- Q1 3
- Q2 1
- Q3 0
- Q4 1
Akademisyen
MUSTAFA ALTINTAŞ
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ (Unvan:Doçent)
KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior19
- Workplace Violence and Bullying11
- Cyberloafing and Workplace Behavior9
- Public Administration and Governance5
- Organizational Leadership and Management Strategies5
- Ethics in Business and Education4
- Occupational Health and Safety Research4
- Education Practices and Challenges3
- Workaholism, burnout, and well-being3
- Problem Solving Skills Development3
- Customer Service Quality and Loyalty2
- Collaboration in agile enterprises2
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
48
YÖKSİS48
OpenAlex0
Proje
0
Kitap
21
Bildiri
32
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 40
h-indeks
5
Türkiye yüzdelik dilimi: 62
Üniversitesinde h-indekse göre 170. / 763
- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 91 Türkiye’de üst %37
- Makale başına
- 2,3
- FWCI
- 2,38 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 1
- Dünyada üst %10
- 6
En çok atıf alan makaleleri
- Assessing the Effect of Artificial Intelligence Anxiety on Turnover Intention: The Mediating Role of Quiet Quitting in Turkish Small and Medium Enterprises
- Whıstleblowıng (Erdemli Raporlama) Ve Mantar Yönetim Arasındaki İlişki
- Kamu Çalışanlarının Yengeç Sepeti Sendromu Hakkındaki Görüşleri: Nitel Bir Araştırma
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #1.948/ 34.375 üst %5,7Puan 13,8 dergi 13,8 · OA ek 0
- Makale sırası1.318/34.375
- Scopus sırası4.788/34.375
- WoS sırası1.896/34.375
- YÖKSİS48
- Scopus5
- WoS10
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #217/ 2.475 üst %8,8Puan 13,8 dergi 13,8 · OA ek 0
- Makale sırası174/2.475
- Scopus sırası410/2.475
- WoS sırası169/2.475
- YÖKSİS48
- Scopus5
- WoS10
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #95/ 1.112 üst %8,5Puan 13,8 dergi 13,8 · OA ek 0
- Makale sırası84/1.112
- Scopus sırası155/1.112
- WoS sırası61/1.112
- YÖKSİS48
- Scopus5
- WoS10
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #151/ 1.740 üst %8,7Puan 13,8 dergi 13,8 · OA ek 0
- Makale sırası116/1.740
- Scopus sırası255/1.740
- WoS sırası114/1.740
- YÖKSİS48
- Scopus5
- WoS10
-
Kel. Teknoloji ve Yenilik YönetimiPuan sırası #61/ 489 üst %12,5Puan 13,8 dergi 13,8 · OA ek 0
- Makale sırası32/489
- Scopus sırası107/489
- WoS sırası61/489
- YÖKSİS48
- Scopus5
- WoS10
Dizin çeyrekleri
?- Q1 3
- Q2 1
- Q3 0
- Q4 6
28 makale
- Üst %1 1
- Üst %10 6
- Ort. 56.2%
- n 40
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 5
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 10
Bildiriler
YÖKSİS’te kayıtlı konferans bildirileri.
Kayıtlar
- 2023 Ücret Tatmininin Çalışan Performansı ve Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi
- 2026 Etik İklimin İleri Görev Bilinci Ve Görev Performansı Üzerindeki Rolünün İncelenmesi
- 2025 Özel Sektör Çalışanlarında Örgütsel Travmanın Tükenmişlik Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
- 2023 Kendi Kendine Liderlik Davranışının Yaşam Boyu Öğrenmeye Etkisinde Yaratıcı Kişilik Özelliklerinin Aracılık Rolü
- 2025 Yaşam Tatmininin Yordayıcısı Olarak Algılanan Örgütsel Destek: Küçük ve Orta Ölçekteki İşletmeler Üzerinde Bir Araştırma
- 2019 Örgütsel Sağlık ve Erdemli Raporlama (Whistleblowing) Arasındaki İlişkinin Araştırılması: Eğitim ve Sağlık Kuruluşları Örneği
- 2023 Algılanan Sosyal Desteğin Aydınlık Kişilik Özelliklerini Ortaya Çıkarma ve Yaşam Doyumunu Yordama Gücü
- 2024 Rol Çatışması Üzerinde İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Rolü
- 2021 Assessment of the Restrictions Enforced and the Steps Taken for Going Back to Normal during the COVID-19 Pandemic Process in Turkey
- 2025 Öznel İş Yükünün İçsel Motivasyon Üzerindeki Etkisi: Özel Sektör Çalışanlarının Algılarına Göre Bir Araştırma
- 2024 Evliliğin Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisinin Kısmi En Küçük Kareler Yapısal Eşitlik Modellemesi ile İncelenmesi: Özel Sektör İşletmelerinde Bir Araştırma
- 2025 Dijital Liderliğin İnovasyon Üzerindeki Etkisi: Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir İnceleme
- 2024 Örgütsel Güç Mesafesinin Politik Davranış Üzerindeki Etkisinde Örgütsel İtaatin Aracılık Rolü
- 2024 Demokratik Liderliğin Psikolojik İyi Oluş Üzerindeki Etkisi: Özel Sektör Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
- 2022 Acil Yardım Müdahale Ekiplerin Örgütsel Bağlılık Davranışlarının Belirlenmesi: Yozgat İli Örneği
- 2026 Duygusal Emeğin İçsel Motivasyon Üzerindeki Rolünün Belirlenmesi
- 2019 Eğitim ve Sağlık Çalışanlarında Örgütsel Sessizliğin Araştırılması: Kırşehir İli Örneği
- 2018 İşletme Bölümü Öğrencilerinin Etik Tutumlarının Farklı Değişkenler Açısından İncelenmesi
- 2025 Çalışan Enerjisinin Bir Öncülü Olarak Lider-Üye Etkileşimi
- 2024 Örgütsel Kırık Camların Yıkıcı Sapma Davranışları Üzerindeki Etkisi