İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 6 YÖKSİS 6 · OpenAlex 0 Toplam atıf 3 h-indeks 1 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #417 / 844 Yan dal · üst %49,4 Ortak yazar 2 0 Türk kurumu
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 6
YÖKSİS6 OpenAlex0
Proje 0
Kitap 0
Bildiri 7

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 2
h-indeks 1 Türkiye yüzdelik dilimi: 8 Üniversitesinde h-indekse göre 933. / 1.258
i10-indeks
0
Toplam atıf
3
Türkiye’de üst %83
Makale başına
1,5
FWCI
0,76
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 1.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
2
akaturk profili olan
1
Ulusal kurum
0
Ortak yazarlı eser
%67

Ortak çalıştığı akademisyenler 1

  1. FERİT İZCİ Profesör · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi aynı üniversite 3

Ulusal işbirliği 0 kurum

Kurum içi3 ortak eser · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi

Başka bir Türk üniversitesiyle ortak eser bulunamadı.

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1

VEDAT YILMAZ

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 0
  • Q1 0 —
  • Q2 0 —
  • Q3 0 —
  • Q4 0 —
WoS (JCR) 0
  • Q1 0 —
  • Q2 0 —
  • Q3 0 —
  • Q4 0 —
TR Index 2 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 2 %53,5

Bildiriler

YÖKSİS’te kayıtlı konferans bildirileri.

7bildiri

Kayıtlar

7 / 7 gösteriliyor

  1. 2018 İnsan Kaynakları Yönetimi Anlayışının Beş Yıllık Kalkınma Planları Perspektifinde Değerlendirilmesi 2nd. International Congress on Multidisciplinary Studies
  2. 2016 Türkiye de Hukuk Devleti Sorununa Katkı Bağlamında Kamu Denetçiliği Kurumu I.ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU
  3. 2021 DOĞU VE BATI KAVRAMLARI ÜZERİNDEN OSMANL MODERNLEŞMESİNİ ANLAMAYA ÇALIŞMAK: COĞRAFİ YÖN KAVRAMINDAN ÖTE İDEOLOJİK TAVIR VE TASAVVUR BAKIMINDAN BİR DEĞERLENDİRME Birinci Uluslararası Artuklu İktisadi İdari ve Siyasi Bilimler Kongresi
  4. 2026 MAX WEBER AND THE BIRTH OF BUREAUCRACY X. INTERNATIONAL HALICH CONGRESS ON MULTIDISCIPLINARY SCIENTIFIC RESEARCH
  5. 2017 Türkiye'de Kamu Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş: Temel Sorunlar ve Çözüm Önerileri AL-FARABI 1st International Congress on Social Sciences May 11-14, 2017
  6. 2021 KAMU SEKTÖRÜNDE İNOVATİF DÜŞÜNCENİN ÖZENDİRİLMESİNE YÖNELİK YÖNTEMLER VE UYGULAMAYA DÖNÜŞTÜRÜLME SÜREÇLERİ 3. INTERNATIONAL SOCIAL SCIENCES AND INNOVATION CONGRESS/ 3. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER VE İNOVASYON KONGRESİ
  7. 2017 Kamu İşletmeciliği Anlayışından Kamu Değerine: Değişim ve Dönüşümler KAYFOR-14

← Akademisyenlere dön