Akademisyen
ÖMER YAZICI
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ ULUSLARARASI TİCARET VE FİNANSMAN BÖLÜMÜ
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Yayın sayısı iki kaynaktan gelir ve her kaynak ayrı gösterilir: YÖKSİS (akademisyen beyanı) ve OpenAlex (açık akademik katalog). Patent ve sanatsal etkinlikler aşağıdaki Çalışmalar sekmelerinde yer alır.
Dizin çeyrekleri
Scopus (SJR)
4 Toplam
- Q1 2
- Q2 2
- Q3 0
- Q4 0
Diğer sayımlar
- YÖKSİS satırı 4 Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR)
4 Toplam
- Q1 0
- Q2 1
- Q3 1
- Q4 2
Diğer sayımlar
- YÖKSİS satırı 4 Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index
2 makale
OpenAlex atıf yüzdelikleri
Üst %1 makale
0
Üst %10 makale
0
Ort. yüzdelik
47.7%
Yüzdelikli makale
5
OpenAlex atıf yüzdeliği; kapsanan yayınlar (~%52).
Bu göstergeler ne anlama geliyor?
- Q1–Q4: Yayının çıktığı derginin ilgili indeksteki (Scopus/WoS) çeyrek dilimi. Q1 en üst %25, Q4 en alt %25.
- Üst %1 / üst %10: Aynı alan ve yılda, dünyada en çok atıf alan %1 veya %10 içindeki yayın sayısı.
- Ort. yüzdelik: Yayınların atıf persentillerinin ortalaması (100 = en üst).
- Kaynak: indeks çeyrekleri Scopus/WoS ve TR Index bayrakları; atıf persentilleri OpenAlex.
Bildiriler
YÖKSİS’te kayıtlı konferans bildirileri.
Kayıtlar
- 2014 How Does Family Firm Specific Top Management Team Diversity Affect CSR
- 2019 Family Firm Identification of Non-family Employees: An Empirical Analysis
- AİLE ŞİRKETLERİ VE KURUMSALLAŞMA: LİTERATÜRÜNÜN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
- 2014 HOW DOES FAMILY FIRM SPECIFIC TOP MANAGEMENT TEAM DIVERSITY AFFECT CSR PERFORMANCE?
- RESILIENCE AND STRATEGIC AGILITY OF TURKISH MANUFACTURING FIRMS: POST-COVID-19 AND 2023 EARTHQUAKE RECOVERY