Akademisyen
MELEK EKER
Profesör
Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Accounting and Organizational Management7
- ERP Systems Implementation and Impact3
- Job Satisfaction and Organizational Behavior3
- Quality and Supply Management3
- Auditing, Earnings Management, Governance2
- Workaholism, burnout, and well-being1
- Customer Service Quality and Loyalty1
- Problem Solving Skills Development1
- Values and Moral Education1
- Healthcare professionals’ stress and burnout1
- Organizational Strategy and Culture1
- Organizational Leadership and Management Strategies1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Muhasebe
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 17 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks
10
Türkiye yüzdelik dilimi: 81
Üniversitesinde h-indekse göre 327. / 1.668
- i10-indeks
- 11
- Toplam atıf
- 285 Türkiye’de üst %29
- Makale başına
- 15,0
- FWCI
- 0,91 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 2
En çok atıf alan makaleleri
- An Empirical Investigation for Determining of the Relation between Personal Financial Risk Tolerance and Demographic Characteristics
- The Effects Of Demographic Characteristics On Organizational Commitment And Job Satisfaction: An Empirical Study On Turkish Health Care Staff
- An Examination of Relationship between Burnout and Job Satisfaction among Turkish Accounting and Finance Academicians
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (131 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #7.709/ 30.171 üst %25,6 Üniversitede #95/ 374Puan 5,65 dergi 5,4 · OA ek 0,25
- Makale sırası4.556/30.171
- Scopus sırası26.055/30.171
- WoS sırası10.412/30.171
- YÖKSİS25
- Scopus0
- WoS2
-
Yan dal MuhasebePuan sırası #256/ 1.107 üst %23,1 Üniversitede #5/ 21Puan 5,65 dergi 5,4 · OA ek 0,25
- Makale sırası203/1.107
- Scopus sırası901/1.107
- WoS sırası215/1.107
- YÖKSİS25
- Scopus0
- WoS2
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. Finansal MuhasebePuan sırası #180/ 728 üst %24,7 Üniversitede #5/ 17Puan 5,65 dergi 5,4 · OA ek 0,25
-
Kel. Uluslararası MuhasebePuan sırası #59/ 181 üst %32,6 Üniversitede #3/ 4Puan 5,65 dergi 5,4 · OA ek 0,25
-
Kel. Yönetim ve Maliyet MuhasebesiPuan sırası #112/ 445 üst %25,2 Üniversitede #1/ 7Puan 5,65 dergi 5,4 · OA ek 0,25
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 8
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %76
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- ADEM ANBAR Profesör · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 8
- SEMİH EKER Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 6
- ALP AYTAÇ Doktor Öğretim Üyesi · Bursa Uludağ Üniversitesi aynı üniversite 2
- EDİP ÖRÜCÜ Profesör · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi16 ortak eser · Bursa Uludağ Üniversitesi
- Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4
Lale KARABIYIK 3FİKRİ PALA 2İbrahim LAZOLİbrahim LAZOR
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %101
Ort. · n 17
%62,7
Diğer sayımlar
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 2
Projeler
YÖKSİS’te kayıtlı araştırma ve geliştirme projeleri.
Kayıtlar
-
— The Effects of Interactions Between Management Control Systems and Strategy on Firm Performance: An Empirical Study
-
— Yüksek Öğretimin Demokratik Ahlaka Etkisi
-
— KURUMSAL KAYNAK PLANLAMA SİSTEMİNİN YÖNETİM MUHASEBESİ VE YÖNETİM MUHASEBECİLERİN ROLLERİNE ETKİSİ : AMPİRİK BİR ÇALIŞMA