İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

EMRE EKİNCİ

Doçent

Koç Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonomi Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Mikro İktisat
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 11 YÖKSİS 11 · OpenAlex 0 Toplam atıf 74 h-indeks 4 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %100 eşleşen 11 / 11 Q1 makale 6 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #4.750 / 30.171 Ana dal · üst %15,7 Ortak yazar 4 0 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 52 Üniversitesinde h-indekse göre 323. / 453
i10-indeks
2
Toplam atıf
74
Türkiye’de üst %42
Makale başına
6,7
FWCI
1,19
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
2

En çok atıf alan makaleleri

  1. BONUSES AND PROMOTION TOURNAMENTS: THEORY AND EVIDENCE 2019 dünyada üst %10 32 atıf
  2. Employee referrals as a screening device 2016 dünyada üst %10 22 atıf
  3. Discretionary bonuses and turnover 2019 8 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 11 makaleye atıf yapan 17 yayın · 2 Türkiye adresli
  • 2019 4
  • 2020 2
  • 2021 6
  • 2022 3
  • 2023 1
  • 2025 1
  1. DOI 10.1016/j.jebo.2025.107294 2025
  2. DOI 10.1016/j.rssm.2023.100839 2023 · bu akademisyenin 2 makalesine atıf
  3. DOI 10.1002/nvsm.1742 2022
  4. DOI 10.1086/713759 2022
  5. DOI 10.2139/ssrn.4053565 2022
  6. Monetary rewards in employee referral programs TR Emre Ekinci · The Manchester School · 2021
  7. DOI 10.2139/ssrn.3888119 2021
  8. DOI 10.1371/journal.pone.0257389 2021
  9. DOI 10.2139/ssrn.3901338 2021
  10. DOI 10.1086/712610 2021
  11. DOI 10.1016/j.geb.2021.08.005 2021
  12. DOI 10.2478/izajole-2020-0008 2020
  13. DOI 10.1111/meca.12286 2020
  14. Discretionary bonuses and turnover TR Emre Ekinci · Labour Economics · 2019
  15. DOI 10.2139/ssrn.3416759 2019
  16. DOI 10.2139/ssrn.3470761 2019
  17. DOI 10.1080/00346764.2019.1627573 2019
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 2

Çalışmalar 11

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 4 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %102
Ort. · n 11 %63,4
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 8

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 7

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

11makale

Yayını olan dergiler

9 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q16 Q20 Q31 Q41
WoS (JCR)
Q11 Q22 Q33 Q41
TR Index
4makale

Makale listesi

  1. 2023 Firing Costs and Inventor Turnover Business and Economics Research Journal DOI 10.20409/berj.2023.409 YÖKSİS TR Index OpenAlex 7.8%
  2. 2022 Holdup, Knowledge Transferability, and Productivity: Theory and Evidence from Knowledge Workers Journal of Industrial Eonomics DOI 10.1111/joie.12356 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 77.5%
  3. 2022 Employee entrepreneurship and signaling role of corporate venturing decisions LABOUR ECONOMICS DOI 10.1016/j.labeco.2022.102270 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 69.5%
  4. 2022 How Does Competing Against Strategic Investors Alter the Signaling Role of Corporate Venturing Decisions Business and Economics Research Journal DOI 10.20409/berj.2022.389 YÖKSİS TR Index OpenAlex 16.4%
  5. 2022 Correlates of Turnover: Salary and Bonuses İşletme Araştırmaları Dergisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 55.4%
  6. 2021 Monetary rewards in employee referral programs MANCHESTER SCHOOL DOI 10.1111/manc.12389 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 64.1%
  7. 2021 Disagreement and informal delegation in organizations International Journal of Industrial Organization DOI 10.1016/j.ijindorg.2020.102696 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 62.5%
  8. 2021 Determinants of Delegation: Evidence from British Establishment Data Bogazici Journal DOI 10.21773/boun.35.1.3 YÖKSİS TR Index SJR Q4 OpenAlex 72.6%
  9. 2019 Discretionary bonuses and turnover LABOUR ECONOMICS DOI 10.1016/j.labeco.2019.05.003 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 82.1%
  10. 2019 BONUSES AND PROMOTION TOURNAMENTS: THEORY AND EVIDENCE ECONOMIC JOURNAL DOI 10.1111/ecoj.12631 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.7%
  11. 2016 Employee referrals as a screening device RAND JOURNAL OF ECONOMICS DOI 10.1111/1756-2171.12141 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.7%

Kitaplar 3

  1. 2023 Teorik ve Politik Yönleriyle İktisadi ve Finansal Alanda Yaşanan Gelişmeler Ekin Yayınevi ISBN 978-625-6952-75-1 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2023 International Research in Economics, Accounting and Public Finance Platanus Publishing ISBN 978-625-6971-37-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2022 Economic and Financial Analysis of Global and National Developments Ekin Yayınevi ISBN 978-625-8117-38-7 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 3

  1. 2023 CHALLENGES IN USING PATENTS TO STUDY INVENTOR MOBILITY 2nd INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES (2. Uluslararası Ege Sosyal ve Beşeri Bilimler Kongresi)
  2. 2023 INFORMATION DISCLOSURE IN ELECTORAL COMPETITION: A THEORETICAL MODEL 5. INTERNATIONAL HASANKEYF SCIENTIFIC STUDIES AND INNOVATION CONGRESS (5.ULUSLARARASI HASANKEYF BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR VE İNOVASYON KONGRESİ)
  3. 2020 ALTERNATİF İŞ ARAMA VE KARŞI TEKLİFLER V. ULUSLARARASI BATTALGAZİ BİLİMSEL ÇALIŞMALAR KONGRESİ

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
4
akaturk profili olan
0
Ulusal kurum
0
Ortak yazarlı eser
%36

Ortak çalıştığı akademisyenler 0

akaturk profili olan ortak yazar bulunamadı.

Ulusal işbirliği 0 kurum

Başka bir Türk üniversitesiyle ortak eser bulunamadı.

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4

Nikolaos Theodoropoulos 2Antti KauhanenDavid WehrheimMichael Waldman

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.