Makale detayı · 2018
Proaktif Kişilik Yapısının ve Yenilikçi Davranışın Görev Performansına Etkisi/The effect of proactive personality structure and innovative behaviour on task performance
Adnan Menderes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
- Yıl
- 2018
- ISSN
2148-4996- Tür
- article
Veri kaynağı ayrımı
- YÖKSİS YÖKSİS makale kaydı
- OpenAlex OpenAlex zenginleştirmesi (özet, atıf, konular)
Özet
Türkçe
Bu araştırma ile proaktif kişilik yapısının ve yenilikçi davranışın, görev performansına anlamlı bir etkisinin olup olmadığını ortaya çıkarma amacı güdülmektedir. Bu amaca yönelik olarak İstanbul, Aydın ve Kocaeli illerinde çeşitli sektörlerde görev yapan 329 çalışana gönüllülük esasına dayalı anket uygulanarak veri toplanmış, toplanan veriler SPSS 17 paket programı ile analiz edilmiştir. Gerçekleştirilen analizler sonucunda hem proaktif kişiliğin hem de yenilikçi davranışların görev performansı üzerinde istatistiki olarak anlamlı ve pozitif yönlü bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir.
Konular
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Work-Family Balance Challenges
- Workaholism, burnout, and well-being
Birincil konu Job Satisfaction and Organizational Behavior