YAPILAN İŞİN ANLAMLILIĞI ALGISININ İŞ PERFORMANSI, İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE SİBER KAYTARMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PROFESYONEL MESLEK MENSUPLARI ÜZERİNE BİR ALAN ARAŞTIRMASI

OpenAlex Türkçe

Bu çalışmanın amacı yapılan işin anlamlılığı algısının iş performansı, işten ayrılma niyeti ve siber kaytarma üzerindeki etkisini incelemektir. Bununla beraber araştırma değişkenlerini birlikte ele alan bir çalışmaya rastlanılmaması çalışmanın özgün değerini ve literatüre katkı sağlama gerekçesini oluşturmaktadır. Çalışmanın amacı doğrultusunda veriler, Malatya ilinde faaliyet gösteren 312 profesyonel meslek mensubu çalışanları üzerinden elde edilmiştir. Çalışmanın ilk bölümünde söz konusu kavramlar ile ilgili teorik bilgiler verilmiş akabinde ise çalışmanın temel değişkeni olan ‘’yapılan işin anlamlılığı’’ algısının iş performansı, işten ayrılma niyeti ve siber kaytarma değişkenleri arasındaki ilişki düzeyleri Korelasyon analizi ile test edilmiştir. Değişkenlerin birbirleri üzerindeki etki düzeyinin belirlenmesi ise regresyon analizi ile test edilmiştir. Bunun yanı sıra değişkenlere ait ölçeklerin yapısal geçerliliğini ve faktör yapısını ortaya koymak için açıklayıcı faktör analizi yapılmıştır. Verilerin analiz sonuçlarına göre, yapılan işin anlamlılığı ile işten ayrılma niyeti arasında negatif yönde anlamlı bir ilişki olduğu; yapılan işin anlamlılığı ile iş performansı değişkeni arasında anlamlı ve pozitif yönde bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Yapılan işin anlamlılığı ile siber kaytarma değişkeni arasında ise zayıf yönlü ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir.