İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Makale detayı · 2022 · article

TÜRKİYE'DE İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR META ANALİZ ÇALIŞMASI

Dergi Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
ISSN1307-5063
YÖKSİS OpenAlex Açık erişim · bronze
Yıl2022
Atıf5OpenAlex
Yüzdelik%68,4
FWCI0,621,00 = dünya ortalaması

Veri kaynağı ayrımı

  • YÖKSİSYÖKSİS makale kaydı
  • YÖKSİS dergi adıBeykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
  • OpenAlexOpenAlex zenginleştirmesi (özet, atıf, konular)
  • Semantic Scholaratıf sayısı (OpenAlex ile birleştirilmez)

Özet

OpenAlex Türkçe

Çalışmanın amacı Türkiye’de gerçekleştirilen ve alanda fazlaca yapılmış olan iş tatmini ve iş performansı arasındaki ilişkinin bir meta analiz çalışmasıyla tek çatı altında toplanması ve genel bir sonuç elde edilmesidir. Ulusal yayınlar arasında iş tatmini ve iş performansı arasındaki ilişkiyi ölçmek için kullanılan benzer tekniklerden farklı olarak çalışmamızın metodolojisinde ilk kez meta analiz tekniği kullanılmıştır. Çalışmanın değerini arttıran bir unsurda metodolojisinin kapsamlı, kolay anlaşılır ve kılavuz mahiyetinde hazırlanmış olmasıdır. Bu amaç doğrultusunda alan yazın sistematik bir şekilde incelenmiş ve belirlenen kriterlere uygun 40 adet bireysel araştırma çalışmamıza dahil edilmiştir. Alınan bu araştırmaların ilk olarak Comprehensive Meta Analysis v3 programına yüklenmesi gerçekleştirilmiş ve analize uygun olarak kodlanmıştır. Araştırmaların analizlerine başlamadan önce etki değerinin hangi modelde yapılacağı belirlenmiş ve rastgele etkiler modeli tercih edilmiştir. Ardından da etki büyüklüğü, yayın yanlılık ve alt grup analizleri yapılmıştır. Çalışmanın öne çıkan bulgularına bakıldığında iş tatmini ve iş performansı arasında orta düzeyde pozitif bir etki bulunmuştur. Ayrıca çalışmaya alınan bireysel araştırmaların yayın yanlılığı bulunmamaktadır. Çalışmamızın bir diğer önemli çıktısı ise sektörler arasında iş tatmini ve iş performansındaki ilişki açısında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmuştur. Turizm ve sağlık sektörleri zayıf düzeyde sanayi, eğitim ve hizmet sektörleri ise orta düzeyde etki büyüklüklerine sahiplerdir.

Konular

Atıflar

OpenAlex cited_by_count. WoS veya Scopus atıf sayısı değildir; o kaynaklar için ayrı kolon yoktur.

5atıfOpenAlex · cited_by_count (önbellek / veritabanı)

Yerel katalogda bu makaleye atıf yapan 6 yayın (OpenAlex referans eşleşmesi; tam dünya listesi değildir).

  1. 2026 The Mediating Role of Job and Life Satisfaction in the Effect of Psychological Resilience on Employee Performance: Evidence from the February 6 Kahramanmaraş (Türkiye) EarthquakesAtıf 0 · OpenAlex
  2. 2025 Deciphering the Airline Customers Emotions Landscape: A Sentiment Analysis on Online ReviewsAtıf 0 · OpenAlex
  3. 2025 Babacan (Paternalist) Liderliğin İş Tatmini Aracılığıyla İş Performansı, İş Stresi ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki EtkisiAtıf 0 · OpenAlex
  4. 2022 ÖRGÜTSEL ETİK DEĞERLER VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE MARKA İMAJININ ROLÜAtıf 0 · OpenAlex
  5. 2022 ÖRGÜTSEL ETİK DEĞERLER VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE MARKA İMAJININ ROLÜAtıf 0 · OpenAlex
  6. 2022 Örgütsel Etik Değerler ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Marka İmajının RolüAtıf 0 · OpenAlex

Yazarlar

1
  1. OKAN ANIL AYDIN İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ 1