İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Makale detayı · 2019

Bulanık MULTIMOORA İle Personel Seçimi Havacılık Sektöründe Bir Uygulama

Dergi

Ömer Halisdemir Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Dergisi

ISSN 2564-6605

YÖKSİS OpenAlex Açık erişim · diamond TR Index Atıf 21 Yüzdelik 89.2% FWCI 2.55
Yıl
2019
Tür
article

Veri kaynağı ayrımı

  • YÖKSİS YÖKSİS makale kaydı
  • YÖKSİS dergi adı Ömer Halisdemir Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Dergisi
  • OpenAlex OpenAlex zenginleştirmesi (özet, atıf, konular)

Özet

OpenAlex · Türkçe

İşletmelerin doğru işe doğru personel yerleştirmesi, zaman, para ve enerji gerektiren hayati derecede önemli bir süreçtir ve sübjektif sözel ve sayısal kriterler içeren birçok kriterli karar verme (ÇKKV) problemidir. Bu çalışmada, personel seçimi sürecindeki belirsizlik ve sübjektiflik de dikkate alınarak problemin çözümü için bulanık MULTIMOORA metodu önerilmiştir. İşletmenin çalışanlarında aradığı yetkinlikler dikkate alınarak önde gelen bir havacılık firmasında, çeşitli departmanlarda istihdam edilmesi planlanan uzman personel seçimi çalışması yapılmıştır. İlk aşama olan yazılı sınavları geçen üç aday, işletmede personel alımında görevli üç üst düzey yönetici tarafından değerlendirilmiştir. İnsan kaynakları uzmanları ile gerçekleştirilen bu görüşme sonucunda ortaya çıkan veriler kullanılarak MULTIMOORA yöntemiyle en iyi aday belirlenmeye çalışılmıştır. Bulguların geçerliliğini test etmek ve önerilen yöntemin kullanışlılığını karşılaştırmak amacıyla adaylar ayrıca bütünleşik AHS-TOPSIS yöntemi ile değerlendirilmiş ve iki modelin aynı sonucu verdiği görülmüştür.

Konular

Atıflar

OpenAlex cited_by_count. WoS veya Scopus atıf sayısı değildir; o kaynaklar için ayrı kolon yoktur.

21 atıf

OpenAlex cited_by_count (önbellek / veritabanı)

Yazarlar

  1. ALİ OSMAN KUŞAKCI
  2. BERK AYVAZ İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ
  3. FATİH ÖZTÜRK İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ
  4. Feyza SOFU