İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 76
YÖKSİS46 OpenAlex30
Proje 0
Kitap 12
Bildiri 19

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 48
h-indeks 9 Türkiye yüzdelik dilimi: 82 Üniversitesinde h-indekse göre 31. / 979
i10-indeks
6
Toplam atıf
262
Türkiye’de üst %20
Makale başına
5,5
FWCI
0,63
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
5

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 7.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 4
  • Q1 1 %25,0
  • Q2 3 %75,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 3
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 1 %33,3
  • Q3 2 %66,7
  • Q4 0 %0,0
TR Index 26 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %105
Ort. · n 50 %51,0
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 4

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 3

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

76makale

Yayını olan dergiler

21 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q11 Q23 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q32 Q40
TR Index

Makale filtresi uygulandı. Dergi filtresi: 1309-0712 Filtreyi kaldır ×

Makale listesi

12 / 76 makale

  1. 2022 The Relationships among Supervisor Support, Affective Commitment, and Altruistic Behavior İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2022.1410 YÖKSİS TR Index OpenAlex 71.1%
  2. 2020 Enerji Sektöründe Şebeke İşletim Sistemi Yatırımları Çerçevesinde Bilgi Yönetimi ve Öğrenen Örgüt İlişkisi1 (Knowledge Management and Learning Organization Relationship Within the Framework of Network Operating System Investments in the Energy Sector) Journal of Business Research - Turk DOI http://www.isarder.org/2020/vol.12_issue.3_article50.pdf YÖKSİS TR Index OpenAlex 68.5%
  3. 2020 Elektronik Liderliğin Temel Boyutu: Sanal Teknoloji Yeterliğinin Yöneticiye Duyulan Güvene Etkileri İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2020.1014 YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.6%
  4. 2020 Yetenek Yönetiminin Çalışanların İş Tatminine Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Düzenleyici Rolü Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2020.1087 YÖKSİS TR Index OpenAlex 68.6%
  5. 2020 Öz-Şefkat ile İş Tatmini Arasındaki İlişkide Motivasyonun Aracı Rolü İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2020.1032 YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.1%
  6. 2019 Duygusal Zekânın Etkili Liderlik Üzerine Etkisi: Türkiye ve Afganistan Üzerine Karşılaştırmalı Bir Çalışma İşletme Araştırmaları Dergisi YÖKSİS TR Index
  7. 2019 The Effect of Teamwork on Employee Performance in Some Selected Private Banks in Mogadishu-Somalia iŞARDER YÖKSİS TR Index OpenAlex 81.8%
  8. 2019 Duygusal Tükenmişliğin, Duygusal Bağlılık Üzerine Etkisi İŞARDER YÖKSİS TR Index
  9. 2018 Sosyal Medyada Personel Bulma ve Seçme - Kuşaklar Açısından Bir İnceleme - Personnel Sourcing And Selection In Social Media: A Research Regardıng Generations Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2018.393 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.1%
  10. 2016 Esnek Çalışma ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi Sağlık Profesyonelleri Üzerinde Bir Uygulama Correlation Between Flexible Working and Organizational Commitment An Application On Health Professionals Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2016.179 YÖKSİS TR Index OpenAlex 7.1%
  11. 2016 Cameron Freeman Örgüt Kültürü Türleri Ekseninde Örgüt Kültürü ve Bilgi Güvenliği Algısı İlişkisi Devlet Üniversitelerinde Bir Uygulama The Relationship between Organizational Culture and the Perception of Information Security on the Axis of Cameron Freeman Organizational Culture Types An Application in Government Universities Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2016.221 YÖKSİS TR Index OpenAlex 85.2%
  12. 2016 Kariyer Geleceği Algısının İş Tatmini Ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Bir Kamu Kurumunda Araştırma The Effect Of Career Future Perception On Job Satisfaction And Turnover Intention A Research In A Public Organization Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2016.199 YÖKSİS TR Index OpenAlex 76.7%

← Akademisyenlere dön