İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

CEMALETTİN ÖCAL FİDANBOY

Doçent

Ostim Teknik Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Strateji
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 18 YÖKSİS 18 · OpenAlex 0 Toplam atıf 31 h-indeks 3 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #130 / 443 Yan dal · üst %29,3 Ortak yazar 11 6 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 42 Üniversitesinde h-indekse göre 61. / 171
i10-indeks
1
Toplam atıf
31
Türkiye’de üst %55
Makale başına
2,6
FWCI
0,45
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

En çok atıf alan makaleleri

  1. Hydroxyethylmethacrylate carrying uniform porous particles: preparation and electron microscopy 2001 14 atıf
  2. Çalışanların Pozitif ve Negatif Duygu Durumlarının İş Yaşamında Akış Deneyimine Etkileri: Ar-Ge Çalışanları Üzerine Bir İnceleme 2019 5 atıf
  3. Yenilik İkliminin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi: Bilişim Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir İnceleme 2018 4 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
11
akaturk profili olan
9
Ulusal kurum
6
Ortak yazarlı eser
%67

Ortak çalıştığı akademisyenler 9

  1. HALE ALAN Doçent · Akdeniz Üniversitesi 4
  2. HAKKI OKAN YELOĞLU Profesör · Başkent Üniversitesi 2
  3. ALİ UÇUCU Araştırma Görevlisi · Ostim Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. HÜSEYİN ÇİÇEK Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 1
  5. KERİM ÖZCAN Profesör · Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi 1
  6. MEHMET REŞİT TOLUN Profesör · Çankaya Üniversitesi 1
  7. OZAN GÜLHAN Doktor Öğretim Üyesi · Ostim Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. RIZA BAYRAK Doçent · Ostim Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. SÜLEYMAN ALİ TUNCEL Profesör · Hacettepe Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 6 kurum

Kurum içi1 ortak eser · Ostim Teknik Üniversitesi

  1. Akdeniz Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  2. Başkent Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Hacettepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Çankaya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2

MAHSA FİDANBOY 4ALİ SELAMİ SARGUT

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 8 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 12 %51,4
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 1

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

18makale

Yayını olan dergiler

17 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q41
TR Index
8makale

Makale listesi

  1. 2022 Human and Robot Employees in the Future of Businesses: An Evaluation in the Context of Society 5.0 Equinox Journal of Economics Business and Political Studies DOI 10.48064/equinox.1066170 YÖKSİS OpenAlex 45.4%
  2. 2022 Öz Liderlik Stratejileri ve Bireysel Yenilikçilik: Başarılı Yaşlanma Üzerine Bir Araştırma Abant Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.11616/asbi.959711 YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.7%
  3. 2022 İş Yaşamında Yalnız Bireyin Örgütsel Yaratıcılık Algısı: Ar-Ge Çalışanları Kapsamında Bir Araştırma Bitlis Eren University DOI 10.47130/bitlissos.1124949 YÖKSİS OpenAlex 56.2%
  4. 2022 İşletmelerin Yeşil Bilişim Stratejilerinin AHP Yöntemi ile Önceliklendirilmesi: Bilişim İşletmeleri Örneği Yönetim Bilimleri Dergisi DOI 10.35408/comuybd.1152082 YÖKSİS TR Index OpenAlex 6.1%
  5. 2021 A Complex Adaptive Systems (CAS) Approach to Measuring Organizational Adaptation in Organizations and Investigating its Relationship with R&D Performance Journal of Information and Organizational Sciences DOI 10.31341/jios.45.2.12 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 24.1%
  6. 2021 AHP Yöntemi ile Dinamik Müfredat Geliştirme: OSTİM Teknik Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümünde Bir Uygulama Uluslararası Yönetim Bilişim Sistemleri ve Bilgisayar Bilimleri Dergisi DOI 10.33461/uybisbbd.915182 YÖKSİS OpenAlex 33.9%
  7. 2021 Ar-Ge Yönetimi Üzerine Stratejik Düşünceler: Temel Yetenek Tabanlı Bir Yönetişim Modeli Önerisi Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.52642/susbed.897006 YÖKSİS TR Index OpenAlex 63.9%
  8. 2020 Örgütlerin Kesikli Teknolojik Değişimlere Uyumu: Teknoloji ve Örgüt İlişkisine Düşünsel Bir Bakış Akademik Hassasiyetler DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/akademik-hassasiyetler/issue/58511/790477 YÖKSİS TR Index OpenAlex 27.8%
  9. 2019 Çalışanların Yenilik İklimi Algılarının Pozitif ve Negatif Duygu Durumlarına Etkileri: Teknokentler Örneği Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi DOI https://www.researchgate.net/profile/Cemalettin-Fidanboy/publication/330244903_Calisanlarin_Yenilik_Iklimi_Algilarinin_Pozitif_ve_Negatif_Duygu_Durumlarina_Etkileri_Teknokentler_Ornegi/links/5c35d082a6fdccd6b59de4ec/Calisanlarin-Yenilik-Iklimi-Algilarinin-Pozitif-ve-Negatif-Duygu-Durumlarina-Etkileri-Teknokentler-Oernegi.pdf YÖKSİS
  10. 2019 Çalışanların Yaşam doyumuna Yönelik Algıları, Örgütsel Özdeşleşme Düzeyleri ve Akış Deneyimi Arasındaki İlişkiler: Bilişim Sektörü Örneği OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opus.583983 YÖKSİS OpenAlex 45.0%
  11. 2019 Çalışanların Pozitif ve Negatif Duygu Durumlarının İş Yaşamında Akış Deneyimine Etkileri: Ar-Ge Çalışanları Üzerine Bir İnceleme JOY - Journal of Yasar Universitesi DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/900614 YÖKSİS TR Index OpenAlex 75.1%
  12. 2018 Yenilik İkliminin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi: Bilişim Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir İnceleme Business & Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/bmij.v6i3.364 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.0%
  13. 2013 The Impact of Organizational Change On Formalization Perception: An Application of IT Sector International Journal of Business and Management Studies DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/256045 YÖKSİS
  14. 2013 Sinizm, Tükenmişlik ve Kişilik Arasındaki İlişkiler: Bilişim Sektörü Çalışanları Kapsamında Bir İnceleme Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi YÖKSİS
  15. 2013 Kaynak Bağımlılığı ve Stratejik İşbirliği İlişkisi: Kaynak Özelliklerinin İş Birliği Oluşumuna Etkileri, KHO Savunma Bilimleri Dergisi KHO Savunma Bilimleri Dergisi DOI http://kho.msu.edu.tr/akademik/enstitu/Alp_SAVBEN_dergi/121.htm YÖKSİS TR Index
  16. 2012 Performans Değerlendirmelerine Paradigmatik Bir Bakış: Yönetici ve Çalışan İlişkileri Açısından Epistemolojik Bir İnceleme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/eyad/issue/57422/813893 YÖKSİS
  17. 2010 Yazılım Süreç İyileştirmede CASE Aracı Kullanımının CMMI Süreç Yönetimi Kategorisi Açısından Değerlendirilmesi Çankaya University Journal of Science & Engineering YÖKSİS
  18. 2001 Hydroxyethylmethacrylate carrying uniform porous particles: preparation and electron microscopy Polymer International DOI 10.1002/pi.797 YÖKSİS TR Index OpenAlex 88.6%

← Akademisyenlere dön