İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

ZEKERİYA NAS

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ GEVAŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MUHASEBE VE VERGİ BÖLÜMÜ

  • Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  • Yan Dal Yönetim Bilişim Sistemleri

Kayıtlı çıktılara kısa bakış — ayrıntılar aşağıda.

  • Makale 40
  • Proje 0
  • Kitap 0
  • Bildiri 0
  • Patent 0
  • Sanatsal 0
Scopus (SJR) Q1 0 Q2 1 Q3 1 Q4 0
WoS (JCR) Q1 0 Q2 0 Q3 1 Q4 0
TR Index 5 makale

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

Dizin filtreleri

Toplam 40 yayın

Scopus (SJR)
Q1 0 Q2 1 Q3 1 Q4 0
WoS (JCR)
Q1 0 Q2 0 Q3 1 Q4 0
TR Index

Makale listesi

  1. 2024 THE IMPORTANCE OF SECURITY ON TOURISM Sarhad Journal of Management Sciences (SJMS) DOI https://journal.suit.edu.pk YÖKSİS
  2. 2024 Kadın Girişimci Performansının Rekabet Avantajı ve İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi YÖKSİS TR Index
  3. 2023 THE IMPACT OF PROBLEMS IN ENGLISH LANGUAGE LEARNING ON HOSPITALITY EMPLOYMENT: THE CASE OF VAN Sarhad Journal of Management Sciences DOI https://journal.suit.edu. YÖKSİS
  4. 2023 Attitude-To-Process Model, Social Network, Social Trust, and Shared Goals In Organizational Knowledge Sharing: Empirical Evidence From Pakistan Van Yüzüncü Yıl University The Journal of Social Sciences Institute YÖKSİS TR Index
  5. 2023 Investigation of Managerial Burnout in the Van Accommodation Sector Abasyn Journal of Social Sciences YÖKSİS
  6. 2022 Tükenmişlik Sendromunun Van İli Merkez İlçeleri Turizm Çalışanlarının Çalışma Hayatlarına ve Ailevi Yaşantılarına Etkisi. New Era Internatıonal Journal of Interdıscıplınary Socıal Research YÖKSİS
  7. 2022 Turist Davranışları Algısının Otel Çalışanlarının İş Tatminine Etkisi: Van Otelleri Örneği. Pearson Journal of Socıal Scıences & Humanıtıes YÖKSİS
  8. 2022 The Effect of Leadership Behaviours of Managers Working in Banking Sector on Employees' Job Satisfaction: The Example of Ağri Province. Sarhad Journal of Management Sciences YÖKSİS
  9. 2022 Örgütsel Stresin Otel Çalışanlarının Verimliğine Etkisi: Van Örneği ATLAS Journal Arrival Date : 03.05.2022 Published Date : 26.11.2022 International Refereed Journal On Social Sciences DOI https://atlasjournal.net/index.php/atlas YÖKSİS
  10. 2021 The Factors Affecting Organizational Silence of Academicians Employed in the Universities in Pakistan Journal of Social Sciences of Mus Arpaslan University DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/anemon YÖKSİS TR Index
  11. 2021 Factors Affecting The Organizational Silence of Academics Employed at The Universities in Pakistan anemon YÖKSİS
  12. 2020 HUMAN RESOURCES MANAGEMENT APPLICATIONS IN ACCOMMODATION ENTERPRISES: EXAMPLE OF VAN-BİTLİS Socrates Journal of Interdisciplinary Social Studies YÖKSİS
  13. 2020 ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF HUMAN RESOURCES IN HOTEL INDUSTRY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT LEVEL OF EMPLOYEES PEARSON JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES HUMANITIES YÖKSİS
  14. 2020 IMPORTANCE OF FUNCTIONS OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN TOURISM Socrates Journal of Interdisciplinary Social Studies YÖKSİS
  15. 2020 Termal turizm işletmelerinde müşteri değerlendirmelerinin analizi üzerine bir araştırma: Bingöl ili örneği Tourism and Recreation DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/tourismandrecreation YÖKSİS TR Index
  16. 2020 Turizm İşletmelerinde İnsan kaynakları Yönetiminin İşlevlerinin Önemi socrates Journal of Interdisciplinary Social Studies DOI http://ajss.abasyn.edu.pk YÖKSİS
  17. 2020 MOBBİNG’İN BANKA ÇALIŞANLARININ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ: KAYSERİ İLİ ÖRNEĞİ PEARSON JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES HUMANITIES YÖKSİS
  18. 2020 ACCOUNTABILITY OF TEACHERS LEADING TO ABSENTEEISM AND LOW EFFICIENCY: THE CASE OF PAKISTAN Socrates Journal of Interdisciplinary Social Studies YÖKSİS
  19. 2020 Working Mothers Dilemma in Pakistan: Analyzing Their Battle with Work, Family Demands, and Well-Being Sarhad Journal of Management Sciences YÖKSİS
  20. 2020 Role of Ethical Leaders in creating Ethical Climate in Public Sector Abasyn Journal of Social Sciences YÖKSİS

Akademisyenlere dön