI 10.26579/jocrebe-7.2.25 YÖKSİS OpenAlex 39.5%
  8. 2017 Okul Yöneticilerinin Liderlik Davranışları, Performans Uygulamaları ve Kurumsallaşmaya İlişkin Öğretmen Görüşlerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi - Leadership Behaviors of School Administrators, Performance Practices and Examination of Teacher Views on Institutionalization in Terms of Various Variables Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2017.313 YÖKSİS TR Index OpenAlex 18.5%
  9. 2016 THE EFFECTS OF WORK STRESS ON CYBERLOAFING BEHAVIOR IN HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS EURASIAN ACADEMY OF SCIENCES sOCIAL SCIENCE JOURNAL DOI http://10.0.69.76/eas.soc.2016.MSEMP-42 YÖKSİS
  10. 2015 THE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON SOCIAL LOAFING BEHAVIOUR AT HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS INTERNATIONAL REFEREED ACADEMIC SOCIAL SCIENCES JOURNAL DOI 10.17364/IIB.20162216502 YÖKSİS TR Index OpenAlex 3.0%

← Akademisyenlere dön