İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

ABDURRAHMAN ÇALIK

Doçent

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 29 YÖKSİS 29 · OpenAlex 0 Toplam atıf 36 h-indeks 2 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #6.765 / 30.167 Ana dal · üst %22,4 Ortak yazar 31 5 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 29
YÖKSİS29 OpenAlex0
Proje 5
Kitap 9
Bildiri 11

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 13 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 29 Üniversitesinde h-indekse göre 754. / 1.261
i10-indeks
1
Toplam atıf
36
Türkiye’de üst %70
Makale başına
2,6
FWCI
0,23
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

En çok atıf alan makaleleri

  1. Oxidations of alkenes with hypervalent iodine reagents an alternative ozonolysis of phenyl substituted alkenes and allylic oxidation of unsubstituted cyclic alkenes 2014 26 atıf
  2. Çalışanların İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Analizi: TR2A Bölgesi Muhasebe Meslek Mensupları Örneği 2022 2 atıf
  3. İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Oluşumuna Etki Eden Faktörler: ISO ve OHSAS Uygulamalarının Etkileri 2021 2 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (26 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
31
akaturk profili olan
14
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%97

Ortak çalıştığı akademisyenler 14

  1. FATİH GÖNÜL Doktor Öğretim Üyesi · Hakkari Üniversitesi 3
  2. ABDULKADİR GÜMÜŞ Doçent · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi aynı üniversite 2
  3. ABDULLAH OĞRAK Doçent · Bursa Teknik Üniversitesi 2
  4. ATILHAN NAKTİYOK Profesör · Atatürk Üniversitesi 2
  5. EMRULLAH KIPÇAK Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 2
  6. AJAR ALPASLAN Araştırma Görevlisi · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. DERYA DAVRAN KİŞİ Doktor Öğretim Üyesi · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. ESRA BİLDİRİCİ ÇALIK Doktor Öğretim Üyesi · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. KÜRŞAD SEÇKİN KARAHAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi aynı üniversite 1
  10. MEHMET AYGÜN Profesör · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi aynı üniversite 1
Tümünü göster (14)
  1. MEHMET SADIK ÇOBAN Doktor Öğretim Üyesi · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi aynı üniversite 1
  2. YAKUP ASLAN Doçent · Muş Alparslan Üniversitesi 1
  3. YUSUF KURT Doçent · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. ÖMER KESKİN Doktor Öğretim Üyesi · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

Kurum içi7 ortak eser · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi

  1. Hakkari Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  2. Atatürk Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Bursa Teknik Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  4. Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  5. Muş Alparslan Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 17

Ahmet Nasif 2HALİT KURT 2ANAS MAAROOFAYDIN AKKUŞAbdul Alkader WatarAbdülhamid AdamBİLAL DEMİRDENİZ ALKANESRA YILMAZHAMİD NABILOUHossein MehriHussam HlaakSüleyman Azad TunçerTUBA DEMİRBAĞTalha Kürşat KARTAYasin KılıçlıİSMAİL ŞAPRAK

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 0
  • Q1 0 —
  • Q2 0 —
  • Q3 0 —
  • Q4 0 —
WoS (JCR) 2
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 2 %100,0
TR Index 6 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 13 %43,3
Diğer sayımlar

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

29makale

Yayını olan dergiler

19 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q42
TR Index
6makale

Makale listesi

  1. 2026 Nepotizmin Mesleki Tükenmişlik Üzerine Etkisi: Bir Devlet Üniversitesi Örneği Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi DOI 10.21076/vizyoner.1686454 YÖKSİS TR Index OpenAlex 56.3%
  2. 2025 TR90 BÖLGESİNDE MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ BLOCKCHAİN TEKNOLOJİSİ KULLANIMINA İLİŞKİN ALGILARI VE TEMEL BECERİLERİNİN TESPİTİ Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.54831/vanyyuiibfd.1743349 YÖKSİS OpenAlex 69.0%
  3. 2024 İstanbulu Ziyaret Eden Suudi Turistlerin Memnuniyet Ölçümü International Journal of Contemporary Tourism Research DOI 10.30625/ijctr.1416229 YÖKSİS OpenAlex 13.4%
  4. 2024 İç Hizmet Kalitesinin İşgören Performansı Üzerindeki Etkisi ve Aracı Değişkenlerin Rolü Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi DOI 10.21076/vizyoner.1392260 YÖKSİS TR Index OpenAlex 19.0%
  5. 2022 Duygusal Zekâ, İş Doyumu ve Tükenmişlik İlişkisi: Hastane Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma Ardahan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/aruiibfdergisi/issue/70211/1103869 YÖKSİS
  6. 2022 İş Tatmininin Örgütsel Performans Üzerine Etkisi: Erciş Şeker Fabrikası Örneği The Journal of Turk-Islam World Social Studies DOI 10.29228/TIDSAD.63955 YÖKSİS OpenAlex 62.5%
  7. 2022 Banka Çalışanlarının İç Girişimcilik Eğilimlerinin Sosyal İnovasyon Üzerindeki Etkileri: Van İli Örneği Turan-Sam Uluslararası Blimsel Hakemli Mevsimlik Dergi DOI https://turansam.com/wp-content/uploads/2022/09/TURAN-SAM_55-3.pdf YÖKSİS
  8. 2022 İslam İş Ahlâkının İş Çıktılarına Etkileri: Van İlindeki Bankalar Üzerine Bir Araştırma The Journal of Turk-Islam World Social Studies DOI 10.29228/TIDSAD.63956 YÖKSİS OpenAlex 26.0%
  9. 2022 Çalışanların İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Analizi: TR2A Bölgesi Muhasebe Meslek Mensupları Örneği Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2473921 YÖKSİS OpenAlex 86.8%
  10. 2021 Üniversite Öğrencilerinin Kişilik Değerlerinin Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Etkisi: Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Örneği Rihan Journal for Scientific Publishing by Fiker for Research & Development DOI https://rjsp.org/universite-ogrencilerinin-kisilik-degerlerinin-girisimcilik-egilimleri-uzerine-etkisi-van-yuzuncu-yil-universitesi-ornegi/ YÖKSİS
  11. 2021 Why is an organization's culture an important relationship to its human resource management? Rihan Journal for Scientific Publishing by Fiker for Research& Development DOI https://drive.google.com/file/d/1GjQqcQvRiSzApop0AVJw_MpPlZ2_y5H-/view YÖKSİS
  12. 2021 Organize Sanayi Bölgesi İşletmelerinin Kapasite Kullanım Oranları ve Rekabet Faktörleri Açısından Analizi: Van Organize Sanayi Bölgesi Örneği Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2005764 YÖKSİS OpenAlex 19.1%
  13. 2021 İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Oluşumuna Etki Eden Faktörler: ISO ve OHSAS Uygulamalarının Etkileri Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.30794/pausbed.651320 YÖKSİS OpenAlex 27.2%
  14. 2021 İnsan Kaynakları Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Van İli Örneği Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1460880 YÖKSİS TR Index OpenAlex 59.7%
  15. 2020 The Impact of Organizational Confidence in Achieving The Obligation Among Workers In Civil Society Organizations: Practical Study For Syrian Civil Defense Organization ” White Helmets Model” American Arabic Academy for Science and Technology DOI https://amarabac.org/10-أثر-الثقة-التنظيمية-في-تحقيق-الالتزا/ YÖKSİS
  16. 2020 The Impact Of Islamic Work Ethics On Employees Performance (TheCase Of The Staff Of The Deputy Director Of Management Development And Taxation Resources OfThe Organization Of Tax Affairs) Academic Social Resources journal DOI http://asrjournal.org/Makaleler/1826329364_6.202020-5-14.ID81_ÇalıkNabilou_310-316.pdf YÖKSİS OpenAlex 13.8%
  17. 2020 Helal Turizm:Teorik Bir İnceleme Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI http://www.yyusbedergisi.com/dergi/helal-turizm-teorik-bir-inceleme20201231101957.pdf YÖKSİS
  18. 2019 Turizm Sektöründe Üst Düzey Yöneticilerin Demografik Özellikleri İle Fırsatçı ve Araştırmacı Yenilikçilik Stratejileri Arasında İlişki Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI http://www.yyuiibfdergisi.com/dergilist/7_0_2019 YÖKSİS
  19. 2019 Implement Disclosure Standards to Enhance Transparency In Civil Society Organizations: Applied Study on Syrian Civil Society Organizations In Turkey-Gaziantep Remah for Research and Studies Journal DOI https://remahresearch.com/images/pdfs/32.pdf YÖKSİS
  20. 2018 The Effect of Nepotism on Organizational Silence and Mediating Role of Self Efficacy: A Research on Hospital Employees EGE ACADEMIC REVIEW DOI 10.21121/eab.2018339485 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 72.7%

← Akademisyenlere dön