- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
SEMİH DERELİOĞLU
Doktor Öğretim Üyesi
Manisa Celâl Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Yönetim Ve Organizasyon Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 11 Türkiye’de üst %69
- Makale başına
- 1,1
- FWCI
- 0,64 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 2
En çok atıf alan makaleleri
- Beş faktör kişilik özellikleri ile gelecek beklentileri arasındaki ilişki: Üniversite öğrencileri üzerine bir araştırma
- Lider-Üye Etkileşimi, Algılanan Kurumsal Destek ve Görev Performansı Arasındaki İlişki
- İletişimsel Rasyonel Eylemin Örgütsel Performansa Etkisi: Kamu ve Özel Sektör Yöneticileri Üzerine Mukayeseli Bir Araştırma
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #11.410/ 30.167 üst %37,8 Üniversitede #145/ 380Puan 3,7 dergi 3,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası9.219/30.167
- Scopus sırası20.620/30.167
- WoS sırası12.839/30.167
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.020/ 2.173 üst %46,9 Üniversitede #8/ 12Puan 3,7 dergi 3,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası872/2.173
- Scopus sırası1.610/2.173
- WoS sırası1.058/2.173
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. GirişimcilikPuan sırası #129/ 302 üst %42,7 Üniversitede #1/ 2Puan 3,7 dergi 3,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası107/302
- Scopus sırası217/302
- WoS sırası135/302
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. Örgüt KuramlarıPuan sırası #112/ 277 üst %40,4 Üniversitede #2/ 2Puan 3,7 dergi 3,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası82/277
- Scopus sırası203/277
- WoS sırası138/277
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #718/ 1.519 üst %47,3 Üniversitede #8/ 12Puan 3,7 dergi 3,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası637/1.519
- Scopus sırası1.099/1.519
- WoS sırası729/1.519
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 4
- akaturk profili olan
- 2
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %20
Ortak çalıştığı akademisyenler 2
- BURAK ÇAPRAZ Profesör · Ege Üniversitesi 2
- ÖZGE ÖNKAN Doçent · Sinop Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 2 kurum
- Ege Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Sinop Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
HÜSEYİN GÜVENÖznur Mert
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %100,0
Diğer sayımlar
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
14 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 Exploring the Mediating Role of Self-Esteem in the Relationship Between Ethical Climate Perceptions and Organizational Identification: Evidence From the Healthcare Sector YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.9%
- 2025 Sürdürülebilir Liderlik Üzerine Akademik Eğilimler: Bibliyometrik ve Kavramsal Bir İnceleme YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.5%
- 2025 Türkiye'de Yayımlanan Lisansüstü Tezler Üzerinden İç Girişimcilik Konusunun Analizi YÖKSİS
- 2025 Üniversite Personelinin Örgütsel Adalet Algılarını Etkileyen Faktörlerin İncelemesi YÖKSİS TR Index OpenAlex 19.4%
- 2025 Çalışma Ortamında Algılanan Destek Ölçeği: Uyarlama, Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.5%
- 2024 Duygusal bağlılık ile işten ayrılma niyeti ilişkisinde, aşırı iş yükünün düzenleyici etkisi: Belediye personeli üzerine bir araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 14.9%
- 2024 Birey-Örgüt Uyumunun Yenilikçi Çalışma Davranışlarına Etkisi: Ampirik Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 8.3%
- 2023 Kişi-Örgüt Uyumunun, Duygusal Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Algılanan Örgütsel Politikanın Düzenleyici Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 18.0%
- 2023 Beş faktör kişilik özellikleri ile gelecek beklentileri arasındaki ilişki: Üniversite öğrencileri üzerine bir araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 71.7%
- 2022 Lider-Üye Etkileşimi, Algılanan Kurumsal Destek ve Görev Performansı Arasındaki İlişki YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.0%
- 2022 Politik Yetinin Performansa Etkisinde Algılanan Desteğin Düzenleyici Rolü YÖKSİS
- 2022 İletişimsel Rasyonel Eylemin Örgütsel Performansa Etkisi: Kamu ve Özel Sektör Yöneticileri Üzerine Mukayeseli Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 72.3%
- 2022 Z Kuşağının Kariyer Beklentileri ile Yaşam Doyumu İlişkisinin Farklı Değişkenler Açısından Analizi YÖKSİS
- 2017 Endüstri 4.0 ile Birlikte Değişen Yönetim Paradigmaları YÖKSİS
- 2015 Osmanlı’dan Türkiye Cumhuriyeti’ne Geçiş Döneminde Uygulanan İktisadi ve Mali Politikaların Ekonomik Gücün El Değiştirmesindeki Rolü YÖKSİS