Pozitif Psikolojik Sermaye Kavramı ve İşletmelerde Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğünü Sağlamadaki Rolü

OpenAlex Türkçe

Gunumuzun rekabetci ve calkantili is cevresinde, calisanlarin teknolojik, ekonomik, siyasi, sosyal gelisme ve degismeler karsisinda daha verimli olmalarini ve orgutun rekabetci gucunu artirmalarini saglayacak care arayislari, orgutsel davranis alaninda yeni yaklasimlarin dogmasini saglamistir. Psikolojide ortaya cikan pozitif yaklasim, uzun yillardir zihinsel hastaliklari iyilestirmeye odaklanan psikolojinin, unutulan, “insanlarin hayatlarini daha anlamli ve verimli kilma, potansiyellerini aciga cikarma” misyonunu tekrar canlandirmistir. Pozitif psikoloji hareketinin orgutsel davranisa uyarlanmasi neticesinde ortaya cikan pozitif orgutsel davranis yaklasimi, calisanlari hep olumsuz bakis acisiyla degerlendiren yoneticilerin, onlari pozitif bir yaklasimla degerlendirmeleri ve sahip olduklari pozitif psikolojik sermayelerini gelistirmeleri geregini ortaya cikarmistir. Bu calismanin amaci, isletmelerin yenilenebilen ve gelistirilebilen rekabetci kaynagi olan insan unsurunun sahip oldugu sermaye turu olan pozitif psikolojik sermaye kavramini ve bilesenlerini tanitmak, isletmelerde bu sermaye turune neden onem verilmesi gerektigini, surdurulebilir rekabet ustunlugunu saglama bakimindan sahip oldugu rolu ortaya koyarak literature katkida bulunmaktir.