Akademisyen
ÖMER FARUK COŞKUN
Doçent
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Antakya Meslek Yüksekokulu Dış Ticaret Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Strateji
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 3
h-indeks
3
Türkiye yüzdelik dilimi: 28
Üniversitesinde h-indekse göre 480. / 860
- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 36 Türkiye’de üst %59
- Makale başına
- 3,6
- FWCI
- 1,26 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
- The mediating role of organizational silence in the relationship between organizational justice and organizational creativity
- Natural Diversity of Crataegus monogyna Jacq. in Northeastern Türkiye Encompassing Morphological, Biochemical, and Molecular Features
- KADINLARIN KARİYER YOLCULUKLARINDAKİ ENGELLERE METAFORİK BİR BAKIŞ
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (12 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #12.482/ 30.171 üst %41,4 Üniversitede #94/ 218Puan 3,4 dergi 3,4 · OA ek 0
- Makale sırası11.763/30.171
- Scopus sırası9.130/30.171
- WoS sırası9.795/30.171
- YÖKSİS12
- Scopus2
- WoS2
-
Yan dal Yönetim ve StratejiPuan sırası #150/ 443 üst %33,9 Üniversitede #1/ 1Puan 3,4 dergi 3,4 · OA ek 0
- Makale sırası139/443
- Scopus sırası112/443
- WoS sırası125/443
- YÖKSİS12
- Scopus2
- WoS2
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #509/ 966 üst %52,7 Üniversitede #3/ 4Puan 3,4 dergi 3,4 · OA ek 0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #780/ 1.518 üst %51,4 Üniversitede #4/ 6Puan 3,4 dergi 3,4 · OA ek 0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #620/ 1.219 üst %50,9 Üniversitede #6/ 7Puan 3,4 dergi 3,4 · OA ek 0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 8
- akaturk profili olan
- 6
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %58
Ortak çalıştığı akademisyenler 6
- FERİT ÖLÇER Profesör · Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi aynı üniversite 2
- ALİ BEDİR Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi aynı üniversite 1
- AYLİN VARIŞLI KARGIN Doktor Öğretim Üyesi · Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi aynı üniversite 1
- DİLEK EFE Doktor Öğretim Üyesi · İskenderun Teknik Üniversitesi 1
- FIRAT ATA Doçent · Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi aynı üniversite 1
- TÜLİN URAL Profesör · Yeditepe Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 2 kurum
Kurum içi5 ortak eser · Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
- Yeditepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İskenderun Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
ADEM AVARAADNAN ÖZYILMAZ
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %100
Ort. · n 7
%49,9
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 2
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
12 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2024 The mediating role of organizational silence in the relationship between organizational justice and organizational creativity YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 88.0%
- 2022 Kültürel Zekâ ve Duygusal Emek Arasındaki İlişki: Bodrum’da Bulunan 5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Uygulama YÖKSİS OpenAlex 16.0%
- 2022 Çevre Tutkusunun, Yeşil Dönüştürücü Liderliğin ve Yeşil Örgüt İkliminin Çevreci Çalışan Davranışları Üzerine Etkisi YÖKSİS
- 2022 ÇALIŞAN BEKÂR ANNELERİN ÖRGÜTSEL YAŞAMDA KARŞILAŞTIKLARI SORUNLAR ÜZERİNE NİTEL BİR UYGULAMA YÖKSİS OpenAlex 78.7%
- 2021 Özel Güvenlik Personellerinin Covid-19 Kaygı Düzeylerinin Covid-19 Geçmişlerine ve Demografik Özelliklerine Göre İncelenmesi YÖKSİS OpenAlex 52.9%
- 2021 The mediator and moderator role of positive organizational behavior in the effect of corporate reputation on organizational commitment YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4
- 2021 DIŞ TİCARET SERMAYE ŞİRKETLERİNİN MİSYON VE VİZYON BEYANLARINA YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.8%
- 2021 ÖRGÜTSEL İLETİŞİMDE SANAL DEDİKODUNUN ROLÜ: COVİD-19 SALGINI SÜRECİNDE AKADEMİSYENLERE YÖNELİK NİTEL BİR UYGULAMA YÖKSİS TR Index OpenAlex 18.5%
- 2021 KADINLARIN KARİYER YOLCULUKLARINDAKİ ENGELLERE METAFORİK BİR BAKIŞ YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.6%
- 2020 ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME SÜRECİNDE KİŞİ-İŞ UYUMUNDAN KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNA YÖNELİK BİR MODEL ÖNERİSİ YÖKSİS TR Index
- 2016 SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET AVANTAJININ TEMEL YETENEKLER VE DİNAMİK KABİLİYETLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ YÖKSİS TR Index
- 2015 THE DOMINANT EFFECT OF EMOTIONAL RESPONSES ON ACTUAL GREEN PURCHASE BEHAVIOR: SEGMENTS OF TURKISH YOUNG GENERATION YÖKSİS