İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

ALİ ASLAN ŞENDOĞDU

Profesör

Necmettin Erbakan Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Finans Ve Bankacılık Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 31 YÖKSİS 31 · OpenAlex 0 Toplam atıf 147 h-indeks 6 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #5.166 / 30.171 Ana dal · üst %17,1 Ortak yazar 22 5 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 3
h-indeks 6 Türkiye yüzdelik dilimi: 52 Üniversitesinde h-indekse göre 598. / 1.391
i10-indeks
3
Toplam atıf
147
Türkiye’de üst %56
Makale başına
10,5
FWCI
2,94
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
3

En çok atıf alan makaleleri

  1. The Relationship between Human Resource Management Practices and Organizational Commitment: A Field Study 2013 dünyada üst %10 49 atıf
  2. Investigation of the Effects of Strategic Leadership on Strategic Change and Innovativeness of SMEs in a Perceived Environmental Uncertainity 2011 dünyada üst %1 40 atıf
  3. The Mediating Role of Corporate Social Responsibility in Ethical Leader s Effect on Corporate Ethical Values and Behavior 2012 28 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (117 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 7.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
22
akaturk profili olan
14
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%84

Ortak çalıştığı akademisyenler 14

  1. MERAL ERDİRENÇELEBİ Profesör · Necmettin Erbakan Üniversitesi aynı üniversite 4
  2. AYŞE ELİF YAZGAN Doçent · Necmettin Erbakan Üniversitesi aynı üniversite 3
  3. NEZAHAT KOÇYİĞİT Doçent · Necmettin Erbakan Üniversitesi aynı üniversite 3
  4. AHMET DİKEN Profesör · Necmettin Erbakan Üniversitesi aynı üniversite 2
  5. KADİR AKSAY Doçent · Eskişehir Teknik Üniversitesi 2
  6. ÖZDAL KOYUNCUOĞLU Doçent · Necmettin Erbakan Üniversitesi aynı üniversite 2
  7. ÖZLEM KARADAĞ AK Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Necmettin Erbakan Üniversitesi aynı üniversite 2
  8. DENİZ KOYUNCUOĞLU Doktor Öğretim Üyesi · Kırklareli Üniversitesi 1
  9. ESRA YILDIZ Doktor Öğretim Üyesi · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 1
  10. FATİH KAYA Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Selçuk Üniversitesi 1
Tümünü göster (14)
  1. METİN TOSUN Profesör · Atatürk Üniversitesi 1
  2. MUSTAFA İYİBİLDİREN Doçent · Necmettin Erbakan Üniversitesi aynı üniversite 1
  3. TAHSİN GEÇKİL Doçent · Necmettin Erbakan Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. İLKAY ALTINDAĞ Doçent · Necmettin Erbakan Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

Kurum içi16 ortak eser · Necmettin Erbakan Üniversitesi

  1. Eskişehir Teknik Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  2. Atatürk Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Kırklareli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. Selçuk Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 8

Şebnem ASLAN 3Ayşe KOCABACAKEsra ÇİFTÇİKaşif DemirelMusa ÖZATAVeysel SerinY Emre ÖZTÜRKŞükrü GÜVEN

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 9 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 11 %44,3
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 1

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 4

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

31makale

Yayını olan dergiler

19 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q21 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q31 Q43
TR Index
9makale

Makale listesi

  1. 2024 Investigation of the Perceptions Regarding the Distance Education System with the Information Systems Success Model in the Covid-19 Pandemic Process Yuksekogretim Dergisi DOI 10.53478/yuksekogretim.1199841 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 31.3%
  2. 2024 Organizational Effects of Hubris Syndrome and Potential Solutions within Managerial Educational Processes The Universal Academic Research Journal DOI 10.55236/tuara.1432881 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.7%
  3. 2024 Katılım Bankalarında Sat ve Geri Kirala İşleminin Firmalar Açısından Avantajları ve İstismar Açıkları KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI https://earsiv.kmu.edu.tr/server/api/core/bitstreams/911d13ce-1e20-463d-888a-32748384bb08/content YÖKSİS
  4. 2023 Bankacılık Sektörü İnsan Kaynaklarının Teknoloji Kabul Modeline Göre Toplum 5.0 Farkındalık Düzeyinin Araştırılması Five Zero YÖKSİS
  5. 2023 Türkiye Cumhuriyetinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel Yenilikçilik Üzerine Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi YÖKSİS
  6. 2023 The Covid-19 Pandemic Process and Human Resources Management Practices: A Qualitative Study on the Bank Managers' Perspectives Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 3.4%
  7. 2022 Improving Organizational Resilience in Businesses: A Qualitative Study on the Effect of COVID-19 Journal of Economy Culture and Society DOI 10.26650/JECS2021-1040786 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 84.6%
  8. 2022 An Analysis of the Relationship between University Students’ Views on Distance Education and their Computer Self-Efficacy International Journal of Education in Mathematics, Science, and Technology DOI https://www.ijemst.net/index.php/ijemst/article/view/1794/280 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3
  9. 2022 Mediating Role of Unemployment Anxiety in the Relationship Between General Self-Efficacy and Job Searching Competence Level Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.30798/makuiibf.1035351 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 78.8%
  10. 2022 İnsan Kaynakları Yönetimlerinin İşe Alım Kararlarında Vasıfsal İkilem MANAS Journal of Social Studies DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/mjss/issue/71410/1035570 YÖKSİS TR Index OpenAlex 9.1%
  11. 2022 Banka çalışanlarının i̇şe bağlılığını etkileyen faktörlerin belirlenmesine yönelik bir araştırma Trends in Business and Economics DOI 10.54614/TBE.2022.765305 YÖKSİS TR Index OpenAlex 1.6%
  12. 2021 The Impact of Perceived Organizational Democracy on the Quality of Work Life: An Investigation in the Banking Sector Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18506/anemon.871987 YÖKSİS TR Index OpenAlex 78.8%
  13. 2021 Aşırı Vasıflılık Algısına İş Dünyasının Yanıtı ÇATALHÖYÜK Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1661251 YÖKSİS OpenAlex 14.0%
  14. 2021 İş Stresi ve Pozitif Psikolojik Sermayenin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/958741 YÖKSİS
  15. 2021 Toplum 5.0’da İnsan Kaynakları Yönetiminin Robotik Kaynaklar Yönetimiyle İşbirliğinde Açmazı ve Bir Çözüm Önerisi FiveZero DOI 10.54486/fivezero.2021.4 YÖKSİS OpenAlex 20.7%
  16. 2020 A Model Proposal for Efficient Use of Credit Guarantee Fund Support in the Solution of SMEs’ Financial Problems IOSR Journals International Organization of Scientific Research DOI https://www.iosrjournals.org/iosr-jef/papers/Vol11-Issue6/Series-2/C1106021725.pdf YÖKSİS
  17. 2020 Endüstri 4.0 Devriminde Robotik Kaynaklar Yönetimi Bağlamında İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Açılımların Kaçınılmazlığı Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/atauniiibd/issue/52474/631617 YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.2%
  18. 2016 Effects of Mobbing and Organizatıonal Silence on Employee’s Performance The Macrotheme Review A multidisciplinary journal of global macro trend DOI https://macrotheme.com/yahoo_site_admin/assets/docs/10MR55As.356133420.pdf YÖKSİS
  19. 2016 Şirket İçi Girişimcilik İkliminin Şirket Performansına Etkisine Yönelik Bir Araştırma KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI https://earsiv.kmu.edu.tr/xmlui/bitstream/handle/11492/1244/%c5%9eirket%20%c4%b0%c3%a7i%20Giri%c5%9fimcilik%20%c4%b0kliminin%20%c5%9eirket%20Performans%c4%b1na%20Etkisine%20Y%c3%b6nelik%20Bir%20Ara%c5%9ft%c4%b1rma.pdf?sequence=1&isAllowed=y YÖKSİS TR Index
  20. 2015 Entrepreneurship Climate’s Effect on Company Performance International Journal of Technical Research and Applications DOI https://www.ijtra.com/special-issue-view.php?paper=entrepreneurship-climatersquos-effect-on-company-performance.pdf YÖKSİS

← Akademisyenlere dön