Öğretim Elemanlarının Örgütsel Kabullenme Düzeyi ve Demografik Özelliklerinin Örgütsel Kabullenme Üzerine Etkisinin İncelenmesi

OpenAlex Türkçe

Bu çalışma da, 2008 yılında kurulan Ardahan Üniversitesinde görev yapan akademik personelin örgütsel kabullenme düzeylerinin belirlenmesi ve demografik özelliklerine göre örgütsel kabullenme düzeyleri arasındaki farklılıkların incelenmesi amaçlanmaktadır. Toplam 165 öğretim elemanından 96’sının gönüllü katılımı ile gerçekleştirilmiştir. Bu çalışmada veri toplama aracı olarak birinci bölümde 10 soruluk kişisel bilgiler ve ikinci bölümde 5’li likert ölçeği tipinde tasarlanmış 13 soruluk (Örgütsel Kabullenme Ölçeği) iki bölümden oluşan form kullanılmıştır. Çalışmada; katılımcıların örgütsel kabullenme düzeyleri cinsiyet, medeni durum, görev yeri, idari görev ve eşin çalışıp çalışmama özellikleri bakımından herhangi bir farklılık göstermez iken (p>0.05), yaş, gelir düzeyi, akademik ünvan, toplam hizmet süresi ile bu kurumdaki (Ardahan Üniversitesi) hizmet süresi bakımından farklılık olduğu tespit edilmiştir. Öğretim Elemanlarının örgütsel kabullenme düzeylerinin yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.