Makale detayı · 2012
ÖRGÜTSEL SİNİSİZM VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
DergiPark (Istanbul University)
- Yıl
- 2012
- Tür
- article
Özet
Türkçe
Araştırmanın amacı, örgütsel sinisizm ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi incelemektir. Örgütsel sinisizm, bir bireyin çalıştığı örgüte yönelik olarak geliştirdiği, olumsuz tutum olarak tanımlanmaktadır. Örgütsel sinisizmin örgütün dürüstlükten yoksun olduğuna dair inanç, örgüte karşı olumsuz duygular ve örgütün samimiyet ve dürüstlükten yoksun olduğuna dair ifadeler gibi olumsuz davranışlara yönelme olmak üzere üç boyutu bulunmaktadır. Örgütsel vatandaşlık davranışı ise, özgecilik, vicdanlılık, nezaket tabanlı bilgilendirme, sivil erdem ve centilmenlik boyutlarından oluşmaktadır. Yapılan istatistiksel analizler sonucunda örgütsel sinisizm ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasında düşük düzeyde anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir
Konular
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Workplace Violence and Bullying
- Workplace Spirituality and Leadership
Birincil konu Job Satisfaction and Organizational Behavior