Akademisyen
MEHMET HALİT YILDIRIM
DOÇENT
AKSARAY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Strateji
Yayın sayısı iki kaynaktan gelir ve her kaynak ayrı gösterilir: YÖKSİS (akademisyen beyanı) ve OpenAlex (açık akademik katalog). Patent ve sanatsal etkinlikler aşağıdaki Çalışmalar sekmelerinde yer alır.
Dizin çeyrekleri
Scopus (SJR)
0 Toplam
- Q1 0
- Q2 0
- Q3 0
- Q4 0
WoS (JCR)
0 Toplam
- Q1 0
- Q2 0
- Q3 0
- Q4 0
TR Index
7 makale
OpenAlex atıf yüzdelikleri
Üst %1 makale
0
Üst %10 makale
1
Ort. yüzdelik
43.2%
Yüzdelikli makale
16
OpenAlex atıf yüzdeliği; kapsanan yayınlar (~%52).
Bu göstergeler ne anlama geliyor?
- Q1–Q4: Yayının çıktığı derginin ilgili indeksteki (Scopus/WoS) çeyrek dilimi. Q1 en üst %25, Q4 en alt %25.
- Üst %1 / üst %10: Aynı alan ve yılda, dünyada en çok atıf alan %1 veya %10 içindeki yayın sayısı.
- Ort. yüzdelik: Yayınların atıf persentillerinin ortalaması (100 = en üst).
- Kaynak: indeks çeyrekleri Scopus/WoS ve TR Index bayrakları; atıf persentilleri OpenAlex.
Bildiriler
YÖKSİS’te kayıtlı konferans bildirileri.
Kayıtlar
- 2001 Çokuluslu İşletmelerde Personel Seçme Politikası Ankara ve İstanbul da Faaliyet Gösteren İmalat Sanayi İşletmelerinde Uygulama
- 2016 ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE ÖRGÜT TEMELLİ ÖZSAYGININ İHBAR DAVRANIŞINA ETKİSİ: AKSARAY İLİNDE ÖZEL HASTANELERDE BİR UYGULAMA
- 2015 Tedarikçi İşletmeler İle Ürün Verdikleri Market Arasındaki Örgütsel Güven İlişkisi Aksarayda Bir Araştırma
- 2009 The Comparison of SMEs with High Entrepreneurial Orientation and SMEs with Low Entrepreneurial Orientation
- 2019 Bilgi Paylaşımı Üzerine Yapılan Çalışmaların İçerik Analizi Yöntemiyle İncelenmesi
- 2009 ÇALIŞANLARIN SOSYO-DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNE GÖRE ÖRGÜTSEL ADALET ALGILAMALARI: HİZMET SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
- 2009 ÖRGÜTSEL GÜVEN İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: OTOMOTİV YAN SANAYİ ÇALIŞANLARINA YÖNELİKBİR ARAŞTIRMA
- 2015 Etik İlkeler ve Sorumluluklar Çerçevesinde Hemşirelerin Profesyonel Değerleri İle Sağlık Bakım Etiği Algılamaları Arasındaki İlişkinin Analizi Aksaray İli Örneği
- 2015 MOBBİNGİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: AKSARAY İLİ DEVLET HASTANESİ ÖRNEĞİ
- 2019 Girişimciliğin Geliştirilmesinde TOBB Genç Girişimciler Kurullarının Rolü Üzerine Bir Araştırma: Mersin GGK Örneği
- 2018 Nepotizm ve Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Sinizme Etkisi: Aksaray OSB’de Bir Uygulama
- 2018 Örgütsel Adalet Ve Örgütsel Özdeşleşmenin İhbar Davranışına Etkisi: Mersin İlinde Bir Araştırma
- 2018 Presenteizm ile Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
- 2018 Türkiye’de İnovasyon Alanında Yapılan Lisansüstü Tezlere Yönelik Birİnceleme
- 2019 İnsan Kaynakları Tedarikinde Sosyal Medya: Aksaray İli Örneği
- 2019 ÇALIŞANLARIN BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE BAŞARISIZLIK KORKULARIARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
- 2019 Örgütsel Sinizmin Sanal Kaytarma ve İş Tatmini Üzerine Etkisi
- 2015 Örgütsel Sessizlik ve Algılanan Çalışan Performansı İlişkisi Üzerine Bir Araştırma Aksaray İli Örneği
- 2018 Ruhsal Liderlik Kavramının Birey ve Örgütler Açısından Önemi
- 2019 Mantar Yönetimin Özel Hastahanelerdeki Varlığının Sorgulanması Üzerine Bir Araştırma-Aksaray Örneği